中國移動(dòng)通信集團(tuán)陜西有限公司(簡稱中國移動(dòng)陜西公司)長期致力于人才的發(fā)掘與培養(yǎng),并對年輕人才的儲備與發(fā)展給予特別的關(guān)注。本著踐行企業(yè)社會責(zé)任,提高大學(xué)生實(shí)踐能力的目的,中國移動(dòng)陜西公司開展2013年實(shí)習(xí)生項(xiàng)目,通過學(xué)校和公司合作,搭建學(xué)生能力提升平臺,助力學(xué)生成長,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競爭力。
在本次實(shí)習(xí)生項(xiàng)目中,我們會提供涉及移動(dòng)通信運(yùn)營行業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)問題的實(shí)習(xí)課題,給學(xué)生的畢業(yè)論文設(shè)計(jì)提供實(shí)踐素材;我們會給學(xué)生指定實(shí)習(xí)導(dǎo)師,協(xié)助學(xué)生迅速熟悉陜西移動(dòng),幫助學(xué)生解決工作中可能遇到的困惑;同時(shí),我們將記錄學(xué)生實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)。
一、實(shí)習(xí)生招聘對象
當(dāng)前為普通高等教育形式全日制國民教育系列大學(xué)本科三年級、碩士研究生二年級學(xué)生。通信、計(jì)算機(jī)、法律相關(guān)專業(yè)。
二、主要實(shí)習(xí)單位:
根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特長、個(gè)人志愿等,可分配到網(wǎng)絡(luò)管理中心、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中心、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心、客戶服務(wù)中心等相關(guān)單位實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)生招聘流程
1、個(gè)人申請
愿意到中國移動(dòng)陜西移動(dòng)實(shí)習(xí)的學(xué)生個(gè)人向中國移動(dòng)陜西移動(dòng)書面遞交簡歷,2013年7月4日18:00前將個(gè)人簡歷發(fā)送到陜西移動(dòng)招聘郵箱zhaopin@sn.chinamobile.com。
2、基本素質(zhì)測評
2013年7月6日前
3、面試
2013年7月8日左右
4、正式實(shí)習(xí)
2013年7月10日-8月。
四、其他事項(xiàng):1、實(shí)習(xí)生須與公司簽訂《中國移動(dòng)陜西公司實(shí)習(xí)協(xié)議書》、《中國移動(dòng)陜西公司實(shí)習(xí)保密協(xié)議》后方可進(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié);2、根據(jù)各單位實(shí)習(xí)計(jì)劃和安排,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束前須依托專業(yè)理論知識,根據(jù)實(shí)習(xí)課題撰寫專項(xiàng)實(shí)習(xí)報(bào)告;3、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,在公司2014年度校園招聘中,同等條件下可優(yōu)先考慮。4、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)服從公司日常工作的管理,按期完成實(shí)習(xí)期間公司安排的實(shí)習(xí)任務(wù),嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,遇有特殊情況需要請假的,須經(jīng)所在實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)。
5、有較好的才能、突出的特長;社會實(shí)踐、項(xiàng)目等經(jīng)歷請盡量說明,以使您獲得更大的機(jī)會;6、為保證我們能及時(shí)與您取得聯(lián)系,請盡量提供多種通信方式;7、如應(yīng)聘者為國(境)外學(xué)歷,需滿足如下條件:經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。其中,中外合作辦學(xué)性質(zhì)的須同時(shí)獲得辦學(xué)雙方頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位,且其國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位須符合普通高等教育形式全日制國民教育系列(不含民辦、獨(dú)立二級學(xué)院及遠(yuǎn)程教育形式)的要求。8、在各主要階段,我們會通過電子郵件、電話或短信等方式信息通知到學(xué)生本人,請保持相關(guān)通信工具或手段的暢通(注:對于在各環(huán)節(jié)中落選人員,有可能無法一一通知到本人,敬請諒解)
如有疑問,可咨詢中國移動(dòng)陜西公司人力資源部,聯(lián)系電話:13991230000-8383
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