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為扎實(shí)開展好“母親健康工程”和“優(yōu)生促進(jìn)工程”等計(jì)生日常業(yè)務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)我縣計(jì)生服務(wù)站專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍力量，緩解醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)工作人員緊缺矛盾。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘名額及專業(yè)

本次招聘縣鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站工作人員5名。其中：鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站臨床醫(yī)師4名(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師），縣計(jì)生服務(wù)站醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 1名（檢驗(yàn)技士）。具體專業(yè)要求詳見職位說明表。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

1、戶籍不限，第一學(xué)歷具有全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷，并有相應(yīng)資格證書。

2、年齡在30周歲以下（1983年7月25日后出生）。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度、業(yè)務(wù)能力和技術(shù)資格；

4、具有崗位要求的身體條件；

5、臨床醫(yī)師：具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格（具體專業(yè)為：西醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合,在同等條件下能獨(dú)立開展計(jì)劃生育節(jié)育手術(shù)者優(yōu)先）；醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)：具有檢驗(yàn)技士以上資格；

6、具備招聘崗位所需要的其他條件。

（三）不得報(bào)考的情形

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的；

4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

四、招聘辦法及程序

本次公開招聘工作，采取個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、試用、正式聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審

1、個(gè)人現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和資格初審：公告發(fā)布之日至2013年8月25日18時(shí)止。招聘對(duì)象須持本人第二代身份證或戶口薄、畢業(yè)證和相關(guān)資格證原件及復(fù)印件一張（身份證需復(fù)印正反兩面）和近期正面免冠彩色一寸照片3張，到縣人社局公務(wù)員與專技股報(bào)名（地址：縣人社局三樓，聯(lián)系人：杜發(fā)華  周術(shù)平，聯(lián)系電話：0915—8825321），報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，每人限報(bào)1個(gè)職位。根據(jù)報(bào)名情況，安排筆試和面試。

2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間、網(wǎng)址和資格初審：公告發(fā)布之日至2013年8月25日18時(shí)止。報(bào)名網(wǎng)址：陜西省鎮(zhèn)坪縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.zhp.gov.cn/Gov/Inter/PostApply.gen）。應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，每人限報(bào)1個(gè)職位，在報(bào)名平臺(tái)資料附件處上傳本人第二代身份證或戶口薄、畢業(yè)證和相關(guān)資格證掃描件，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后將相關(guān)證件原件及復(fù)印件一張（身份證需復(fù)印正反兩面）和近期正面免冠一寸照片3張交到縣人社局公務(wù)員與專技股，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格人員逾期不送達(dá)相關(guān)資料的，試為自動(dòng)放棄。根據(jù)報(bào)名情況，安排筆試和面試。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須提供本人真實(shí)準(zhǔn)確信息，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和聘用資格。報(bào)名時(shí)考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，考生因本人原因造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

3、考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào)文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元。

4、考試時(shí)間另行通知。

（二）筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察

考試分筆試和面試。筆試占總成績的80%，面試占總成績的20%。筆試成績、面試成績和總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1、筆試：報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)1：3的比例時(shí)進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，分值為100分。報(bào)考人員逾期不參加筆試的，試為自動(dòng)放棄。筆試結(jié)束后，及時(shí)公布考試成績，并依據(jù)筆試成績從高分到低分按錄取名額的1：2比例確定參加面試人員。報(bào)考同一崗位的要形成競爭，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1：3比例，達(dá)不到這一比例的，招聘計(jì)劃在2名（不含2名）以下的取消招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃超過2名、考試人數(shù)超過3人但又達(dá)不到1：3比例的職位，按比例縮減該職位的招聘計(jì)劃。

2、資格復(fù)審：由人社局組織相關(guān)部門進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:2比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員。筆試末位成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審時(shí)，招聘對(duì)象須持本人第二代身份證或戶口薄、畢業(yè)證和相關(guān)資格證原件在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審，逾期不參加資格復(fù)審的人員試為自動(dòng)放棄。對(duì)于審查不合格的應(yīng)聘人員予以取消面試資格，并按照筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、面試：資格復(fù)審結(jié)束后按所報(bào)崗位情況，并依據(jù)資格復(fù)審合格人員的筆試成績從高分到低分按錄取名額的1：2比例確定參加面試人員，資格復(fù)審合格人員的筆試末位成績并列的，一并進(jìn)入面試。面試由人社局牽頭組織，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作適應(yīng)能力，分值為100分，面試成績60分為起錄線。面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試面試總成績，按照招聘名額的1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員?？偝煽儾⒘械模怨P試成績高者為先。人員出缺時(shí)，按總成績高低遞補(bǔ)。

4、體檢：被初錄的人員到指定的二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

5、考察：由人社部門組織有關(guān)部門對(duì)通過體檢的考生進(jìn)行考察?？疾熘亓私獗豢疾鞂?duì)象思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。對(duì)體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不得聘用。對(duì)因體檢或考察不合格取消資格后所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘人員總成績排序由高到低依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)末位總成績并列的，以筆試成績高者為先；筆試成績并列的，以面試成績高者為先。

（三）初錄公示

對(duì)體檢、考察合格人員，確定為初錄對(duì)象，在鎮(zhèn)坪網(wǎng)站和相關(guān)場所面向社會(huì)按規(guī)定公示。

（四）試用和聘用

對(duì)公示無異議的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，安排到招聘崗位工作，實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期考核不合格的不予聘用。不服從分配的，取消聘用資格。試用期考核合格的人員予以聘用，并與服務(wù)單位簽訂服務(wù)協(xié)議。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

成立由楊軍任組長，蔡長春、丁繼軍、秦緒基、鄭文新任副組長，朱英、栗永久、向和友、任習(xí)菊、杜發(fā)華、周術(shù)平為成員的招考領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，任習(xí)菊同志任辦公室主任。招聘工作在招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局組織實(shí)施。本次招聘工作由縣監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。

2013年安康市鎮(zhèn)坪縣公開招聘縣鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員職位說明表

鎮(zhèn)坪縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年7月25日

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