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    信陽市息縣2013年特崗教師招聘面試實(shí)施方案
    來源:河南省教育廳網(wǎng) 閱讀:1090 次 日期:2013-08-27 16:26:41
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    根據(jù)《河南省教育廳財政廳 人力資源和社會保障廳編辦關(guān)于印發(fā)河南省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(教師〔2013〕133號)精神,特制定本方案。

    一、指導(dǎo)思想和原則

    面試工作堅持公平公正、科學(xué)合理、有效評價的原則;通過面試測試應(yīng)考人員的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力和儀表舉止,確保特崗教師招聘質(zhì)量。

    二、面試時間和地點(diǎn)

    2013年8月29日進(jìn)行面試,用一天時間完成。上午8:00-11:00資格復(fù)審;下午13:20-13:29抽說課出場序號,13:30各組的1號抽說課課題,14:00開始說課直至結(jié)束。面試地點(diǎn)設(shè)在息縣三中。

    三、面試對象

    參加過河南省2013年特崗教師招聘統(tǒng)一考試,并被省市確定進(jìn)入面試程序的考生。省下達(dá)我縣特崗教師招聘計劃130人,按1:1.2進(jìn)行面試(具體人員以省通知為準(zhǔn))。

    四、面試內(nèi)容

    面試的形式是現(xiàn)場抽課、說課,說課時間控制在10分鐘以內(nèi)。

    初中為現(xiàn)行九年義務(wù)教育八年級本學(xué)科下冊教材內(nèi)容:物理(人教版),化學(xué)(人教版九年級下冊),生物(人教版),思政(人民版),歷史(川教版),地理(北京仁愛版、大象版),信息技術(shù)(高等教育版),體育(華東師大版),音樂(人教版),美術(shù)(人教版)。

    小學(xué)為現(xiàn)行九年義務(wù)教育五年級本學(xué)科下冊教材內(nèi)容:語文(語文出版社S版),數(shù)學(xué)(人教版),英語(人教版),體育(人教版),音樂(人教版),美術(shù)(人教版)。

    五、組織形式

    面試分資格復(fù)審、評委、聯(lián)絡(luò)、保衛(wèi)四個組。評委均從外地聘請,成員由相關(guān)學(xué)科的教育教學(xué)專家、省骨干教師或市級學(xué)科帶頭人及教學(xué)教研人員組成。按學(xué)科和面試人數(shù),分為五組進(jìn)行面試,其中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、外語各為一組;初中政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)為一組;初中和小學(xué)體育、美術(shù)、音樂為一組。每組評委由7人組成,其中主任評委1人,評委6人,另有一名副局級領(lǐng)導(dǎo)帶隊并擔(dān)任副主考。資格復(fù)審組由4人組成,聯(lián)絡(luò)組由35人組成,保衛(wèi)組由10人組成。

    每個面試組設(shè)面試室、備課室、候考室、休息室??键c(diǎn)設(shè)面試工作辦公室,辦公室設(shè)工作人員、醫(yī)務(wù)人員,主要負(fù)責(zé)考點(diǎn)、考場、考務(wù)的各項服務(wù)工作。

    六、考場設(shè)置

    1、考場安排:根據(jù)考點(diǎn)現(xiàn)場在進(jìn)行面試前一天確定,并張貼相應(yīng)標(biāo)志??紙霰3窒鄬Κ?dú)立、安靜,不受外界干擾。

    2、考場布局:面試室內(nèi)設(shè)考生席、評委席、記分員、記時員、監(jiān)察席,均有臺簽顯示。

    3、工作人員配備及職責(zé):①候考室聯(lián)絡(luò)員2名,進(jìn)一步核實(shí)考生身份,負(fù)責(zé)組織考生抽取出場序號,負(fù)責(zé)登記考生信息,收集、保存考生《登記表》,監(jiān)督、管理考生。②備課室聯(lián)絡(luò)員2名,組織考生抽取說課課題,登記題號和課題。③面試室工作人員3名,其中紀(jì)檢監(jiān)察干部1名,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的監(jiān)督和核分;記分人員1名,負(fù)責(zé)分?jǐn)?shù)計算匯總;計時人員1名,負(fù)責(zé)計時和提醒。

