根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于下達2013年度中央特崗計劃招聘指標的通知》（云教人〔2013〕28號）、《云南省教育廳關(guān)于2013年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》和《臨滄市2013年特崗教師招聘公告》，現(xiàn)將我市2013年特崗教師招聘面試工作有關(guān)事宜公告如下：
一、組織領(lǐng)導及工作原則
（一）組織領(lǐng)導
2013年特崗教師招聘面試在市特崗教師招聘領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行，負責對面試工作的組織和監(jiān)督，受理與面試有關(guān)的咨詢、申訴、舉報，負責統(tǒng)一評價標準。各縣（區(qū)）特崗教師招聘領(lǐng)導小組具體組織實施面試工作，負責擬定面試方案、組織面試前資格復審、抽簽及組建評委組等工作，并在指定的時間、地點對報考特崗教師的畢業(yè)生進行面試。面試工作中設面試評委組、面試監(jiān)督組和后勤保衛(wèi)組，職責如下：
面試評委組：面試評委由各縣（區(qū)）根據(jù)需要在市、縣（區(qū)）學校優(yōu)秀教師、學科帶頭人、骨干教師中選定。各學科評委組由5位評委組成，負責實施面試工作。
面試監(jiān)督組：各考室設監(jiān)督員、計分員各1名，負責監(jiān)督面試工作和計算面試人員成績。監(jiān)督員由市特崗教師招聘領(lǐng)導小組選定，計分員由縣(區(qū))指定。
后勤保衛(wèi)組：主要負責面試考場的布置、后勤服務，面試考場的安全保衛(wèi)等工作。后勤保衛(wèi)組由市特崗教師招聘領(lǐng)導小組組建。
（二）工作原則
面試堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅持回避的原則，面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評委要主動回避。面試主要測試應考人員的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術(shù)、語言表達、邏輯思維和舉止儀表，確保特崗教師招聘質(zhì)量。
二、面試人員確定
（一）按學歷分別以學科崗位數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定進入面試人員，進入面試人員名單附后。
（二）進入面試考生在同一學歷層次、同一學段、同一科目的前提下，若考生未被第一志愿縣（區(qū)）錄取，第二志愿設崗縣（區(qū)）可不再進行面試，用此次面試成績進行錄取。在第二志愿調(diào)劑后，仍有崗位空缺的，根據(jù)設崗縣（區(qū)）需要，進入面試考生可以補報志愿。
（三）為保證2013年特崗教師的質(zhì)量，不同層次、不同科目間不進行調(diào)劑。
三、資格復審及抽簽
資格復審及抽簽時間：8月16日（星期五）全天進行資格復審及抽簽。具體時間:上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
資格復審及抽簽地點：臨滄市技工學校，分縣（區(qū)）地點可在現(xiàn)場咨詢。
資格復審方式及內(nèi)容：進入面試人員須在規(guī)定時間內(nèi)到設在臨滄市技工學校所報考第一崗位的縣（區(qū)）資格復審地點進行資格復審，資格復審通過后抽簽，確定面試順序，面試室和候考室地點由各縣（區(qū)）現(xiàn)場通知面試人員。
復審時須提交本人身份證、畢業(yè)證、學位證(本科生)、教師資格證、普通話等級證、英語等級證、計算機等級證、各類獲獎證書的原件和復印件。在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審或所提供材料弄虛作假者，取消面試資格，由此產(chǎn)生的空缺名額，從上線人員中依次遞補。
四、面試時間、地點
面試時間：8月17日（星期六）上午8:30—12:00，下午14:30—18:00
面試地點：臨滄市技工學校
五、面試形式及內(nèi)容
面試采取說課加答辯的方式進行。說課時間為10分鐘，自選所報學科九年義務教育教材（人教版）中的一個課時內(nèi)容；答辯時間為5分鐘，現(xiàn)場抽題，內(nèi)容重點是教育理論知識、教學案例分析、學科專業(yè)知識等，主要考察畢業(yè)生的從教態(tài)度、思辯能力、教學能力。面試要求使用普通話并脫稿進行。
六、程序及計分辦法
1、抽簽。根據(jù)招聘崗位數(shù)及面試抽簽順序號，面試人員分上午或下午兩部分參加面試。
2、候考。面試人員在面試開始前30分鐘進入候考室,面試開始前10分鐘點名。面試開始，面試人員在縣（區(qū)）工作人員的帶領(lǐng)下進入考場，向評委交5份說課稿。
3、發(fā)放答辯題。工作人員在上午或下午面試開始前10分鐘向評委發(fā)放答辯題。
4、說課。面試人員說課時間控制在10分鐘以內(nèi)，說課結(jié)束評委打分、計分員測算得分。
5、答辯。面試人員根據(jù)現(xiàn)場抽取的答辯題進行答辯，時間控制在5分鐘以內(nèi)，答辯結(jié)束評委打分、計分員測算得分。
6、計分。面試成績由說課和答辯兩部分組成，總分為100分，其中說課占60%、答辯占40%。計分員根據(jù)評委對面試人員說課、答辯的評分，分別去掉1個最高分和1個最低分，求出平均分，再按比例折算后，二者之和即為該面試者的面試成績得分（分數(shù)取小數(shù)點后2位）。
七、紀律要求
1、面試評委及工作人員在面試期間不得攜帶手機進入考室，不得泄露與面試內(nèi)容有關(guān)的信息，若有舉報等情形，將追究相關(guān)人員責任。
2、面試人員要自覺遵守時間要求，自覺服從工作人員的管理，除說課教案外，不得攜帶手機、書籍等進入考室。
3、面試人員實行代碼制，面試時只向評委報告面試抽簽順序號，不得泄露姓名及其他情況。
4、面試人員在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點休息，不準高聲喧嘩。
5、面試人員提前30分鐘進候考室,面試開始后15分鐘不到場者，視為自動放棄面試。
6、面試結(jié)束后，各縣（區(qū)）將面試人員名單及面試成績報考點辦公室。
7、面試期間住宿費、生活費、復印材料費等自理。
服務電話：0883—2124315（臨滄市“特崗”辦）
監(jiān)督電話：0883—2162001（臨滄市紀委派出第三紀工委）
附件：臨滄市2013年特崗教師招聘進入面試人員名單
臨滄市“特崗計劃”領(lǐng)導小組辦公室
二〇一三年八月八日
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