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中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，2000年12月19日，中國(guó)民生銀行A股（600016）在上海證券交易所掛牌上市。自上市以來(lái)，按照“講究質(zhì)量，提高效益，健康發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方針，在改革發(fā)展與管理等方面進(jìn)行了有益探索，實(shí)現(xiàn)了低風(fēng)險(xiǎn)、快增長(zhǎng)、高效益的戰(zhàn)略目標(biāo)，樹(shù)立了充滿生機(jī)與活力的嶄新的商業(yè)銀行形象。2009年11月26日，中國(guó)民生銀行H股在香港聯(lián)交所正式掛牌交易，當(dāng)年香港市場(chǎng)IPO之最，深得各級(jí)投資機(jī)構(gòu)認(rèn)可。截至目前，中國(guó)民生銀行在全國(guó)設(shè)立了32家分行，機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到590家.

中國(guó)民生銀行重慶分行自2001年6月28日正式成立以來(lái)，積極投身重慶地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，秉承“依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，在健康、陽(yáng)光指標(biāo)下追求利潤(rùn)最大化、提升分行品質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力”三項(xiàng)辦行理念，努力打造“令人尊敬的綠色銀行”。十余年來(lái)重慶分行一直保持高速穩(wěn)健發(fā)展，不斷創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均列本地股份制商業(yè)銀行前茅。重慶市政府連續(xù)三年授予重慶分行“支持重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展成績(jī)顯著金融機(jī)構(gòu)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，是唯一一家連續(xù)三年獲此獎(jiǎng)項(xiàng)的股份制商業(yè)銀行。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀金融精英加盟，與我行一同實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值與職業(yè)理想。

一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

（一）業(yè)務(wù)規(guī)劃崗（小微）（5人）

工作職責(zé)：

1、開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)研究和行業(yè)分析；

2、研究制定小微業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定客戶綜合金融解決方案和批量開(kāi)發(fā)模式；

3、制定與業(yè)務(wù)規(guī)劃配套的資源配置方案。

應(yīng)聘要求：

1、經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)且一年以上規(guī)劃、研發(fā)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備一年以上小微業(yè)務(wù)信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉小微企業(yè)信貸政策和業(yè)務(wù)規(guī)劃流程，具有良好的市場(chǎng)洞察力和敏銳的認(rèn)知力；

4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和分析、判斷能力，具有較好的文字表達(dá)能力；

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（二）營(yíng)銷策劃崗（小微）（5人）

工作職責(zé)：

1、制定營(yíng)銷策劃和售后服務(wù)方案；

2、持續(xù)進(jìn)行方案釋讀、培訓(xùn)；

3、對(duì)方案進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、提升；

4、指導(dǎo)和推進(jìn)分行小微專業(yè)支行建設(shè)。

應(yīng)聘要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)且1年以上規(guī)劃、策劃、營(yíng)銷等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有小微業(yè)務(wù)信貸工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；

3、熟悉小微企業(yè)信貸政策和小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、分析解決問(wèn)題能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（三）項(xiàng)目管理崗（小微）（5人）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定小微業(yè)務(wù)銷售流程、操作規(guī)范及協(xié)同銷售規(guī)則并持續(xù)優(yōu)化，編制小微客戶開(kāi)發(fā)方案及客戶管理方案，設(shè)計(jì)客戶開(kāi)發(fā)策略及管理優(yōu)化措施；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃與營(yíng)銷策劃、制定銷售計(jì)劃，統(tǒng)籌項(xiàng)目相關(guān)的各種業(yè)務(wù)資源，組建項(xiàng)目1+N團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展規(guī)劃項(xiàng)目下小微客戶的批量開(kāi)發(fā)和現(xiàn)場(chǎng)銷售，落實(shí)銷售方案；

3、把控項(xiàng)目進(jìn)程，組織各種資源，促成項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

4、持續(xù)培訓(xùn)相關(guān)人員，對(duì)銷售及售后服務(wù)進(jìn)行全過(guò)程持續(xù)監(jiān)測(cè)和指導(dǎo)。

應(yīng)聘要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)且1年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有小微業(yè)務(wù)信貸工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、分析解決問(wèn)題能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（四）合作社管理崗（1人）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定分行城市商業(yè)合作社規(guī)劃及相關(guān)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)推動(dòng)和指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)建設(shè)合作社；

2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)爻鞘猩虡I(yè)合作社建設(shè)審批、會(huì)員審批工作，設(shè)計(jì)和建設(shè)分行城市商業(yè)合作社公共服務(wù)平臺(tái)；

3、負(fù)責(zé)組織當(dāng)?shù)睾献魃绺鞣N服務(wù)與活動(dòng)，促進(jìn)合作社會(huì)員交流，促進(jìn)企業(yè)之前業(yè)務(wù)撮合，對(duì)城市商業(yè)合作社會(huì)員活動(dòng)合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督。

應(yīng)聘要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及執(zhí)行能力，具備創(chuàng)新意識(shí)；

