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職位名稱： 渠道管理中心 電子商戶管理崗

職位類別：營銷管理類

所屬機構(gòu)：總行零售銀行部

工作地點：北京

工作職責(zé)：1、負責(zé)制定全行電子商戶發(fā)展規(guī)劃與管理指導(dǎo)意見，推動全行零售客戶端電子渠道的應(yīng)用推廣；

2、組織調(diào)研零售客戶對電子渠道應(yīng)用的需求與可行性，與電子銀行部進行產(chǎn)品對接，實現(xiàn)將新需求在電子銀行渠道上的應(yīng)用開發(fā)；

3、開展電子支付、移動金融市場調(diào)研，積極拓展外部合作，推動零售客戶產(chǎn)品銷售與服務(wù)的電子化、移動化的渠道拓寬與便利提升；

4、組織推動分行進行電子商務(wù)、移動渠道的開發(fā)與拓展，負責(zé)電子商戶開發(fā)項目的審批，協(xié)調(diào)科技組織開發(fā)與落實；

5、整合全行零售客戶適用的電子渠道產(chǎn)品與服務(wù)，統(tǒng)籌組織零售客戶端的營銷推廣。

任職要求：1、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉電子商務(wù)、移動金融等發(fā)展周期和特點，了解電子支付市場現(xiàn)狀和規(guī)則；

2、深刻理解并把握電子商務(wù)、移動金融等渠道的發(fā)展方向，了解電子渠道商業(yè)模式和創(chuàng)新模式，具有優(yōu)秀的市場洞察力以及敏銳的市場認知能力；

3、具備創(chuàng)新精神與思路，思維活躍，有優(yōu)秀的分析問題的能力；

4、較強的目標責(zé)任意識；執(zhí)著進取精神；有優(yōu)秀的文字綜合能力以及良好的語言溝通能力；

5、有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的跨部門團隊協(xié)作能力，能承受較強的工作壓力；

6、銀行本崗工作經(jīng)驗3年以上；

7、年齡在35歲以下。

有效日期：2013-07-24至2013-08-24

其他詳情請參照http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=8f8b2b5e-a821-4126-ae31-a801a19e1860

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