    七、面試程序及記分辦法

    (一)資格復(fù)審

    面試前對考生個人信息進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時間為8月29日上午8:00-11:00。參加資格復(fù)審的考生需出示下列證件:①身份證;②畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明);③面試通知單;④教師資格證(往屆畢業(yè)生必須攜帶)。身份證、畢業(yè)證、教師資格證同時要交復(fù)印件。資格復(fù)查審核人員驗收合格后,要在相應(yīng)的復(fù)印件上簽名、加蓋驗訖章。全部驗收合格后,終審員要在《招聘登記表》“面試資格復(fù)審意見”欄加蓋驗訖章交考生填寫。

    通過資格復(fù)審的考生,持有效身份證、面試通知單、《招聘登記表》在規(guī)定時間到候考室等候抽簽。考生如缺少有關(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審,取消其面試資格,責(zé)任自負(fù)。

    (二)面試抽簽

    聯(lián)絡(luò)員根據(jù)資格復(fù)查合格人員名單,組織面試考生排隊,到齊后抽取面試序號。每一組同一學(xué)科都按照先初中后小學(xué)組織抽簽,其中第四組,按政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)的順序組織抽簽;第五組按體育、美術(shù)、音樂的順序組織抽簽。抽簽結(jié)束,工作人員要組織考生按照從小號到大號的順序登記個人信息,14:00前將登記的考生信息密封交考務(wù)辦公室。

    (三)面試抽課

    1、面試抽簽順序確定后開始抽課。聯(lián)絡(luò)員首先按照抽簽的順序帶領(lǐng)小組1號面試考生進(jìn)入備課室抽說課內(nèi)容,以后每間隔10分鐘按從小到大序號讓一名考生進(jìn)入備課室抽取說課內(nèi)容。

    2、抽課方法:為保證面試工作的公正性,根據(jù)全市統(tǒng)一確定的說課教材內(nèi)容建立課題庫,考生自主抽取說課課題。每人最多有兩次抽課機(jī)會,面試考生可從中自選一個說課課題。

    3、課題確定后,由聯(lián)絡(luò)員登記順序號和課題。

    4、面試考生的教材自備,評委的教材由考點(diǎn)準(zhǔn)備。

    (四)面試準(zhǔn)備

    課題確定后,考生必須用統(tǒng)一印紙張備課,備課時間為30分鐘。備課過程中,面試考生可使用教參、教輔資料。30分鐘時間到,由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)進(jìn)入面試室,同時將考生的說課順序號、題號和課題報評委。后面的應(yīng)試程序以此類推。

    (五)面試進(jìn)行

    面試考生進(jìn)入面試室,只準(zhǔn)報序號和課題,不準(zhǔn)透露個人其它信息,否則,按違規(guī)處理,取消面試資格。說課時間控制在10分鐘,時間到,計時員提示停止說課。說課過程中,面試考生可使用小黑板、課本、說課提綱(統(tǒng)一印制說課稿紙),但不能帶教參、教輔和成本的教案。

    (六)成績評定

    每位評委根據(jù)面試考生的面試情況,按照評分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評定其每一個測評要素的得分。面試成績滿分100分,綜合評價欄,按相應(yīng)工作崗位,填“適合”、“不適合”字樣。記分員按照去掉一個最高分和一個最低分,相加后除以有效人數(shù),即為該考生的面試實(shí)際得分。

    (七)成績匯總

    面試結(jié)束后,記分員應(yīng)將面試成績匯總表送監(jiān)督員審核,交主任評委審定,最后主任評委、監(jiān)督員、記分員分別在面試成績匯總表上簽名。

