為進一步繼承和弘揚蒙醫(yī)藥學事業(yè)，促進蒙醫(yī)事業(yè)大發(fā)展，經研究，決定面向全市公開招聘旗蒙醫(yī)院管理人員。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令），參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等有關制度，現將本次公開招聘工作的有關事宜公告如下：
一、指導思想和原則
（一）指導思想
以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著眼于建立科學的蒙醫(yī)管理人才競爭性選拔機制，進一步優(yōu)化人員結構，提升干部素質。通過公開招聘、擇優(yōu)錄用的方式，選拔政治素質過硬、熱愛蒙醫(yī)事業(yè)、熟悉蒙醫(yī)業(yè)務、精通蒙醫(yī)管理的領導人才，為率先全面建成牧區(qū)小康社會提供人才保障。
（二）招聘原則
1．黨管干部原則；
2．任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；
3．群眾公認、注重實績原則；
4．公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
5．民主集中制原則；
6．依法辦事原則；
7．人崗相適、人盡其才的原則。
二、招聘職位及名額
新巴爾虎右旗蒙醫(yī)院院長1名，副院長3名。
三、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
呼倫貝爾市范圍內從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，符合招聘條件的人員。
（二）招聘條件
報考人員須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件外，還應具備以下條件：
1．具有蒙醫(yī)專業(yè)主治醫(yī)師及以上職稱和大專及以上學歷，身體健康；
2．具有中級以上職稱和大專以上學歷的護理人員，身體健康的，可以報考副院長職位；
3．院長崗位年齡要求在50歲以下（1963年7月1日后出生），從事蒙醫(yī)工作20年以上或具有醫(yī)務管理經驗10年以上者年齡可適當放寬到55歲（1958年7月1日后出生）；副院長崗位年齡要求在45歲以下（1968年7月1日后出生）；
4．同等條件下，曾擔任基層衛(wèi)生院院長或旗縣級蒙醫(yī)院中層管理人員及以上職務并取得突出成績者優(yōu)先。
有下列情形之一者不得報考：
（1）正在接受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；
（2）正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的；
（3）受過司法機關刑事處罰的；
（4）年度考核有不稱職等次的；
（5）不具備履行崗位職責所需身體條件的；
（6）按照上級有關文件精神其他不符合報考條件的。
四、招聘步驟
（一）報名
1．報名時間：2013年7月19日至2013年7月26日
上午8∶30—12∶00，下午2∶30—5∶30
2．報名地點：新巴爾虎右旗委組織部干部科
3．報名要求：
（1）報考人須提供學歷、學位證書、本人身份證或戶口本、職稱證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、任職文件、榮譽證書、發(fā)表論文、工作成績印證材料等原件和復印件2份，近期2寸藍底彩色免冠照片6張。報考人員對提供的證件及所填表格內容的真實性負責，在招聘過程中及招聘后發(fā)現有弄虛作假的，取消其資格。
（2）報考人員須填寫《新右旗公開招聘蒙醫(yī)院管理人員報名登記表》。（見附件）
（3）報考人員須交報名費200元，面試入圍者須另交面試費200元。
（二）筆試
筆試委托自治區(qū)黨委組織部考評中心進行，總分為100分。內容為領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識及運用理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力；其中，衛(wèi)生政策管理和衛(wèi)生專業(yè)知識所占比例不少于60%。筆試須用漢語答卷，采取閉卷形式進行。
報考人數與應招聘人數的比例達到5∶1后方可開考，未到達規(guī)定比例減少招聘名額。筆試結束后，按面試人員與招聘名額3：1的比例由高分到低分確定進入面試人員名單，成績公示3天;公示期內，出現被取消資格的可依次遞補。
筆試時間和地點另行通知。
（三）面試
面試委托自治區(qū)黨委組織部考評中心進行，內容為公共基礎知識、衛(wèi)生事業(yè)單位管理和衛(wèi)生專業(yè)知識及聘任后的工作思路等，總分為100分。面試采用現場作答方式。
根據筆試、面試成績加權統(tǒng)計總成績，并填寫總成績表。筆試、面試、總成績公示3天；公示期內，出現被取消資格的可依次遞補。面試工作遇有其它特殊情況，報旗公開招聘蒙醫(yī)院管理人員工作領導小組研究決定。
五、聘用人員的責、權、利
1．對競聘上崗的院長、副院長實行試用期制，試用期一年，試用期滿經考核不合格或未完成責任目標的，免去其職務，不予簽訂聘用合同，視情況另行安排工作。
2．聘任院長、副院長職務后，工資待遇實行事業(yè)單位績效工資加院班子集體年終獎，以當年醫(yī)院業(yè)務收入純利潤的15%作為年終獎金數額，總額不超過15萬。不在本地工作的被聘任人員，可由組織、人事部門辦理調動手續(xù)，人事關系調入新右旗。
3．被聘任人員辦理聘任手續(xù)后，任期內實行院長負責制和全員聘用制，聘用制的范圍僅限于單位現有在編職工，要認真做好未聘人員的安置工作。
4．建立領導班子任期目標責任制，與主管部門簽定任期目標責任狀，進一步加強醫(yī)院管理的規(guī)范化、制度化、科學化，提升醫(yī)療服務水平，轉變工作作風，制定醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃，重點加強專業(yè)人才選拔、培養(yǎng)工作。
5．以2012年業(yè)務收入為基數，年業(yè)務收入增長幅度不能低于30%，三年內業(yè)務收入翻番、服務人次翻番。
六、組織領導
公開招聘工作在旗委的統(tǒng)一領導下進行，成立旗公開招聘蒙醫(yī)院管理人員工作領導小組，辦公室設在旗委組織部，負責公開招聘工作的組織實施。旗公開招聘蒙醫(yī)院管理人員工作領導小組將及時通過新聞媒體發(fā)布公開招聘信息。
七、紀律監(jiān)督
旗紀委對公開招聘工作全過程進行監(jiān)督。應聘者要正確對待競爭，不準弄虛作假，搞拉票等非組織活動。有關工作人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄漏考試、考察和領導小組討論情況，以上違規(guī)者按有關規(guī)定嚴肅處理。
八、本公告由旗公開招聘蒙醫(yī)院管理人員領導小組負責解釋。
九、咨詢電話：6401725；監(jiān)督電話：6401184
新巴爾虎右旗公開招聘蒙醫(yī)院
管理人員領導小組辦公室
2013年7月3日
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