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    2013年農(nóng)墾紅興隆管理局中心醫(yī)院補充招聘專業(yè)人員公告
    來源:黑龍江省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1276 次 日期:2013-08-09 17:26:29
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    紅興隆中心醫(yī)院2013年計劃公開招聘42人,上半年已招聘24人,現(xiàn)擬補充招聘11人,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,堅持公開、公平、公正的原則,制定本公告。

    一、招聘崗位

    詳見《農(nóng)墾紅興隆管理局中心醫(yī)院補充招聘工作人員計劃申請表》(附件)。

    二、招聘對象

    普通高校畢業(yè)生,本科二表及以上學歷,年齡在30周歲以下,研究生可放寬到35周歲。

    招聘條件:

    1、遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

    2、適應崗位要求的身體等條件;

    3、各職位的具體條件詳見《農(nóng)墾紅興隆管理局中心醫(yī)院補充招聘工作人員計劃申請表》。

    三、招聘程序和方法

    招聘采取公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。

    (一)公開報名

    《紅興隆管理局中心醫(yī)院補充招聘人員工作方案》在總局人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公告,管理局人社局通過媒體發(fā)布招聘廣告,具體組織招聘工作。應聘人員填報《2013年紅興隆管理局事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,只能填報一個志愿。報名時需持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、職稱證等證件。在職人員需由單位人事部門出具介紹信(應聘人員基本情況、工作履歷、同意申報意見等)、近期一寸免冠照片三張。

    報名時間:2013年8月12日至8月22日。

    報名地點:紅興隆管理局中心醫(yī)院人事科

    聯(lián)系電話:0469-58624105862584

    手機:1313677070518945770333

    不能現(xiàn)場報名者可網(wǎng)上報名。考生可登錄紅興隆中心醫(yī)院網(wǎng)站下載《2013年紅興隆管理局事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,填寫完畢本人簽字,將報名表及相關證件的的掃描件發(fā)送到電子郵箱(hxlyyzgk@126.com),并隨時關注招聘相關事宜通知,凡因個人不及時查看相關招聘信息而影響應聘的,責任自負。考試前需攜帶原件進行資格確認。

    筆試、面試、體檢、考核時間另行通知。

    (二)資格審查

    1、管理局人社局、事業(yè)單位主管部門等對應聘人員進行資格審查,確定符合條件的人員。應聘同一崗位,招聘人數(shù)與報名人數(shù)不低于1:3,個別報名人數(shù)比例達不到要求的急缺崗位,經(jīng)管理局事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組研究報總局人社局同意,可適當放寬。

    (三)筆試

    筆試由管理局事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組組織實施,采取閉卷方式進行,卷面總分100分,60分以上為合格。筆試內(nèi)容為《醫(yī)學基礎知識》和《專業(yè)知識》,筆試試題從國家考試題庫抽取。筆試成績占總成績的50%。筆試成績不及格,取消進入下一項資格。

    (四)面試

    筆試合格者按所報崗位1:3比例進入面試。面試采取“結(jié)構化面試”形式,面試考官由管理局相關部門、事業(yè)單位主管部門及抽調(diào)專家組成,考生現(xiàn)場抽簽確定順序號,面試成績100分,60分為合格,面試成績占總成績的50%,面試不及格者取消錄用資格。

    (五)體檢

    根據(jù)筆試和面試總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定,擬聘人員總分相同時,以筆試成績高優(yōu)先。確定的擬聘人員由管理局人社局統(tǒng)一組織體檢,體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

    (六)考核

    對體檢合格人員進行考核,由管理局人社局、事業(yè)單位主管部門及用人單位組織實施,考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務學識水平、工作作風、工作實績、自我要求等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員,取消資格,可根據(jù)成績報領導小組研究后決定是否適當遞補。

    (七)聘用

    擬聘人員經(jīng)管理局事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組研究后,填報《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員公示表》上報總局人社局,在總局人社局網(wǎng)站公示7個工作日,公示無異議后,由總局人社局出具《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,憑《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》辦理調(diào)動、落編、聘用等手續(xù)。

    七、聘用人員待遇及管理

    (一)被聘用人員,納入事業(yè)編制管理,享受事業(yè)單位相應待遇。試用期為6個月,應屆畢業(yè)生為1年。試用期滿,考核合格者正式聘用,試用期間如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀違規(guī)、證件虛假、嚴重疾病(含各類精神?。┖驮囉闷诳己瞬缓细竦惹闆r解除協(xié)議,不再聘用。

    (二)有執(zhí)業(yè)資格要求專業(yè)的被聘人員須在兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格,未取得執(zhí)業(yè)資格之前由醫(yī)務科安排輪科見習,兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格者予以解聘。

    (三)碩士研究生享有12萬元一次性安家補貼待遇。

    八、紀律要求

    紀檢監(jiān)察部門對招聘全過程進行監(jiān)督,對違反招聘紀律,影響考試公平、公正的有關人員,視情節(jié)輕重給予相應處分。監(jiān)督電話:0469-5860171。

    附件:紅興隆管理局中心醫(yī)院2013年補充招聘人員計劃申請表

    2013年8月9日

    更多信息請查看黑龍江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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