常熟農商銀行因網點增設、業(yè)務開展等需要，面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘人數及崗位
1、招聘人數：50名（男女各25名）。
2、招聘崗位：經培訓實習合格后，根據個人專業(yè)、個人特長等實際情況安排小額貸款信貸員、家庭金融客戶經理或柜員崗位。
二、招聘條件
1、1987年1月1日后出生，全日制普通高等院校本科及以上學歷。
2、男身高165cm、女身高155cm以上，無色盲、色弱等（以體檢報告為準）不適宜金融系統(tǒng)工作的；身體健康，品貌端正；具有較好的親和力、良好的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識。
3、常熟籍畢業(yè)生或具有常熟市常住戶口,無不良記錄。
三、工作地點
常熟本地各支行。
四、報名
（一）、報名時間、地點：
2013年6月27日至7月18日（上午8：30-11：00，下午13:30-16:00），常熟市人力資源市場底樓（常熟市珠江路222號）“人才派遣”、“人事外包”窗口投遞簡歷，周六、周日、法定節(jié)假日不接受報名。
（二）、報名攜帶資料：
報名者需攜帶報名表（常熟人才網下載）、身份證、戶口簿、學歷學位證書（往屆生提供教育部網上學歷電子注冊備案表）等有效證件及其復印件，同時遞交本人近期免冠一寸照片2張。
五、考試
本次招聘考試分筆試、上機考試（文字錄入速度與準確率）和面試三個階段，每次考試的成績僅作為進入下一輪考試的依據。
（一）、筆試：
我司根據報名者條件進行資格初審，初審合格后，請關注常熟人才網(www.csrcsc.com)筆試人員名單、時間和地點。（本次報名于2013年7月18日結束，請應聘人員在報名結束后五個工作日內密切關注常熟人才網“公告欄”考試時間。）
本次招聘筆試開考比例人數不低于招聘計劃人數的6倍（男女各按比例計算）。報名結束后，若達不到開考比例人數，則減少招聘計劃，直至達到開考比例人數。
筆試時間60分鐘，滿分100分。根據招聘計劃和考試成績，由高分到低分，男女各按1:4的比例進入上機考試程序。
（二）、上機考試：
機考時間10分鐘。按照打字速度和準確率，10分鐘內滿300字(含)進入面試。
（三）、面試：
面試分無領導小組面試和結構化面試二個階段。根據無領導小組面試成績，按1：2的比例由高分到低分確定進入結構化面試的人員名單。
六、體檢
我司根據結構化面試的成績，按招聘人數從高分到低分確定體檢人員，并組織體檢人員進行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。
七、錄用程序：
以上報名人員經筆試、上機考試（文字錄入速度與準確率）、面試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，與我司簽訂人才派遣勞動合同，辦理錄用手續(xù)，按國家相關規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。錄用后，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，達到相關條件者可直接與農商銀行簽訂勞動合同。
備注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。
咨詢電話：0512-52805356 聯(lián)系人：單小姐
0512-52909081 聯(lián)系人：錢女士
我司對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還。
附件：
《常熟農商銀行工作人員應聘報名表.doc》來源于常熟人才網，最近更新2013 年6月26日。
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常熟市人力資源開發(fā)有限公司
常熟農商銀行
二○一三年六月二十六日
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