為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)省市有關(guān)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作的相關(guān)規(guī)定和易門(mén)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于下達(dá)2009年事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃的通知》（易機(jī)編〔2009〕5號(hào)文件）精神，經(jīng)縣政府研究同意，現(xiàn)將2009年公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
2009年易門(mén)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師20人，其中：中小學(xué)英語(yǔ)教師6人，小學(xué)教師14人。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1、具有易門(mén)縣戶籍；
2、年齡在30周歲以下（即1979年8月1日及以后出生）；
3、到易門(mén)縣人才服務(wù)中心報(bào)到未就業(yè)的國(guó)民教育專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生；品行端正，遵紀(jì)守法。
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，服從組織安排。
3、身體健康、心智健全，具備從事教學(xué)工作的身體條件。
4、上年度被聘用不服從安排者不得報(bào)考。
三、招聘原則
招聘堅(jiān)持“公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則進(jìn)行。
四、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2009年7月30日—8月1日上午8：00—11：30、下午14：30—17：30，逾期不予辦理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：易門(mén)縣人才服務(wù)中心(象山路16號(hào))，聯(lián)系電話：4967669。
3、報(bào)名辦法：按所公布的崗位數(shù)分崗位報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)須提供《畢業(yè)證》、《身份證》原件和復(fù)印件、戶口簿（或戶口所在地派出所出具的戶口證明），并交近期彩色五分照片3張，交筆試報(bào)名費(fèi)每人80元，若進(jìn)入面試者每人另收取面試費(fèi)80元。
4、資格審查：由縣監(jiān)察局、縣人事勞動(dòng)局、縣公安局、縣教育局共同進(jìn)行報(bào)名資格審查。
5、2009年8月7日到易門(mén)縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、考試及聘用辦法
按招聘崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例達(dá)到3:1才能開(kāi)考。若英語(yǔ)教師崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例達(dá)不到3:1，則招聘崗位數(shù)按3:1依次遞減，所減少的招聘崗位數(shù)并入小學(xué)教師崗位進(jìn)行招聘。
考試分筆試和面試，實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)卷。
1、筆試：滿分100分，按70%記入考試總分。筆試成績(jī)公示及進(jìn)入面試的人員名單于8月13日在縣教育局公示欄內(nèi)公布。
（1）筆試內(nèi)容：報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的為相對(duì)應(yīng)初中、小學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（不指定教材）；報(bào)考小學(xué)教師崗位的為小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，分值各占50分。
（2）筆試時(shí)間： 2009年8月10日上午8：30—10：30。
（3）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（4）筆試成績(jī)公布后，若對(duì)成績(jī)有疑問(wèn)的，應(yīng)于公布的次日提出書(shū)面查分申請(qǐng)，查分辦法按高考查分辦法辦理，過(guò)期不予辦理。
2、面試：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)的1：2確定面試人員，若各崗位出現(xiàn)最后一名筆試成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入面試。面試滿分100分，按30%記入總分。成績(jī)于當(dāng)天公布。
（1）面試內(nèi)容：教師基本功、說(shuō)課。說(shuō)課內(nèi)容依據(jù)畢業(yè)生所報(bào)考的崗位分別確定。
（2）面試時(shí)間： 2009年8月15日上午8：00。
（3）面試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、擬聘人員的確定：根據(jù)所設(shè)崗位，按筆試、面試合成的總成績(jī)，從高分依次確定擬聘人員，若出現(xiàn)最后一名總成績(jī)并列者，加面試確定。
4、體檢：由縣教育局組織擬聘人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者即可聘用。若出現(xiàn)體檢不合的，所缺崗位人員按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（1）體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照公務(wù)員錄用《體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（2）體檢時(shí)間：2009年8月18日上午8：00。
5、根據(jù)考試和體檢，對(duì)擬聘用人員在縣教育局和人事勞動(dòng)局公示欄內(nèi)進(jìn)行為期5天的公示，公示期滿后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
6、為維護(hù)招聘工作的公正性，報(bào)考人員若在報(bào)名、考試過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，取消聘用資格。
7、聘用及管理：考試合格人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行人事代理，試用期一年，工資和福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用后不按時(shí)限要求到崗的，則視為自動(dòng)放棄，所缺崗位人員按考試成績(jī)依次通知體檢遞補(bǔ)。
六、公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作在易門(mén)縣大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局、縣人事勞動(dòng)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在縣人大、政協(xié)、組織部、監(jiān)察局等部門(mén)的直接參與和監(jiān)督下進(jìn)行。
七、未盡事宜由易門(mén)縣大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特此公告
易門(mén)縣人事勞動(dòng)局 易門(mén)縣教育局
二○○九年七月二十四日
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