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    恒豐銀行常熟支行業(yè)務管理部2013年招聘個人業(yè)務綜合管理崗啟事
    來源:常熟市人才網(wǎng) 閱讀:969 次 日期:2013-07-10 16:22:08
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    恒豐銀行于2003年經中國人民銀行批準,經過整體股份制改造,成為一家全國性股份制商業(yè)銀行。目前,在全國已有120余家分支機構,正在加快推進“全國布局、走向世界”發(fā)展戰(zhàn)略的實施。

    恒豐銀行蘇州分行自2010年2月開業(yè)以來,秉承“恒久發(fā)展、豐裕社會”的企業(yè)精神,在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展。我行倡導和培育以人為本的企業(yè)文化,致力于提高員工的歸屬感,為員工提供優(yōu)厚的薪資以及多樣化的福利待遇。

    目前常熟支行根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才(此次招聘崗位工作地點為常熟)。我們真誠歡迎德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識之士加盟我行,共創(chuàng)輝煌。

    一、基本條件

    (一)品行端正、遵紀守法,具備良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng),無不良記錄;

    (二)有責任心、事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)激情和工作熱情;

    (三)身心健康,儀表端莊;

    (四)年齡40周歲以下,大學本科(含)以上,有銀行從業(yè)經驗;

    (五)部門負責人原則上要求從事銀行工作6年以上,具有同等管理經歷2年以上或下一級管理崗位3年以上相關工作經驗,有較強的市場開拓、組織協(xié)調和管理能力;

    (六)特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬年齡、學歷限制。

    二、招聘職位和條件

    個人業(yè)務綜合管理崗1名

    3年以上銀行工作經歷,熟悉銀行個人業(yè)務的營銷與管理,具有較強的市場分析和開發(fā)能力,溝通和營銷能力強,掌握理財業(yè)務操作技能,具有銀行業(yè)從業(yè)資格個人理財證書或AFP\CFP資格者優(yōu)先錄用。

    三、報名和應聘程序

    有意加盟并符合招聘條件者,請下載簡歷模板,并將各項證書及應聘表以電子郵件方式發(fā)送:hfcs117@163.com(郵件主題請注明應聘崗位及姓名);

    聯(lián)系電話:0512-52096897,聯(lián)系人:陳女士,恕不接待來訪;

    網(wǎng)申困難者,請郵寄至:常熟市長江路145號恒豐銀行綜合管理部(三樓)。

    此招聘廣告長期有效;應聘者須對應聘材料的真實性負責;經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

    更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)

    更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試
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