午夜国产狂喷潮在线观看|国产AⅤ精品一区二区久久|中文字幕AV中文字幕|国产看片高清在线

    2013年安康市農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作通知
    來源:旬陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1252 次 日期:2013-07-05 17:09:32
    溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2013年安康市農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作通知”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

    各縣區(qū)教體局、編委辦、財政局、人社局:

    根據(jù)陜西省教育廳、編委辦、財政廳、人社廳《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃招募工作的通知》(陜教師〔2013〕20號)精神,現(xiàn)就我市2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”)實施工作有關(guān)事項通知如下:

    一、實施范圍和招募規(guī)模

    為推進義務(wù)教育均衡發(fā)展,逐步解決我市義務(wù)教育階段農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高教師隊伍的整體素質(zhì),2013年我市擬公開招募特崗教師418名,其中漢濱區(qū)100名、漢陰縣36名、石泉縣60名、寧陜縣42名、平利縣10名、嵐皋縣80名、旬陽縣40名、白河縣30名、紫陽縣20名(見附件1)。

    二、招募對象及條件

    1.招募對象:全日制普通高校2013屆本科畢業(yè)生、研究生及師范教育類??飘厴I(yè)生,或全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生及研究生。

    2.招募條件:(1)持有相應的中小學教師資格證書或陜西省中小學教師資格教育基礎(chǔ)理論知識考試成績單(單科60分為合格線,要求4科全部合格);具備教師資格的其他條件要求和招募崗位要求,所學專業(yè)與任教學科原則上應相同或相近;(2)未就業(yè)或經(jīng)本人現(xiàn)工作單位同意報考(須出具工作單位同意報考證明原件,并附單位聯(lián)系方式);(3)年齡不超過30周歲(1983年7月1日以后出生,以身份證或戶籍證明原件為準)。

    三、服務(wù)期限和范圍

    特崗教師服務(wù)期暫定為三年,服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教。原則上具備本科及研究生學歷者安排進入初中任教、具備??茖W歷者安排進入小學任教,也可安排在村小及教學點任教。可根據(jù)當?shù)剞r(nóng)村教育的需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校間交流。

    四、“特崗計劃”的組織領(lǐng)導

    為保證“特崗計劃”順利實施,我市成立安康市農(nóng)村學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作領(lǐng)導小組及辦公室,由市教育局牽頭,人社、財政、編制部門積極配合,負責“特崗計劃”實施的組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審核審查、督促落實等工作。

    各實施“特崗計劃”的縣級政府應由主管縣長擔任組長,相關(guān)職能部門主要領(lǐng)導任副組長,在縣教育局設(shè)立“特崗計劃”辦公室,相關(guān)部門積極配合,指派專人負責“特崗計劃”的日常管理工作。主要負責招聘教師的崗位設(shè)置、報名對象的資格審查、招聘工作的組織實施、擬聘人員的體檢考察和聘用合同簽訂等工作。

    五、招募形式及程序

    (一)公布需求。6月27日前,各“特崗計劃”實施縣區(qū)將本縣區(qū)招聘教師的崗位設(shè)置標準、編制空缺情況、公開招聘辦法等情況上報市特崗辦審核匯總,經(jīng)省級四部門審查無異議后,由省教育廳負責于6月30日前向社會發(fā)布信息。

    (二)自愿報名。各“特崗計劃”實施縣區(qū)應于7月1日起開通網(wǎng)上報名服務(wù),接受高校畢業(yè)生和社會人員報名,填報服務(wù)志愿。學生可通過特崗計劃教師招聘報名系統(tǒng)http://tg.ncss.org.cn/進行注冊登陸報名。報名時間截止7月8日。

    (三)資格審查。7月5日至7月15日,各縣區(qū)對申報人員嚴格進行網(wǎng)絡(luò)資格審查(7月5日至7月10日)和現(xiàn)場確認審核(7月11日至7月15日),并于7月20日前將審核結(jié)果匯總表(附件2)和招聘工作具體方案報市特崗辦。經(jīng)市特崗辦審核,符合報考條件的考生由各縣區(qū)特崗辦發(fā)放準考證。根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定,應聘同一崗位的應形成競爭,招聘人數(shù)與應聘人數(shù)的比例一般不得低于1:3,達不到這一比例的,除緊缺專業(yè)和急需引進的人才可放寬到1:2的比例外,取消或削減該崗位的招聘計劃,不再進行補報。現(xiàn)場確認審核、準考證發(fā)放的具體時間、地點等由各縣區(qū)確定并向社會公告。

    (四)筆試。8月上旬舉行,筆試采取全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷,特崗計劃實施縣區(qū)設(shè)點并組織考試的形式進行,具體時間、地點由縣(區(qū))對外公告。根據(jù)筆試成績高低分崗位按照1:3比例確定參加面試人員名單并公示(薄弱學科可適當放寬至1:2),出現(xiàn)末位筆試成績并列的,并列者同時確定為筆試合格人員。筆試成績?yōu)榱阏?,不得確定為筆試合格人員。參照省財政廳、省物價局《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》(陜價費調(diào)發(fā)〔2001〕89號),筆試費用100元,由應聘人員于現(xiàn)場資格確認時向應聘縣(區(qū))繳納。

    (五)面試。8月中旬進行,由特崗計劃實施縣區(qū)教育局組織,并按照筆試、面試成績5:5計算綜合得分,筆試、面試和綜合得分均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。依據(jù)綜合成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員名單并公示。其中,對應聘人數(shù)少于招聘計劃3倍的職位,應聘人員面試成績低于60分的,不得確定為面試合格人員。末位綜合成績并列的以筆試成績高者為先;筆試成績并列的,以本市生源為先(本市生源以本縣為先)。面試費用50元,由進入面試的應聘人員向應聘的縣(區(qū))繳納。

