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為進(jìn)一步做好我單位老干部管理工作，優(yōu)化老干部管理隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，根據(jù)原云南省人事廳《關(guān)于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法>的通知》（云人[2004]37號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（云人[2006]5號(hào)）文件精神，經(jīng)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2013年我單位所屬商業(yè)老干辦擬面向社會(huì)公開招聘管理人員2名。

一、單位簡(jiǎn)介

云南省流通行業(yè)協(xié)會(huì)所屬云南商業(yè)老干部工作辦公室成立于1995年，其前身為云南貿(mào)易廳老干部工作辦公室，主要是為機(jī)關(guān)離退休老干部提供管理服務(wù)工作。核定人員編制5名，在編3名，空編2名（管理崗位），按財(cái)政渠道撥付經(jīng)費(fèi)。

二、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象和招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號(hào)）中第二章第九條的規(guī)定。同時(shí)，應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在職人員年齡35周歲以下（1978年5月31日后出生），應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡，經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、信息管理專業(yè)方向。

四、招聘方式和步驟

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名工作委托云南人才市場(chǎng)辦理，資格審查由我協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)。招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3才能開考。

（二）報(bào)名方式

本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須登陸云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的時(shí)間為2013年7月10日至7月15日，網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)時(shí)間為2013年7月18日至7月19日。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程

（1）登陸云南招聘網(wǎng)一進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息——上傳近期清晰免冠照的電子照片——等待審核——審核通過后網(wǎng)上交費(fèi)。報(bào)名后1-2個(gè)工作日可查詢審核是否通過，審核通過后即可繳費(fèi)。

（2）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，面試時(shí)將審核相關(guān)材料原件，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格，并向所在學(xué)?；騿挝煌▓?bào)。

（三）繳費(fèi)

按照省物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名參加本次考試的考生須繳納報(bào)名費(fèi)100元，用于考務(wù)工作。

（四）準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證由考生從網(wǎng)絡(luò)下載打印，打印時(shí)間為2013年7月24日至7月25日。

（五）考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試成績(jī)總分均為100分。

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。筆試以閉卷的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)?？荚噮⒖紩坎蛔鲗ｉT指定。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2、面試。筆試后將在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)（www.yaas.org.cn、www.ynhr.com）公布考試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單（根據(jù)筆試結(jié)果按招聘崗位1:3的比例由高分到低分依次確定）。

（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（2）面試科目：包括綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試兩個(gè)方面。

3、綜合成績(jī)的確定。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，按得分高低依次排序。按綜合成績(jī)由高到低依次確定擬聘用人選。

（六）體檢

擬聘用人選須及時(shí)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)（云南省第二人民醫(yī)院，即云南省紅十字會(huì)醫(yī)院）進(jìn)行身體檢查。體檢按公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。

（七）組織考核

通過與應(yīng)聘人員所在學(xué)校或單位聯(lián)系，充分聽取各方面意見，主要對(duì)其政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)成績(jī)，身體狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。

（八）公示

根據(jù)綜合成績(jī)和考核結(jié)果確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示工作將委托云南人才網(wǎng)代理，面向社會(huì)公示（網(wǎng)絡(luò)www.yaas.org.cn、www.ynhr.com），公示期7天。公示期滿無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

所聘人員報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件。否則不予辦理聘用手續(xù)。

五、崗位待遇

本次招聘的工作人員。正式聘用后納入編制內(nèi)人員管理，待遇按國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

我單位沒有委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，請(qǐng)各位考生注意防止上當(dāng)受騙。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）參與我協(xié)會(huì)公開招聘考試、考核、體檢等組織工作的人員，與應(yīng)聘報(bào)考者存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照國辦發(fā)[2002]35號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定實(shí)行公開回避。

（二）省人力資源和社會(huì)保障廳將對(duì)我協(xié)會(huì)公開招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查、監(jiān)督，受理群眾相關(guān)的反映和舉報(bào)，并按規(guī)定進(jìn)行管理積極調(diào)查處理。我協(xié)會(huì)的招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格條件、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，并向應(yīng)聘人員所在單位通報(bào)相關(guān)情況。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有關(guān)舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處理。

八、聯(lián)系方式

云南省流通行業(yè)協(xié)會(huì)招聘工作人員聯(lián)系電話：（0871）63628008

聯(lián)系人：黎老師

監(jiān)督電話：（0871）63628027

通信地址：東風(fēng)東路139號(hào)省流通行業(yè)協(xié)會(huì)

云南省人才市場(chǎng)聯(lián)系電話：（0871）63648723

云南省流通行業(yè)協(xié)會(huì)

二〇一三年七月一日