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    2013年三明市建寧縣教育系統(tǒng)選聘股級干部工作通知
    來源:福建省建寧縣教育局網(wǎng) 閱讀:1901 次 日期:2013-07-11 15:22:27
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    各中學、中小(校、園),各股、室、站(中心):

    為進一步深化教育人事制度改革,加強教育系統(tǒng)干部隊伍建設,健全完善校長選拔任用機制,優(yōu)化縣教育局中層干部和學校領導班子結構,經(jīng)研究決定,面向全縣教育系統(tǒng)公開選聘股級干部和中小學(幼兒園)副校(園)長,現(xiàn)將有關事項通知如下:

    一、選拔范圍

    建寧縣中、小學(幼兒園)在職在崗公辦教師

    二、公開選聘的職位和數(shù)量

    1、正股級干部3名;

    2、縣直屬小學(幼兒園)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心小學副校長5名;

    3、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))初級中學副校長5名。

    三、選聘原則

    1、公平公正原則。采取公開報名、平等競爭、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)聘用的方法,做到注重實績、任人唯賢;

    2、公開原則。選聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受有關部門和社會的監(jiān)督;

    3、特殊人才優(yōu)先原則。對第一學歷為大學本科(含以上)或被評為縣級以上名師(或星級教師)的優(yōu)秀教師,在同等條件下優(yōu)先聘用。鼓勵符合條件的優(yōu)秀女教師積極報名。

    四、資格條件

    1、思想政治素質好,熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心、責任感;有先進的教育教學理念、較強的改革意識和開拓創(chuàng)新精神,具備勝任學校領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識,具備一定的計算機操作技能;遵紀守法,清正廉潔,身心健康。

    2、具有大學??萍耙陨蠈W歷(報考中學崗位的應具有本科學歷)。

    3、報名競聘正股級職位的,年齡在45周歲以下(1968年7月1日以后出生),現(xiàn)在我縣教育系統(tǒng)擔任副股級職務或學校處室(辦公室、教務處、政教處、總務處、教研室)主任。

    4、報名競聘中小學(幼兒園)副校(園)長職位的,年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生),在公辦學校工作滿3年以上(2010年9月1日前參加工作)。

    5、有下列情形之一者,不得報名:曾受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀政紀處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;違反師德師風“二十條”規(guī)定的;其他不宜報名參加的。

    五、方法步驟

    公開選聘工作按照報名及資格審查、筆試、面試和組織考察四個環(huán)節(jié)進行。

    (一)報名及資格審查

    1、報名時間:2013年7月5日-12日(正常上班時間),逾期不予報名。

    2、報名地點:建寧縣教育局人事股,聯(lián)系電話:3980051,3980030。

    3、報名方式:采取個人報名或組織推薦的方法進行。

    4、報名要求。報名人員需提前填寫《建寧縣教育系統(tǒng)公開選聘股級干部報名登記表》(見附件)一式兩份并加蓋所在單位印章,同時提供身份證、學歷(學位)證書的原件、復印件及資歷和處室主任職務證明,近期二寸免冠彩色照片2張(貼在報名表上)。凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報名和聘用資格。

    5、資格審查。縣教育局人事股、監(jiān)察室對報名人員的資格進行審查。經(jīng)審查符合資格條件的,均可參加筆試。

    (二)筆試

    1、筆試內(nèi)容:政策理論、教育管理知識、教育法律法規(guī)、科學文化知識、公文寫作能力等綜合素質。筆試總分100分。

    2、筆試時間:2013年8月6日上午9︰00—11︰00。

    3、筆試地點:另行通知。

    (三)面試

    1、根據(jù)筆試成績,按競聘職位1:4的比例從高到低確定進入面試人選(筆試入闈對象最后一名出現(xiàn)成績并列的人員均可參加面試)。面試主要考察干部的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、業(yè)務能力、實踐經(jīng)驗、應變能力、自我認知能力、計劃決策能力和求實創(chuàng)新素質。面試由公開選聘工作領導小組組織實施,對面試人員按百分制當場評分,計分時去掉最高分和最低分,當場公布面試成績。

    2、面試具體時間和地點另行通知。參加面試的順序按不同職位抽簽決定。

    (四)組織考察

    1、按照筆試和面試各占50%的辦法計算綜合成績,然后按競聘職位1:2的比例由高到低確定差額考察對象(考察入闈對象綜合成績最后一名出現(xiàn)成績并列的以筆試成績高的優(yōu)先)。

    2、考察工作由公開選聘工作領導小組組織進行,采取多種形式,對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考核,對全部考察對象作出書面考核報告。

    (五)任前公示和決定聘用

    根據(jù)筆試、面試、組織考察等綜合情況,由公開選聘工作領導小組提出擬任人選,報縣委教育工委研究,并在縣教育網(wǎng)和有關學校進行公示,公示期為7個工作日。公示期結束后,對符合聘用資格者按有關規(guī)定辦理聘任手續(xù),試用期1年。擬任人選應當服從崗位安排,否則不予聘任。

    六、組織領導

    1、公開選聘工作在縣委教育工委領導下進行,邀請有關部門人員參與公開選聘工作,并成立公開選聘工作領導小組,領導小組下設辦公室。

    2、縣紀委和縣教育紀工委全程監(jiān)督競聘工作,設立監(jiān)督舉報電話:3962181(縣紀委)、3955155(縣教育紀工委),確保公平、公正、公開,對公開選聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按照有關規(guī)定嚴肅處理。

    附件:建寧縣教育系統(tǒng)公開選聘股級干部報名登記表

    附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《建寧縣教育系統(tǒng)公開選聘股級干部報名登記表》來源于福建省建寧縣教育局網(wǎng),最近更新2013年7月9日。

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    中共建寧縣委教育工委

    建寧縣教育局

    2013年6月26日

    更多信息請查看福建省公務員選調及黨政領導干部選拔網(wǎng)

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