根據(jù)2013年6月28日溫嶺市教育局發(fā)布的“溫嶺市教育局公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才公告”精神，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 面試時(shí)間
2013年7月25日，請(qǐng)進(jìn)入面試的考生攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證必須在當(dāng)天上午7：00到達(dá)面試地點(diǎn)，逾期視作自動(dòng)放棄處理。
二、面試地點(diǎn)
溫嶺市教師進(jìn)修學(xué)校（溫嶺市職教城內(nèi)）。
三、面試形式
（一）下列招聘職位采取模擬上課（無(wú)學(xué)生上課）形式，要求備課60分鐘，模擬上課20分鐘。英語(yǔ)教師職位必須用英語(yǔ)模擬上課：
1、語(yǔ)文教師、英語(yǔ)教師、政治教師、生物教師職位，參考教材為普通高中一至三年級(jí)教材。
2、小學(xué)教師職位，參考教材為小學(xué)一至六年級(jí)（由考生自選語(yǔ)文或數(shù)學(xué)試題）教材。
（二）下列招聘職位采取技能測(cè)試形式：
音樂(lè)教師職位，測(cè)試音樂(lè)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能25分鐘。試場(chǎng)只提供鋼琴，其它音樂(lè)器材等需自備。
（三）下列招聘職位采取結(jié)構(gòu)化面試形式，要求在15分鐘內(nèi)回答評(píng)委指定的面試內(nèi)容：
心理健康教師、電子教師、行政管理教師職位。
四、面試有關(guān)規(guī)定。
1、面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢、考核對(duì)象。
2、面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
五、2013年溫嶺市教育局公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才筆試成績(jī)及進(jìn)入面試考生名單（詳見(jiàn)附件）。
六、考生須知
（一）考生面試按以下程序進(jìn)行：
1、報(bào)到?？忌鷳{本人準(zhǔn)考證和有效的居民身份證在規(guī)定的時(shí)間到規(guī)定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生的準(zhǔn)考證、身份證。
2、抽簽?？忌猿楹灥姆绞酱_定面試順序號(hào)，抽簽工作由工作人員負(fù)責(zé)。
3、面試。工作人員按面試順序號(hào)引導(dǎo)考生去面試室接受面試。面試時(shí)考生只準(zhǔn)報(bào)面試順序號(hào)。不得報(bào)姓名和所在學(xué)校或工作單位。
4、得分?？忌卮饐?wèn)題完畢后，在面試室外考生休息席等候，待下一位考生面試結(jié)束后（前三位考生是等三人都完成后），由工作人員宣布面試成績(jī)，得知分?jǐn)?shù)后，考生立即離開(kāi)面試考點(diǎn)，面試結(jié)束。
（二）考生必須遵守考場(chǎng)紀(jì)律，自覺(jué)服從工作人員管理，配合面試工作人員核實(shí)身份、抽簽、引導(dǎo)。對(duì)違反面試規(guī)定、擾亂考點(diǎn)秩序的考生，經(jīng)教育無(wú)效者，取消面試資格。
（三）計(jì)分辦法：每個(gè)試場(chǎng)考官在6人及以上的，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取其他考官評(píng)分的平均分作為考生的面試得分；每個(gè)試場(chǎng)考官在5人及以下的，直接取考官評(píng)分的平均分作為考生的面試得分。
附件：2013年溫嶺市教育局公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才筆試成績(jī)及進(jìn)入面試考生名單http://www.wledu.org/cms/app/info/doc/index.php/59182
溫 嶺 市 教 育局
2013年7月22日
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