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    2013年興業(yè)銀行北京分行招聘信息
    來(lái)源:興業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:882 次 日期:2013-07-30 09:22:42
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    興業(yè)銀行是經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的中國(guó)首批國(guó)有控股商業(yè)銀行之一,于1988年8月開(kāi)業(yè),本行一貫堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、文明經(jīng)營(yíng)的方針,遵循“為您理財(cái),助您興業(yè)”的服務(wù)宗旨,致力于建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行的辦行目標(biāo)。北京分行于2000年1月開(kāi)業(yè),已在北京市設(shè)立了42家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),現(xiàn)根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向北京市公開(kāi)招聘下列崗位人員:

    一、招聘崗位及條件

    1.零售支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)(20名)

    43周歲以下,金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉零售業(yè)務(wù),有商業(yè)銀行相應(yīng)管理職務(wù),并具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力

    2.營(yíng)業(yè)廳主任(10名)

    35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉零售業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法,具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)能力。

    3.理財(cái)經(jīng)理崗(10名)

    年齡在35周歲以下,全日制“211工程”院校及重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,具有豐富的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí),良好的客戶(hù)溝通和分析策劃能力,具有AFP、CFP資格。

    4.企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)(20名)

    43周歲以下,金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉北京金融市場(chǎng)情況且有相當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)資源,掌握商業(yè)銀行業(yè)務(wù)組織、銷(xiāo)售模式、業(yè)務(wù)管理流程,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力

    5.企業(yè)金融客戶(hù)經(jīng)理(20名)

    年齡40周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上經(jīng)濟(jì)或金融相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉北京轄區(qū)內(nèi)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、大型商圈、商會(huì)組織者優(yōu)先,有銀行客戶(hù)經(jīng)理或小微企業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    6.零售業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理(30名)

    35周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,具備一定的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí),熟悉地區(qū)市場(chǎng),心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng),從事過(guò)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、大中零售產(chǎn)品銷(xiāo)售且熟悉北京市金融市場(chǎng)的人員優(yōu)先考慮。

    7.大堂經(jīng)理(20名)

    28周歲以下相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷,形象較好,有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力和業(yè)務(wù)技能。

    8.柜員(30名)

    28周歲以下財(cái)會(huì)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,持有《會(huì)計(jì)證》,兩年以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn)。

    二、應(yīng)聘要求:

    1.以上應(yīng)聘者均應(yīng)具備品行端正,無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄,綜合條件特別突出者,可適當(dāng)放寬招聘條件。

    2.有意應(yīng)聘者應(yīng)在2013年8月30日前,將個(gè)人簡(jiǎn)歷(學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)成果、聯(lián)系電話(huà))、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)、身份證復(fù)印件及本人近期生活照一張寄至:北京市朝陽(yáng)區(qū)安貞西里三區(qū)11號(hào)興業(yè)銀行北京分行人事監(jiān)察部(郵編100029,請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘資料信封正面左下角注明“應(yīng)聘XXX崗位”字樣,所寄資料恕不退還)或?qū)㈦娮游臋n簡(jiǎn)歷發(fā)送至:cib_bj@cib.com.cn(電子文檔不超過(guò)100K)。

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