    (六)體檢。由特崗計劃實施縣區(qū)教育局組織,根據(jù)體檢結(jié)果提出擬聘名單(附件3)并公示,體檢不合格的按照綜合成績依次遞補。

    (七)審核聘用。8月下旬,各縣區(qū)特崗辦將擬聘人員身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、戶籍證明(有戶籍限制的提供)等原件和復印件(加蓋“特崗計劃”辦公室審核章)報市特崗辦,經(jīng)市特崗領(lǐng)導小組審核同意后,由縣區(qū)政府與申報本縣區(qū)志愿的特崗教師簽訂《陜西省2013年農(nóng)村學校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(簡稱《合同書》,一式4份,見附件4),同時將本縣區(qū)“特崗計劃”工作總結(jié)報市“特崗計劃”辦公室;市“特崗計劃”辦公室在《合同書》上簽署意見并加蓋公章后報省教育廳,將“特崗計劃”工作總結(jié)報省級四部門。

    (八)上崗任教。經(jīng)省特崗領(lǐng)導小組審核同意后,9月上旬特崗教師到各“特崗計劃”實施縣區(qū)報到,按縣區(qū)教育局分配方案,赴農(nóng)村義務(wù)教育階段學校上崗任教。

    (九)集中培訓。各縣區(qū)教體局適時組織崗前集中培訓,主要包括教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識、教材教法等。培訓時間應不少于10天,參加培訓經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓證。

    六、政策與保障

    為了確?!疤貚徲媱潯表樌M行,各縣區(qū)教育、財政、人社、編制部門必須給予一定的經(jīng)費支持和相應的措施保障。

    中央“特崗計劃”所需資金由中央和地方財政共同承擔,以中央財政為主。特崗教師聘任期間,其津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高于國家補助標準的,高出部分由縣級政府承擔。

    在中央和省級財政專項資金尚未撥付到各縣區(qū)之前,各縣區(qū)政府應拿出一定資金,先期解決特崗教師臨時性工資的發(fā)放,確保他們安心工作。同時要確保所有特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當?shù)毓k教師同等對待。

    七、服務(wù)期的管理

    特崗教師在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教期間,由縣區(qū)教育局代縣區(qū)政府統(tǒng)一管理,任教學校負責日常管理??h區(qū)教育局根據(jù)人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和陜西省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》每學期對特崗教師考核一次,市教育局每年抽查一次,并將考核情況報省教育廳。對違反協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師,要進行嚴肅處理。對于不遵守合同,致使學校教育教學工作受到嚴重影響等情況,經(jīng)屢次勸解不改者,一經(jīng)查實取消其特崗教師身份和教師資格。

    八、服務(wù)期滿后的問題

    1.繼續(xù)留任。對服務(wù)期滿愿意繼續(xù)從事當?shù)剞r(nóng)村教育的,各縣區(qū)政府應結(jié)合考核情況,及時做好他們的接轉(zhuǎn)和繼續(xù)留任工作,并做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。

    2.自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的特崗教師,由其自主擇業(yè)。本人找到工作后,其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的,辦理改派手續(xù);沒有轉(zhuǎn)到本縣的,辦理派遣手續(xù)。

    九、工作要求

    各縣區(qū)新任教師補充應全部采取公開招募的辦法,其中高中教師以招聘免費師范畢業(yè)生和引進研究生為主,義務(wù)教育學校教師以特崗計劃招聘為主,幼兒園教師以參加省公開招考為主,不得再以其他方式和途徑自行聘用教師。各縣區(qū)要堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格招募程序,嚴把選人標準和質(zhì)量,吸引有志于從事基礎(chǔ)教育事業(yè)的優(yōu)秀人才到中小學任教。要著力解決教師隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾,嚴禁在有合格師資來源的情況下“有編不補”。

    各縣區(qū)政府要拿出具體的落實意見,負責做好特崗教師的統(tǒng)籌規(guī)劃、日常管理和考核,將具體任務(wù)分解到校,落實到人,如有變化,應及時據(jù)實報告;要按照招募教師的學科結(jié)構(gòu)和學歷情況,進行科學、集中搭配,并提供辦公室和周轉(zhuǎn)宿舍,創(chuàng)造必要的工作和生活條件;負責統(tǒng)籌發(fā)放特崗教師工資和補貼,保證按時足額,妥善解決特崗教師的后顧之憂;負責特崗教師戶口和檔案關(guān)系的管理,隨時保持與受援校的信息溝通;根據(jù)年度教師增減狀況,預測和上報下年度需求情況。

    實施特崗計劃是中央支持西部農(nóng)村教育的一項重要舉措,不僅有利于鞏固“兩基”攻堅成果,緩解農(nóng)村師資結(jié)構(gòu)性矛盾,而且對于完善農(nóng)村義務(wù)教育保障機制、創(chuàng)新教師補充機制,從根本上提高農(nóng)村教育質(zhì)量具有重大意義。各縣區(qū)、各部門必須提高認識,加強對此項工作的組織領(lǐng)導,保證特崗計劃積極、穩(wěn)步地進行。

    安康市教育局

    安康市機構(gòu)編制委員會辦公室

    安康市財政局

    安康市人力資源和社會保障局

    2013年7月1日

    更多信息請查看陜西省特崗教師招聘考試

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

    2025國考·省考課程試聽報名

    • 報班類型
    • 姓名
    • 手機號
    • 驗證碼
    關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
    工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
    聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
    咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)