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根據(jù)《河南省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦，2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》和開封市有關(guān)部門通知精神，制定蘭考縣2013年特崗教師面試工作實(shí)施方案

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對特設(shè)崗位教師面試工作的領(lǐng)導(dǎo)，蘭考縣成立由聞捷（副縣長）為組長，孔德慈（縣政府副縣級干部）為常務(wù)副組長、肖鋒（政府辦副主任） 趙雪廷（監(jiān)察局長）、孔留書（人社局長）、董慶華（財(cái)政局長）、張富起（編辦主任）、陳志凌（教體局長）為副組長，朱仁臣（人社局副局長）、郭樹勤（教體局副局長）、劉子義（財(cái)政局副局長）、郭繼紅（電子政務(wù)中心主任）為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在縣委，縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的具體指導(dǎo)下進(jìn)行工作，人事、監(jiān)察、財(cái)政、編制、教育部門加強(qiáng)協(xié)作，配合。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，郭樹勤任辦公室主任，具體組織實(shí)施面試工作。

二、工作原則

1、堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高面試工作水平，科學(xué)、客觀、公正選拔優(yōu)秀人才。

2、參加面試的所有工作人員，執(zhí)行回避制度，遵守工作紀(jì)律，各司其職，各負(fù)其責(zé)，服從工作安排，忠于職守，不徇私情，公道正派，確保面試工作正常、有序進(jìn)行。

3、考點(diǎn)實(shí)行全封閉管理，設(shè)置考場示意圖，對各個(gè)功能室進(jìn)行明確標(biāo)識(shí)，考生一律不準(zhǔn)攜帶手機(jī)等通迅工具，考點(diǎn)實(shí)行無線信號(hào)屏蔽，與面試工作無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入考點(diǎn)。

三、資格審查

（一）時(shí)間：2013年8月30日，上午8：00——11：30,下午3：00—6：30

（二）地點(diǎn)：蘭考縣城關(guān)鎮(zhèn)第一小學(xué)（城關(guān)鎮(zhèn)北街小學(xué)）

（三）提交證件

1、筆試準(zhǔn)考證

2、《河南省2013年特設(shè)崗位教師招聘登記表》（當(dāng)場填寫）

3、身份證（不含臨時(shí)身份證、過期身份證）

4、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的無違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）

5、教師資格證（往屆畢業(yè)生需帶）

6、面試通知單（自行在招聘網(wǎng)下載打?。?/P>

7、5張照片（要求與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳數(shù)碼照片同一底版

考生持以上原件參加復(fù)審，通過資格復(fù)審的考生方可參加面試，考生如缺少有關(guān)材料（證件）或沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容

（一）面試時(shí)間：8月31日，早上 7點(diǎn)報(bào)到集中。

（二）面試地點(diǎn)：蘭考縣城關(guān)鎮(zhèn)第一小學(xué)（城關(guān)鎮(zhèn)北街小學(xué)）

（三）面試分值：滿分為100分。

（四）面試形式及內(nèi)容：各學(xué)科面試均采取說課形式，主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)和教師基本素養(yǎng)（教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)能力、教學(xué)效果）、語言表達(dá)能力、儀表舉止等（說課評分標(biāo)準(zhǔn)附后）。面試以蘭考縣2012-2013學(xué)年下學(xué)期正在使用的初中、小學(xué)課本為教材。小學(xué)以蘭考縣現(xiàn)行四年級下學(xué)期教材為說課內(nèi)容（其中小學(xué)體育為3—4年級人教版內(nèi)容）；初中以蘭考縣八年級下冊教材為說課內(nèi)容，化學(xué)以全一冊教材為說課內(nèi)容，

五、評委組成

評委和記分人員從外地聘請，工作人員由人社局、財(cái)政局、編辦、教體局抽調(diào)，安全保衛(wèi)、監(jiān)督由公安、紀(jì)檢（監(jiān)察）派出，并邀請人大代表、政協(xié)委員參與。

六、面試程序

（一）面試辦法

1、考生憑準(zhǔn)考證、身份證、面試通知單進(jìn)入候考室,按學(xué)科抽簽確定面試順序號(hào)。

2、考生按抽取的面試順序號(hào)到備課室進(jìn)行備課，備課時(shí)間為10-15分鐘。7：30開始備課，之后每隔15分鐘，考生按順序號(hào)依次進(jìn)入備課室按指定課程進(jìn)行備課，8點(diǎn)鐘開始面試，考生進(jìn)入備課室不得自帶教材（備課室提供教材）。

3、考生進(jìn)入面試室，只報(bào)本人所抽取的順序號(hào)，不得自報(bào)本人姓名、不介紹個(gè)人情況，否則不記面試成績。

4、說課時(shí)間不超過15分鐘。

5、當(dāng)場評分（分值取整數(shù)）、計(jì)算得分（平均分值保留兩位小數(shù)），面試成績當(dāng)場對本人進(jìn)行公布。

6、面試結(jié)束后，即刻離開考點(diǎn)。

七、其它說明

1、特設(shè)崗位教師的面試工作按照“公開、公平、公正”的原則，在資格審查、面試過程中，對考生進(jìn)行現(xiàn)場照像；接受社會(huì)各界監(jiān)督。

2、資格審查貫穿于招聘工作的全過程。若發(fā)現(xiàn)冒名頂替、弄虛作假等違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

3、本方案解釋權(quán)歸蘭考縣特設(shè)崗位教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在教體局，招聘過程中有關(guān)事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

蘭考縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年8月27日

更多信息請查看河南省特崗教師招聘考試網(wǎng)