根據(jù)博山區(qū)教育教學(xué)需要，按照事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，2013年淄博市博山區(qū)面向社會公開招聘部分中小學(xué)教師和幼兒教師?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，儀表端正。
（二）年齡35周歲以下（1977年7月17日后出生）；應(yīng)聘幼兒教師崗位的，年齡30周歲以下（1982年7月17日后出生）。
（三）具有所報考崗位所在學(xué)段相應(yīng)級別及以上教師資格證書。
（四）招聘范圍：應(yīng)聘人員須具備下列條件之一。
1、具有博山區(qū)常住戶口，全日制普通高校師范類?？茖W(xué)歷畢業(yè)生（含入學(xué)前從博山區(qū)遷移戶口，現(xiàn)未落戶的博山區(qū)生源全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、具有淄博市常住戶口，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含入學(xué)前從淄博市遷移戶口，現(xiàn)未落戶的淄博市生源全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3、派遣期內(nèi)（2011、2012年畢業(yè)和2013年應(yīng)屆）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，不受戶籍限制；
4、報考音樂、體育、美術(shù)崗位（學(xué)科）的人員，限具有博山區(qū)常住戶口，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含入學(xué)前從博山區(qū)遷移戶口，現(xiàn)未落戶的博山區(qū)生源全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
5、報考幼兒教師崗位的人員，限具有淄博市常住戶口，全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)前（幼兒）教育專業(yè)畢業(yè)生（含入學(xué)前從淄博市遷移戶口，現(xiàn)未落戶的淄博市生源全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
6、由省統(tǒng)一組織招募和選派服務(wù)淄博的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”以及由省市招募的博山區(qū)生源（戶籍）服務(wù)基層項目中全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（2009年、2010年、2011年招募和選派）應(yīng)聘的，可實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再應(yīng)聘定向招聘崗位。
（五）符合報考崗位（學(xué)科）所必需的身體條件及其它條件。
屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。已經(jīng)具有博山區(qū)公務(wù)員或事業(yè)單位編制的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位
2013年博山區(qū)共招聘教師100名。其中，中職中小學(xué)教師76名，幼兒園教師24名。招聘崗位（學(xué)科）及有關(guān)要求，詳見《2013年博山區(qū)公開招聘教師崗位（學(xué)科）一覽表》（附件1）、《2013年博山區(qū)公開招聘教師崗位（學(xué)科）計劃表》（附件2）。
三、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報名：
2013年博山區(qū)公開招聘教師的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。
報名時間：2013年7月18日9:00-20日16:00。
查詢時間：2013年7月18日- 21日11:00。
繳費時間：2013年7月18日-21日16:00。
報名網(wǎng)址：www.boshan.gov.cn或www.bsjy.net 。
具體辦法是：
1、個人報名：應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160*120像素，文件類型為JPG格式，不大于20k）。每人限報一個崗位（學(xué)科），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格。
2、單位初審：單位初審時間為2013年7月18日-21日。招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。
3、網(wǎng)上繳費：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在初審?fù)ㄟ^至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時間進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2013年博山區(qū)公開招聘教師報名表》、《2013年博山區(qū)公開招聘教師報考人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于2013年7月25日-26日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費為每人每科40元。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費，上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，于2013年7月19日9:00 -11:30到淄博市博山區(qū)教育體育局（博山區(qū)中心路西首112號）辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時應(yīng)攜帶的有關(guān)證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件）。派遣期內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)聘人員，也可持由省人社廳、省教育廳出具的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件、復(fù)印件）。
報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃3倍的崗位（學(xué)科），計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。原報考取消招聘計劃的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位（學(xué)科）。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。筆試成績公布后，將對擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。資格審查時需要提交以下材料：
1、《2013年博山區(qū)公開招聘教師報名表》、《2013年博山區(qū)公開招聘教師報考人員誠信承諾書》，近期同底版一寸免冠彩色照片三張，本人筆試準(zhǔn)考證(審驗后退回)、身份證、教師資格證、畢業(yè)證、派遣期內(nèi)畢業(yè)生報到證等以及招聘崗位要求的其他條件的相關(guān)材料。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校還未發(fā)放畢業(yè)證和報到證的須提供學(xué)校教務(wù)部門出具的包含學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時間等內(nèi)容的同意報考證明信或就業(yè)推薦書。博山區(qū)和淄博市常住戶口報名的須提交戶口簿或由公安部門出具的戶籍證明。正在服務(wù)基層項目人員及在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員）需提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。
