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因工作需要，開元街道辦事處決定面向社會(huì)公開招聘非在編聘用人員2名。招聘簡章如下：

一、崗位描述

辦公室工作人員（女性1名、男性1名）崗位：主要從事街道文字資料整理、匯總工作；配合其他部門工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

二、招聘條件

（一）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄；

（二）熱愛本職工作，熱心為群眾服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）全日制普通教育大專及以上畢業(yè)學(xué)歷，中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)；

（五）廈門市戶籍，年齡30周歲以下。

三、招聘工作具體程序

（一）公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名

1.發(fā)布招聘信息：

招聘信息于2013年8月1日在思明區(qū)政府網(wǎng)（www.siming.gov.cn）和海峽人力資源網(wǎng)（www.0592hr.gov.cn）發(fā)布。

2.報(bào)名方式：

現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《開元街道辦事處公開招聘非在編聘用人員報(bào)名表》一份(附件1)，提供本人近期1寸證件彩照2張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

3.報(bào)名時(shí)間：

2013年8月1日— 8月9日（工作日，上午9:00—11:00、下午3:30—5:30）

4.報(bào)名地點(diǎn)：開元街道辦事處六樓（廈門市思明區(qū)禾祥西路489號(hào)）。

聯(lián)系人：小王、小林

聯(lián)系電話：0592-2213356/2278856

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果將公布于海峽人力資源網(wǎng)，審查合格者由招聘單位發(fā)放準(zhǔn)考證。

報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1 的，原則上相應(yīng)減少該崗位的擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由招聘單位報(bào)區(qū)監(jiān)察局、區(qū)編辦、區(qū)人社局批準(zhǔn)后方可招聘。

（三）考試辦法

考試由筆試和面試兩部分組成。綜合總分為100分，其中筆試、面試各占綜合總分的50％。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)核

所有進(jìn)入面試的人選由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)核，面試資格復(fù)核具體時(shí)間和地點(diǎn)將公布于海峽人力資源網(wǎng)。

3.面試

按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.綜合總分

綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。

折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢與考核

1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較

高者進(jìn)入體檢；若筆試成績也相同的，則重新進(jìn)行面試。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或招聘單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行。

3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并由招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

4.體檢或考核不合格的，或應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢合格的擬聘人員因故退出的，從綜合總分達(dá)到合格線的人員中依次遞補(bǔ)。

各崗位應(yīng)聘人員綜合成績保留期限為一年（自擬聘用人員公示期滿后起算）。當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，招聘單位可在公示期滿日起一年內(nèi)，報(bào)區(qū)監(jiān)察局、區(qū)編辦、區(qū)人社局決定是否從該批次報(bào)考該崗位且綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

（五）辦理聘用手續(xù)

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在海峽人力資源網(wǎng)公示3天。

公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘用人員與開元街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

（一）下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.非2013年畢業(yè)的大中專院校在校學(xué)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.曾被開除公職的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

（二）年齡計(jì)算到2013年8月9日。

如：最高年齡要求30歲是指1983年8月10日（含）之后出生的人員。

（三）全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。

（四） 工資及待遇：試用期滿后工資按招聘單位有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳交社保。

（五）本次招聘工作在開元街道紀(jì)工委、區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督舉報(bào)電話：2270527或2667029。

（六）有關(guān)考務(wù)信息將通過海峽人力資源網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。

附件1：2013年福建省思明區(qū)開元街道辦事處招聘非在編人員專業(yè)指導(dǎo)目錄

附件2：開元街道辦事處公開招聘非在編聘用人員報(bào)名表

開元街道辦事處

2013年8月1日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《墾利縣永安鎮(zhèn)幼兒園公開招聘非公辦教師報(bào)名登記表.doc》來源于墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年8月1日。

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