為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，進一步加強人才隊伍建設(shè)，經(jīng)中共孟州市委、孟州市人民政府研究，決定面向社會公開招聘30名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
工學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類、醫(yī)學(xué)類等專業(yè)全日制普通高等學(xué)校碩士研究生以上學(xué)歷或副高級以上職稱的高層次人才（具體要求詳見附表1）。
二、招聘資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、政治堅定，遵紀守法，品行端正，身體健康；
3、具有全日制普通碩士研究生以上學(xué)歷或副高級以上職稱的人員，且符合擬招聘專業(yè)要求；
4、具有全日制普通碩士研究生以上學(xué)歷的年齡原則上在35周歲以下（1978年6月30日以后出生）；副高級以上職稱的年齡原則上在45周歲以下（1968年6月30日以后出生）；
5、非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，必須在報名開始之日前取得國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須在錄取之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；
6、招聘崗位所需要的其他資格條件；
7、有下列情況之一的不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；受過黨紀政紀處分的；違反計劃生育政策的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。主要程序是報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等。全過程不收取任何費用。
（一）報名
為方便考生招考，報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行。
1、報名時間：2013年7月6日至7月31日。
2、報名要求：應(yīng)聘人員每人限報1個崗位。
3、報名方法：網(wǎng)上報名需登陸孟州市人民政府網(wǎng)（www.mengzhou.gov.cn）或孟州市黨建網(wǎng)（www.mzsdj.com），下載《孟州市2013年公開招聘高層次人才報名登記表》進行填寫，并附1寸彩色數(shù)碼免冠照片發(fā)送至電子郵箱（mzszpb@126.com)?，F(xiàn)場報名請攜帶有關(guān)資料原件和復(fù)印件到孟州市委組織部干部培訓(xùn)科報名（河南省孟州市東河陽大街3號）。咨詢電話：0391-8197112。
4、提交資料：
（1）本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、副高級以上資格證書原件和復(fù)印件各1份。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘的，需由院校提供所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時間證明。留學(xué)回國人員除提供學(xué)歷、學(xué)位證書外還需提供國家教育部門的學(xué)歷、學(xué)位認證材料，我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
（2）近期1寸免冠彩照5張。
（3）《孟州市2013年公開招聘高層次人才報名登記表》1份。
（4）已就業(yè)人員需提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。已婚的需提供計劃生育證明（須縣級以上計生部門蓋章）。
（5）網(wǎng)上報名人員須于8月9日前，將有關(guān)資料的電子版發(fā)送至電子郵箱（mzszpb@126.com)，還可以將有關(guān)資料復(fù)印件以掛號信方式郵寄到或現(xiàn)場送至孟州市委組織部干部培訓(xùn)科。郵寄地址：河南省孟州市委組織部干部培訓(xùn)科。郵編：454750。
（6）報名情況將從7月6日起在孟州市人民政府網(wǎng)和孟州市黨建網(wǎng)上每天及時公布，請報名人員注意查詢，如有異議及時進行咨詢。咨詢電話：0391-8197112。
（二）資格審查
資格審查分初審、復(fù)審兩個階段。
1、資格初審。根據(jù)報名人員提交資料情況，由孟州市人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格初審，并確定參加面試人員名單。面試人員名單于2013年8月10日在孟州市人民政府網(wǎng)和孟州市黨建網(wǎng)上公布，《面試通知書》領(lǐng)取時間同時網(wǎng)上發(fā)布。
2、資格復(fù)審。所有考生須持本人二代身份證、《面試通知書》參加面試。網(wǎng)上報名考生在領(lǐng)取《面試通知書》前須提交本人畢業(yè)證、學(xué)位證、副高級以上資格證書相關(guān)證件原件。未提供原件者，一律不得參加面試。資格審查貫穿招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘專業(yè)所要求的資格條件不符的，隨時取消考試、聘用資格。
（三）面試
1、面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試分值為100分，時間不超過15分鐘。主要測試考生的心理素質(zhì)、專業(yè)知識、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等方面。
2、各專業(yè)擬招聘人員名額與面試人數(shù)比例不低于1：1.5方可進行面試。達不到比例的，遞減該專業(yè)擬招聘名額，或?qū)⑵涿~調(diào)劑到其他專業(yè)。
3、面試設(shè)合格分數(shù)線，面試前進行公布。達不到合格分數(shù)線的人員一律不予以聘用。
4、面試時間、地點及有關(guān)要求以《面試通知書》為準(zhǔn)。
（四）體檢和考核
面試結(jié)束后，孟州市人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績，按各專業(yè)擬招聘名額1：1的比例由高分到低分（合格分數(shù)線以上）確定參加體檢和考核人員。體檢和考核標(biāo)準(zhǔn)參照招錄國家公務(wù)員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢、考核不合格人員形成空缺的，可從同一專業(yè)面試人員中根據(jù)面試成績依次等額遞補。
（五）公示和聘用
體檢、考核合格者，經(jīng)市人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，在孟州市人民政府網(wǎng)和孟州市黨建網(wǎng)上進行公示，公示期7天。公示無異議后，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理編制、工資等相關(guān)手續(xù)。聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。
（六）待遇
聘用人員使用財政全供事業(yè)專項編制，聘用后根據(jù)專業(yè)特長，派駐到市直單位緊缺崗位工作。聘用人員除執(zhí)行國家規(guī)定的工資福利外，碩士、博士研究生每年分別享受市政府工作津貼5000元、10000元，副高級以上職稱的每年享受市政府工作津貼5000元，補助年限為3年。孟州籍以外的人員可提供3年免費住房。
四、其他
本公告由中共孟州市委組織部、孟州市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋,孟州市紀檢監(jiān)察部門負責(zé)全程監(jiān)督。
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《孟州市2013年公開招聘高層次人才報名登記表.xls》來源于孟州市人民政府網(wǎng)，最近更新2013年6月27日。
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河南省孟州市人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年6月27日
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