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    2013年吉林銀行白城分行招聘信息
    來源:吉林銀行網(wǎng) 閱讀:1337 次 日期:2013-08-13 15:47:21
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    吉林銀行成立于2007年10月,目前在吉林省內(nèi)9個市州和大連、沈陽擁有10家分行,在長春設(shè)立營業(yè)部,全行共350多個營業(yè)網(wǎng)點。成立5年來,吉林銀行積極實施流程銀行建設(shè)、IT發(fā)展戰(zhàn)略、員工培訓(xùn)戰(zhàn)略等“三大工程”,建設(shè)新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),構(gòu)建現(xiàn)代化人力資源管理體系在做大做強的征程中邁著堅實的步伐。截至2012年末,吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到2156.77億元,是成立時的 4.2倍;存款規(guī)模達(dá)到1552.61億元,是成立時的3.5倍;各項貸款余額1088.54億元,是成立時的3.4倍;資本金從成立之初的34.22億元,增加到70.67億元。吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力已躋身全國城市商業(yè)銀行前列,公司價值和品牌影響力大幅提升。2012年4月,吉林銀行加入亞洲金融合作聯(lián)盟,并被推選為亞洲金融合作聯(lián)盟副主席單位;7月,吉林銀行在英國《銀行家》雜志全球1000強銀行排名中列第372位,中國地區(qū)銀行第33位。

    現(xiàn)因吉林銀行白城分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘。

    一、招聘崗位、人數(shù)

    白城市柜員崗,若干名。

    二、招聘條件

    (一)基本條件:具有良好的思想品行;責(zé)任心較強,具有團(tuán)隊協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識;身心健康、精力充沛;無不良行為記錄;符合本行近親屬回避的相關(guān)規(guī)定。

    (二)學(xué)歷及專業(yè)要求:具有國家承認(rèn)的全日制本科(含)以上學(xué)歷,以金融、經(jīng)濟(jì)、管理、計算機、法律、財會類等專業(yè)為主;具有體育、藝術(shù)特長及具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷的往屆畢業(yè)生,可放寬所學(xué)專業(yè)要求;具有國家級外語、計算機等級證書和相關(guān)任職資格證書者在同等條件下優(yōu)先錄用;院校、班級學(xué)生干部或黨員,在同等條件下優(yōu)先錄用;同等條件下,白城籍考生按照生源地優(yōu)先錄取原則。

    (三)年齡要求:

    應(yīng)屆畢業(yè)生:年齡原則上要求在24歲(1989年1月1日以后出生)以下,碩士研究生以上學(xué)歷年齡原則上要求在27歲(1986年1月1日以后出生)以下。

    往屆畢業(yè)生年齡可在上述基礎(chǔ)上放寬2歲。

    (四)其他相關(guān)要求:

    1.往屆生需具有國家承認(rèn)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

    2.2013年畢業(yè)生要求各科學(xué)習(xí)成績?nèi)亢细瘢谛1憩F(xiàn)優(yōu)秀,畢業(yè)時需取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

    3.有較強的溝通表達(dá)能力和親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),氣質(zhì)形象佳。

    三、崗位要求

    (一)從事營業(yè)網(wǎng)點柜面工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)柜面金融服務(wù)。熟練掌握柜面各項核算系統(tǒng)的操作。

    (二)風(fēng)險意識強,工作細(xì)致,嚴(yán)格按規(guī)章制度操作,并做到核算合規(guī)準(zhǔn)確。

    (三)有一定的營銷能力,如實客觀介紹和推薦金融產(chǎn)品。

    (四)以客為先,熱情周到服務(wù),無客戶有效投訴。

    (五)能吃苦,適應(yīng)銀行作息時間和勞動強度要求

    四、用工形式

    勞動合同制。錄用人員與本行簽訂正式勞動合同。

    五、工作地點

    白城市。

    六、招聘程序

    按照“應(yīng)聘報名→資格篩選→考試→背景核查→入職培訓(xùn)→簽訂三方協(xié)議或勞動合同→實習(xí)”等程序進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。

    七、時間安排

    (一)報名截止時間:2013年8月19日。

    (二)筆試、面試的具體時間、地點及錄取結(jié)果將通過應(yīng)聘者預(yù)留電話進(jìn)行發(fā)布。

    八、報名辦法及注意事項

    (一)應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘報名表》,以“XX(姓名)應(yīng)聘白城分行”為文件名和附件名發(fā)送e-mail至jlbankbaicheng@163.com

    (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

    (三)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

    (四)應(yīng)聘人員報名身份證應(yīng)與參加考試時身份證件一致。

    (五)應(yīng)聘人員的資料僅用于此次招聘使用,恕不退還。我行將對應(yīng)聘人員所提供的資料嚴(yán)格保密。

    聯(lián)系人:譚婷婷 電話:0436-5016580

    附件:應(yīng)聘報名表

    二〇一三年八月十二日

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    《應(yīng)聘報名表》來源于吉林銀行網(wǎng),最近更新2013年8月13日。

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