3、有一線市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（五）業(yè)務(wù)規(guī)劃崗（小區(qū)）（2人）

工作職責(zé)：

1、開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)研究和行業(yè)分析；

2、研究制定小區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定客戶綜合金融解決方案和批量開(kāi)發(fā)模式；

3、制定與小區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展配套的資源配置方案；

4、制定零售和對(duì)公相結(jié)合的交叉營(yíng)銷方案；

5、策劃批量小區(qū)客戶和集團(tuán)客戶營(yíng)銷活動(dòng)方案。

應(yīng)聘要求：

1、經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)且1年以上規(guī)劃、研發(fā)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有個(gè)人消費(fèi)信貸工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉個(gè)人消費(fèi)信貸政策和和業(yè)務(wù)規(guī)劃流程，具有良好的市場(chǎng)洞察力；

4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、分析判斷能力及較好的文字表達(dá)能力；

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。

（六）產(chǎn)品支持崗（小區(qū)）（3人）

工作職責(zé)：

1、統(tǒng)籌管理分行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，為產(chǎn)品銷售提供專業(yè)支持，提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

2、組織落實(shí)區(qū)域性創(chuàng)新開(kāi)發(fā)，并實(shí)施區(qū)域性產(chǎn)品的生命周期管理；

3、根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)需求，組織落實(shí)客戶產(chǎn)品需求調(diào)研，收集、分析區(qū)域同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品信息，提出區(qū)域性產(chǎn)品需求及建議。

4、依據(jù)重點(diǎn)客戶分層，分析客群需求，研究各類產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)，靈活配置產(chǎn)品包；

5、組織制定傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)產(chǎn)品培訓(xùn)方案。

應(yīng)聘要求：

1、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)且2年以上營(yíng)銷、策劃、規(guī)劃等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有本行或他行對(duì)公信貸或消費(fèi)信貸經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3、熟悉對(duì)公信貸或消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、分析解決能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。

（七）銷售管理崗（小區(qū)）（2人）

工作職責(zé)：

1、研究小區(qū)金融發(fā)展規(guī)劃，制定小區(qū)金融專業(yè)營(yíng)銷策劃方案；

2、制定小區(qū)金融標(biāo)準(zhǔn)化的銷售作業(yè)流程，并不斷進(jìn)行優(yōu)化；

3、對(duì)規(guī)劃和營(yíng)銷策劃進(jìn)行效果監(jiān)測(cè)、評(píng)估；

4、組織開(kāi)展小區(qū)營(yíng)銷和廳堂營(yíng)銷，分析營(yíng)銷運(yùn)行情況，并進(jìn)行優(yōu)化。

應(yīng)聘要求：

1、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)且從事2年以上一線銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有車貸銷售管理、電子商務(wù)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉小區(qū)客戶特征，善于與小區(qū)管理部門(mén)和集團(tuán)客戶溝通；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、能吃苦和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。

（八）團(tuán)隊(duì)支持崗（小區(qū)）（1人）

工作職責(zé)：

1、組織并建立支行小區(qū)金融專業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；

2、制定小區(qū)金融團(tuán)隊(duì)考核管理辦法；

3、根據(jù)目標(biāo)小區(qū)特征，制定專業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)工單，組織支行進(jìn)行實(shí)踐論證并不斷進(jìn)行方案優(yōu)化；

4、定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)戰(zhàn)能力。

應(yīng)聘要求：

1、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、有良好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；

3、有營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承受工作壓力。

（九）信息分析崗（小區(qū)）（1人）

工作職責(zé)：

1、關(guān)注經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)，了解最新經(jīng)濟(jì)與金融監(jiān)管政策，動(dòng)察小區(qū)金融的發(fā)展與金融市場(chǎng)政策、市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)分布相關(guān)性，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色，進(jìn)行小區(qū)金融整體市場(chǎng)調(diào)研；

2、監(jiān)測(cè)、搜集、分析他行財(cái)富管理工作運(yùn)行情況，運(yùn)用SWOT等分析方法，展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)等分析工作；

3、開(kāi)展行內(nèi)外調(diào)研，分析小區(qū)金融市場(chǎng)布局，開(kāi)展目標(biāo)客戶群的職業(yè)特征、興趣愛(ài)好等因素分析，分析營(yíng)銷策略、小區(qū)廣告策略、小區(qū)公關(guān)策略等相關(guān)工作，并制定詳細(xì)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案；

4、分析小區(qū)市場(chǎng)客群特征，分析產(chǎn)品成本、費(fèi)率、市場(chǎng)定位、發(fā)售渠道模式等。

應(yīng)聘要求：

1、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具備1年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析崗位的優(yōu)先；

3、熟練運(yùn)用VISIO、EXCLE、PPT等辦公軟件；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、能吃苦、能經(jīng)常外出辦公，能承受工作壓力。

（十）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗（5人）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與客戶經(jīng)理共同履行企業(yè)的實(shí)地盡職調(diào)查，負(fù)責(zé)實(shí)施銀行信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、授信后風(fēng)險(xiǎn)管理；