    (八)成績公布

    面試考生實(shí)行代碼制,面試成績單待記分員、監(jiān)督員審核無誤簽字后,當(dāng)場交主任評委。小組面試全部結(jié)束,請應(yīng)試者全體到場,由主任評委按應(yīng)考人員序號逐一宣布應(yīng)試者的面試成績。

    八、崗位職責(zé)

    評委職責(zé):評委肩負(fù)著實(shí)施面試過程的重任,要從講政治的高度充分認(rèn)識面試工作的重要性和嚴(yán)肅性,樹立保密觀念和公正意識;按聯(lián)絡(luò)員提示,準(zhǔn)確登記面試考生順序號;按既定的評分標(biāo)準(zhǔn)評分;根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評分,不得相互交流;主任評委要指定一名評委做好計時工作。

    主任評委職責(zé):負(fù)責(zé)該組的管理,控制好面試的時間與進(jìn)度;準(zhǔn)確登記各應(yīng)試考生的面試順序號和說課內(nèi)容;對所統(tǒng)計的成績實(shí)行個人簽名負(fù)責(zé)制;公布該組考生的面試最終成績;負(fù)責(zé)將該組所有面試考生的成績歸案和上報。

    聯(lián)絡(luò)員職責(zé):負(fù)責(zé)做好場內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作;負(fù)責(zé)應(yīng)試考生資格確認(rèn),按時引領(lǐng)應(yīng)試考生入退場;代管應(yīng)試考生隨身所帶物品;向評委報告應(yīng)試考生順序號和課題。

    保衛(wèi)組職責(zé):主要負(fù)責(zé)面試考點(diǎn)的安全保衛(wèi);維持休息室秩序和場外秩序,面試期間休息室保持相對安靜,不得有閑散人員逗留;指引每位結(jié)束面試的應(yīng)試考生離開,不得讓其再次進(jìn)入候考室。

    九、有關(guān)要求

    1. 面試考生要自覺服從工作人員的管理,除說課教材、教案、教參、小黑板外,不得攜帶手機(jī)等進(jìn)入面試室、備課室和候考室。

    2.面試考生在等待面試期間,要在工作人員的安排下,到指定地點(diǎn)休息,不得離開考點(diǎn),不準(zhǔn)高聲喧嘩。面試時間到,考生逾時10分鐘不到場者,視為自動放棄面試。

    3.參加面試的考生當(dāng)天13:20以前到達(dá)候考室,憑身份證、《登記表》、面試通知單抽取面試順序,不按規(guī)定到場的考生視為自動放棄面試資格。

    4、面試中,考生只準(zhǔn)報出場序號,不得透露個人姓名、籍貫、就讀學(xué)院、經(jīng)歷等個人信息,否則視為作弊,取消面試資格。

    5、進(jìn)入考場內(nèi)的所有工作人員和評委均持證上崗,并將個人通訊工具關(guān)閉,統(tǒng)一存放到指定位置。

    6、評委和工作人員必須堅守崗位,不準(zhǔn)隨意串崗,不準(zhǔn)隨意離開考點(diǎn),提前結(jié)束的評委,均在原地休息,面試全部結(jié)束后離開。

    7、 面試評委要按照評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分,需合議的,由主任評委召集。

    8、實(shí)行主任評委負(fù)責(zé)制,每位考生的面試評分表、成績單都單獨(dú)裝訂,并經(jīng)主任評委審核簽字后密封。

    9、實(shí)行回避制度,凡參加面試的考生與評委和工作人員有直系或旁系親屬關(guān)系的應(yīng)主動提出回避。

    10、工作人員不得從事與面試工作無關(guān)的事務(wù)。

    息縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    二O一三年八月二十四日

    息縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單

    息縣2013年特崗教師招聘日程安排

    面試考生須知

    面試工作紀(jì)律及違紀(jì)處理規(guī)定

    更多信息請查看河南省特崗教師招聘考試網(wǎng)

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