根據(jù)工作需要,江川縣信息中心決定面向全縣事業(yè)單位在職人員公開選調(diào)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)職位及人數(shù)
江川縣信息中心工作人員2名,其中:男性1名,女性1名。
二、選調(diào)的范圍、對(duì)象及條件
(一)從全縣范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員中選調(diào)。
(二)思想政治素質(zhì)好,品行端正。事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),團(tuán)結(jié)同志,清正廉潔。
(三)年齡在35周歲以下(1978年8月1日以后出生),近三年年度考核均為合格及以上。
(四)普通高校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
(五)身體健康。
三、選調(diào)程序
(一)公開報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2013年8月8日— 9日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):江川縣人才勞動(dòng)力市場(chǎng)一樓大廳。
3、報(bào)名所需證件材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、單位出具的同意報(bào)名證明及近三年年度考核合格證明;大一寸近期免冠彩色照片2張。
4、報(bào)名時(shí)收取報(bào)名費(fèi)50元/人。
5、選調(diào)職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不得低于1:3才能開考。
(二)考試
考試包括筆試和崗位綜合能力測(cè)試,分值各為100分,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+崗位綜合能力測(cè)試×50%。
1、筆試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行,不指定復(fù)習(xí)資料,考試內(nèi)容為新聞寫作、新聞宣傳及相關(guān)知識(shí)??荚嚂r(shí)間及地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
2、崗位綜合能力測(cè)試
根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī),從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入綜合能力測(cè)試人選。綜合能力測(cè)試主要注重對(duì)應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測(cè)試。
(三)確定擬選調(diào)人員
分崗位,按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定擬選調(diào)人員,綜合成績(jī)并列的按筆試成績(jī)排序。
(四)體檢
需到指定醫(yī)院進(jìn)行健康檢查,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,若出現(xiàn)體檢不合格者,該崗位按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由個(gè)人自理。
(五)考核
由用人單位對(duì)擬選調(diào)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,并對(duì)擬選調(diào)人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一,視為考核不合格??己瞬缓细竦?,該崗位按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)下一名考生參加體檢和考核。
(六)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
擬選調(diào)人員確定后,在江川縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),工資待遇按事業(yè)單位管理人員執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
此次選調(diào)工作全程邀請(qǐng)江川縣紀(jì)委參與監(jiān)督,對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的工作人員和參加選調(diào)人員,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。
江川縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年八月二日