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考試分筆試和面試：

一、筆試。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。

1、醫(yī)療衛(wèi)生崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩科,各科滿分均為100分。筆試成績?yōu)楣不A(chǔ)知識成績×50%+衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×50%。

2、非醫(yī)療衛(wèi)生崗位筆試科目為行政職業(yè)能力測驗、公共基礎(chǔ)知識兩科，各科滿分均為100分。筆試成績?yōu)樾姓殬I(yè)能力測驗成績×50%+公共基礎(chǔ)知識成績×50%。

二、面試。根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位1︰2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試前組織進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試確認(rèn)。面試成績滿分為100分。

實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考場所有考生的面試成績平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

三、考試總成績=筆試成績＋面試成績。

根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位從高分到低分等額確定參加體檢和考察人員。如同一個崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；如筆試成績也相同，則按衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；如衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識成績也相同，則采用面試加試的辦法擇優(yōu)確定參加體檢和考察的人員。

非醫(yī)療衛(wèi)生崗位如出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，則采用面試加試的辦法擇優(yōu)確定參加體檢和考察

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