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第一章總則

第一條根據(jù)《山東省“三支一扶”大學生管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，為規(guī)范我市“三支一扶”大學生的考核工作，特制定本辦法。

第二條考核工作由縣（區(qū)）人社部門（黨群工作部）、服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及用人單位共同負責。堅持客觀公正、注重實績的原則，實行日?？己伺c年度考核及服務(wù)期滿考核相結(jié)合的方式進行。

第三條本辦法適用于濱州市所有在崗“三支一扶”大學生。

第二章考核的內(nèi)容和標準

第四條考核的內(nèi)容以“三支一扶”大學生所在服務(wù)崗位承擔的工作任務(wù)為依據(jù)，考核其德、能、勤、績，重點考核工作實績。

第五條年度考核和服務(wù)期滿考核結(jié)論分為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個等次?！皟?yōu)秀”等次的比例不能超過該縣（區(qū)）在崗人數(shù)的15％。

第三章考核的基本程序

第六條考核分為年度考核和服務(wù)期滿考核。年度考核是對“三支一扶”大學生進行的年度綜合評價，一般應(yīng)在“三支一扶”大學生服務(wù)期滿整年后的一個月內(nèi)進行；服務(wù)期滿考核是對“三支一扶”大學生整個服務(wù)期進行綜合評價，一般應(yīng)在“三支一扶”大學生服務(wù)期滿前的最后一個月內(nèi)進行，并與年度考核相結(jié)合。

第七條考核的基本程序：

（一）“三支一扶”大學生進行個人總結(jié)，填寫《山東省“三支一扶”大學生年度考核登記表》（見附件１）；服務(wù)期滿的填寫《山東省“三支一扶”大學生服務(wù)期滿工作業(yè)績鑒定表》（附件2）。

（二）服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及用人單位根據(jù)“三支一扶”大學生總結(jié)情況，結(jié)合被考核人平時工作表現(xiàn)，提出考核等次建議；

（三）縣（區(qū)）人社局（黨群工作部）根據(jù)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及用人單位提出的考核等次建議，結(jié)合被考核人平時工作表現(xiàn)，確定考核等次。

（四）“三支一扶”大學生在服務(wù)期間不在服務(wù)單位服務(wù)崗位工作的，不進行考核；因病、事假累計超過半年及以上的人員，不參加年度考核；無正當理由不參加年度考核人員，直接確定為不合格等次。

（五）將考核結(jié)果以書面形式通知被考核人，并將《山東省“三支一扶”大學生年度考核登記表》或《山東省“三支一扶”大學生服務(wù)期滿工作業(yè)績鑒定表》送被考核人簽字后，存入本人檔案。

（六）縣（區(qū)）人社局（黨群工作部）考核結(jié)束后，填寫《山東省“三支一扶”大學生考核情況匯總表》（見附件3，服務(wù)期滿人員在備注中注明），報市“三支一扶”辦公室。

第四章考核結(jié)果的使用

第八條“三支一扶”大學生考核結(jié)果將作為“三支一扶”大學生服務(wù)期滿享受相關(guān)政策待遇的依據(jù)。對考核確定為優(yōu)秀、合格等次的，按相關(guān)規(guī)定享受有關(guān)政策待遇。對考核確定為不合格等次的，按規(guī)定處理。

第五章附則

第九條本辦法由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室負責解釋，縣區(qū)人社（黨群工作）部門可依據(jù)本辦法制定實施細則。

第十條本辦法自發(fā)布之日起施行。

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件1：山東省“三支一扶”大學生年度考核登記表

附件2：山東省“三支一扶”大學生服務(wù)期滿工作業(yè)績鑒定表

附件3：山東省“三支一扶”大學生考核情況匯總表

《山東省“三支一扶”大學生年度考核登記表.doc》《山東省“三支一扶”大學生服務(wù)期滿工作業(yè)績鑒定表.doc》《山東省“三支一扶”大學生考核情況匯總表.doc》來源于濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年8月7日。

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