2、服務(wù)基層項目人員在應(yīng)聘定向招聘崗位時，除提交相關(guān)資料和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證（原件、復(fù)印件）外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生到村任職、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)的畢業(yè)生，屬于在崗的，要出具縣（區(qū)）或以上組織、人社部門的服務(wù)滿2年、考核合格、在崗且同意應(yīng)聘的證明，屬于服務(wù)期滿的，要出具服務(wù)期滿證書。
以上證件均提交原件及復(fù)印件各一份，復(fù)印件一律用A4紙復(fù)印?？忌鷳?yīng)保證以上證件及報名表信息的真實性，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消考試資格。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘主管部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)招聘主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)和取消資格造成的空缺，在同一報考崗位（學(xué)科）內(nèi)，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
此次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試采取閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試分學(xué)科專業(yè)知識和教育學(xué)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識兩門，所考內(nèi)容不分版本。報考A類崗位的考試內(nèi)容為本科范圍內(nèi)相應(yīng)知識，報考B類、C類、D類崗位的考試內(nèi)容為?？品秶鷥?nèi)相應(yīng)知識。報考E類崗位的只進(jìn)行教育學(xué)、教育心理學(xué)測試，所考內(nèi)容與B類、C類、D類崗位相同。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)筆試總成績由高分到低分，按招聘崗位（學(xué)科）計劃1∶3的比例確定面試人員名單。招聘計劃在10人以上（含10人）的崗位，按1:2的比例確定面試人員名單。達(dá)不到以上規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人員名單。
筆試時間：2013年7月27日。
上午8∶00—9∶00教育學(xué)、教育心理學(xué)。
10∶00— 11∶30學(xué)科專業(yè)知識。
筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。
（二）面試
報考A類崗位、B類崗位、C類崗位、D類崗位的要進(jìn)行教育教學(xué)能力測試，其中報考幼兒教師和音樂、美術(shù)、體育崗位的還要進(jìn)行專業(yè)技能測試。報考E類崗位的考生只進(jìn)行通用能力面試。
1、教育教學(xué)能力測試
教育教學(xué)能力測試主要考察考生教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、專業(yè)知識等教育教學(xué)的基本素質(zhì)。測試采取說課的形式進(jìn)行，考生自備教材復(fù)習(xí)(淄博市通用教材，其中報考A類崗位的考生使用初中教材，報考B類崗位的考生使用小學(xué)四、五年級教材，報考C類、D類崗位的考生使用淄博市通用教材)，測試前考生抽簽確定說課課題。說課時間不超過15分鐘。
面試時間、地點另行通知。
2、技能測試
報考幼兒教師和中職中小學(xué)教師音樂、體育、美術(shù)崗位（學(xué)科）考生還需參加技能測試，技能測試的內(nèi)容和辦法屆時另行通知。
3、通用能力面試
通用能力面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、教學(xué)業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)、舉止儀表等。面試時間、地點另行通知。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費每人70元。
（三）計分方法
筆試成績占總成績的50%（其中學(xué)科專業(yè)知識占筆試成績的60%，教育學(xué)、教育心理學(xué)占筆試成績的40%），面試占總成績的50%（其中幼兒教師，音、體、美考生教育教學(xué)能力測試占面試成績的50%，技能測試占面試成績的50%）進(jìn)行計分。成績計算采用百分制，筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試成績在博山教體信息網(wǎng)和博山政務(wù)網(wǎng)公布。
五、考核和體檢
根據(jù)考試總成績，分崗位（學(xué)科）由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考核、體檢人員，參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，進(jìn)入考核體檢人員的面試成績不能低于60分?？偝煽兿嗤囊怨P試成績由高分到低分確定，筆試成績?nèi)韵嗤囊怨P試中學(xué)科專業(yè)知識成績由高分到低分確定，學(xué)科專業(yè)知識成績?nèi)韵嗤?，采取增加面試的方法確定。
考核根據(jù)招聘崗位（學(xué)科）的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，客觀、公正地評價被考核對象?？己藭r，對考核對象人事檔案及相關(guān)證件進(jìn)行審查，對審查未通過的，取消聘用資格。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)和《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考核、體檢工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實施。
對考核、體檢不合格或考生自動放棄造成的崗位空缺，經(jīng)招聘主管部門審核同意后，從同一報考崗位（學(xué)科）參加面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議，進(jìn)行崗位選擇。對符合聘用條件的擬聘用人員， 按照A類、B類、E類不同類別，根據(jù)報考崗位（學(xué)科）總成績從高分到低分依次選擇單位。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的，由招聘主管部門辦理聘用派遣手續(xù)。被聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為6個月，新就業(yè)人員試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；不合格的，取消其聘用資格。試用期間和試用期滿后待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢、監(jiān)督電話及其他
招聘工作受區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員及其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本次教師招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
本公告由博山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、博山區(qū)人力資源和社會保障局和博山區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：博山區(qū)教育體育局0533—4297700
查詢網(wǎng)站：博山政務(wù)網(wǎng)http://www.boshan.gov.cn
博山教體信息網(wǎng)http://www.bsjy.net
監(jiān)督電話：博山區(qū)監(jiān)察局0533—4110117
博山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
博山區(qū)人力資源和社會保障局
博山區(qū)教 育 體 育 局
2013年7月10日
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