2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展客戶評(píng)級(jí)日常工作，以及客戶評(píng)級(jí)結(jié)果在業(yè)務(wù)操作及管理流程的應(yīng)用落實(shí)；

3、對(duì)授信企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，獨(dú)立客觀公正完成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告。

應(yīng)聘要求：

1、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；

2、兩年以上公司業(yè)務(wù)信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具有貸前、貸中、貸后相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、金融風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估能力。

（十一）基建管理崗（1人）

工作職責(zé)：

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分行各相關(guān)部門(mén)開(kāi)展機(jī)構(gòu)建設(shè)各項(xiàng)籌備工作，聯(lián)系上級(jí)部門(mén)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)，辦理相關(guān)報(bào)批事宜和開(kāi)業(yè)證照；

2、召集和主持分行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)管理委員會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議，組織討論和決定分行機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃、網(wǎng)點(diǎn)選址、網(wǎng)點(diǎn)裝修設(shè)計(jì)方案、網(wǎng)點(diǎn)綜合驗(yàn)收等重大事項(xiàng)；

3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理，包括合同管理、質(zhì)量控制、預(yù)算控制、工期控制、綜合驗(yàn)收、造價(jià)結(jié)算、工程資料歸檔管理。

應(yīng)聘要求：

1、建筑專業(yè)（工民建方向）或工程管理專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

2、3年以上銀行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)或工程管理經(jīng)驗(yàn)；

3、能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、CAD軟件，能審閱施工圖，有較強(qiáng)公文寫(xiě)作水平和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的精神；

4、具備工程項(xiàng)目管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力。

（十二）零售客戶經(jīng)理崗（4人）

工作職責(zé)：

1、收集客戶信息，進(jìn)行客戶分層，了解客戶需求并對(duì)客戶需求進(jìn)行分類；

2、制定銷售計(jì)劃和營(yíng)銷方案，針對(duì)客戶需求提出產(chǎn)品和服務(wù)方案，具體實(shí)施包括微貸、存貸合一卡以及消費(fèi)信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶銷售工作；

3、制定并執(zhí)行社區(qū)及寫(xiě)字樓等目標(biāo)客戶群營(yíng)銷計(jì)劃，組織實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)，開(kāi)發(fā)個(gè)人客戶資源，營(yíng)銷負(fù)債、結(jié)算類產(chǎn)品并滿足客戶財(cái)富管理需求，管理與維護(hù)優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶；

4、參與分行銷售團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷與開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定，負(fù)責(zé)對(duì)無(wú)貸戶具體實(shí)施營(yíng)銷。

應(yīng)聘要求：

1、收集客戶信息，進(jìn)行客戶分層，了解客戶需求并對(duì)客戶需求進(jìn)行分類；

2、制定銷售計(jì)劃和營(yíng)銷方案，針對(duì)客戶需求提出產(chǎn)品和服務(wù)方案，具體實(shí)施包括微貸、存貸合一卡以及消費(fèi)信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶銷售工作；

3、制定并執(zhí)行社區(qū)及寫(xiě)字樓等目標(biāo)客戶群營(yíng)銷計(jì)劃，組織實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)，開(kāi)發(fā)個(gè)人客戶資源，營(yíng)銷負(fù)債、結(jié)算類產(chǎn)品并滿足客戶財(cái)富管理需求，管理與維護(hù)優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶；

4、參與分行銷售團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷與開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定，負(fù)責(zé)對(duì)無(wú)貸戶具體實(shí)施營(yíng)銷。

（十三）理財(cái)經(jīng)理崗（5人）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)為貴賓客戶提供金融理財(cái)服務(wù)，拓展、穩(wěn)定并提升貴賓客戶，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)收集反饋客戶信息，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等；協(xié)助或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制、交叉營(yíng)銷等。

應(yīng)聘要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；

2、兩年以上金融理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，AFP/CFP等相關(guān)資格持證者優(yōu)先；

3、具有良好的溝通能力，熟悉財(cái)務(wù)規(guī)劃、技術(shù)分析、投資組合理論，能有效運(yùn)用保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、債券等理財(cái)工具；

4、善于挖掘客戶需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值；

5、品貌端正，客戶資源豐富者優(yōu)先。

（十四）零售業(yè)務(wù)授信評(píng)審崗（3人）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)評(píng)審工作，出具評(píng)審報(bào)告；

2、提供專業(yè)授信調(diào)查服務(wù)，參與并落實(shí)授信調(diào)查；

3、參與研究、制定分行授信業(yè)務(wù)政策。

應(yīng)聘要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，碩士及CPA持證者優(yōu)先；

2、三年以上銀行零售業(yè)務(wù)授信評(píng)審或信貸管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

3、熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策法規(guī)及零售業(yè)務(wù)授信產(chǎn)品，具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審能力。

二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

1、登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘頁(yè)面，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

2、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2013年9月30日。

3、中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

4、我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

5、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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