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經縣政府同意，現(xiàn)面向社會公開為縣商務局商務稽查大隊、縣水利局水利服務站、10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、職業(yè)技術教育中心等事業(yè)單位招聘工作人員56名。為使招聘工作體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并保證整個招聘工作的有序進行，特制定如下方案：

一、招聘范圍與對象

1、遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛本職工作，品行端正，能吃苦耐勞，無不良嗜好，身體健康。

2、符合招聘職位要求的年齡（30周歲以下為1983年6月1日以后出生，35周歲以下為1978年6月1日以后出生）、學歷及專業(yè)等條件（見附表）。

3、報考縣職業(yè)技術教育中心教師崗位的須具有相應學科的高中教師資格證書。

4、定向招聘為本轄區(qū)服務期滿兩年的“大學生村干部”以及服務期滿的“三支一扶”畢業(yè)生、“高校畢業(yè)生進社區(qū)服務”的畢業(yè)生、國家志愿服務西部計劃的畢業(yè)生、我省志愿服務貧困縣計劃的畢業(yè)生和退伍軍人。

有下列情況之一的不得應聘:

1、違反計劃生育政策的；

2、曾被判刑或勞動教養(yǎng)的；

3、受到黨紀或政紀處分處分期未滿的；

4、因犯錯誤正在接受審查的；

5、其他不符合報考資格條件的人員。

二、招聘單位、專業(yè)及人數(shù)

招聘單位、專業(yè)和人數(shù)詳見《溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位專業(yè)一覽表》（附表）或登陸溫縣人民政府網(wǎng)（http://www.wenxian.gov.cn）公告公示欄查看。

三、招聘辦法

（一）報名

1、報名地點：溫縣人才市場（縣政府大門西50米）

2、咨詢電話：6195158　6195180　

3、報名時間：2013年6月18日至6月26日

每天上午8:00-11:30，下午15:00-18:00。

4、所需證件及費用：報名時須持本人身份證、畢業(yè)證及相關專業(yè)證書等有效證件的原件和復印件（2013年畢業(yè)生，報名時需持本人身份證、所在學校出具的學歷證明）。國民教育系列“五大”畢業(yè)生需提供具有認證效力的學歷認證報告；大學生村干部需提供組織部門服務期證明；國家志愿服務西部計劃的畢業(yè)生、我省志愿服務貧困縣計劃的畢業(yè)生、“三支一扶”畢業(yè)生和進社區(qū)服務人員需提交服務期滿合格證；復員退伍軍人需提供退伍證；在職在崗人員需提供單位和主管部門同意報考證明。報名考務費72元（含信息采集和數(shù)碼照相費）。由本人填寫報考人員登記表。

報名人數(shù)與擬招聘專業(yè)人數(shù)限定最低比例為3:1，達不到3:1時，遞減該專業(yè)招聘人數(shù),遞減后仍達不到3：1的，取消該專業(yè)，報考者可在規(guī)定時間內選報符合報考條件的其他專業(yè)；報考職教中心的遞減后達不到3：1的，取消該專業(yè)，并將遞減指標調劑到報名比例較高的專業(yè)中使用。

5、領取準考證時間：另行通知

6、領取準考證地點：溫縣人才市場（縣政府大門西50米）

領取準考證時本人須持有效身份證和報名交費票據(jù)，認真核對本人報名信息并簽字確認。逾期不領者，視為自動放棄。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試：

由縣人力資源和社會保障局組織實施。

筆試時間、地點以準考證為準。

筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試主要內容：報考縣職業(yè)技術教育中心的主要為：教育學、心理學、教法、計算機基礎知識、教育政策法規(guī)、時事政治等；報考其他事業(yè)單位的主要為公共基礎知識、時事政治等。滿分均為100分，考試時間為120分鐘。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按報考同一單位同一職位人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分依次排名確定進入面試對象。面試前進行面試資格確認，如有放棄按筆試成績從高分到低分依次遞補。

報考縣職業(yè)技術教育中心的，面試采取模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式，主要考察駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質等，授課內容：語文、數(shù)學、英語為現(xiàn)行高中一年級下學期教材（數(shù)學、英語為北師大版，語文為人教版；語文、數(shù)學、英語為必修三）；計算機為現(xiàn)行高中二年級下學期教材（計算機網(wǎng)絡技術，電子工業(yè)出版社，河南省職業(yè)技術教育教學研究室編）美術為現(xiàn)行高中二年級下學期教材（靜物素描技法，高等教育出版社，中等職業(yè)教育工藝美術專業(yè)國家規(guī)劃教材配套教學用書，鄭蕾主編）；報考其他事業(yè)單位的面試采取結構化面試的方式進行。滿分均為100分，由縣人力資源和社會保障局組織實施。

報考縣職業(yè)技術教育中心的

考試總成績　=　筆試成績×40%　+　面試成績×60%。

報考其他事業(yè)單位的

考試總成績　=　筆試成績　+　面試成績。

面試時間、地點另行通知。

四、體檢

根據(jù)考試總成績，按報考同一單位同一職位與擬招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分依次排序確定進入體檢對象（如總成績出現(xiàn)并列情況，按筆試成績分數(shù)高的優(yōu)先進入體檢）。報考職教中心的，體檢依照《河南省申請教師資格人員體檢標準》執(zhí)行；報考其他事業(yè)單位的，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。

五、考核

對體檢合格人員進行全面考核，由縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門組織實施。在體檢和考核過程中如有不合格或自動放棄資格者，按報考同一單位同一職位的考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、聘用

對考核合格人員確定擬聘用對象并予以公示，公示期為7天。公示期滿無異議的辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員實行人事代理，列入財政全供事業(yè)編制；13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的被聘用人員列入財政差供事業(yè)編制，簽訂聘用合同。服務期限不得少于5年。13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的被聘用人員，根據(jù)工作需要和個人意愿相結合的原則，分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。被聘用人員在規(guī)定時間內無正當理由逾期不辦理手續(xù)和2013年應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學歷或相應資格證書的，取消其聘用資格。

被聘用人員實行試用期制度。初次聘用的畢業(yè)生試用期為一年，其它人員按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經考核不能勝任現(xiàn)崗位工作的，解除聘用合同。

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或提供虛假材料的，隨時取消其報考資格，報考人員凡未在規(guī)定時間內到規(guī)定地點領取有關證件、通知和提供相關材料，考試、體檢缺席等，均視為自動放棄應聘資格。在整個招聘過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，追究有關人員責任，予以嚴肅處理。

溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位專業(yè)一覽表

本方案由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

溫縣人力資源和社會保障局

二〇一三年六月七日

更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)