為加強(qiáng)我區(qū)教研員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮教研人員在全區(qū)教育教學(xué)和教科研工作中的引領(lǐng)、指導(dǎo)和服務(wù)作用，經(jīng)西安市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我區(qū)決定面向全省公開(kāi)招聘中學(xué)教研員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額：8名
具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)附件。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
符合崗位條件的陜西省內(nèi)中學(xué)在職在編教師。
（二）應(yīng)聘條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，具有吃苦耐勞、拼搏奉獻(xiàn)精神。
2、具有較高的學(xué)術(shù)素養(yǎng)。治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)樸實(shí)，教風(fēng)端正。了解本學(xué)科的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，有扎實(shí)的教育理論和專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和行動(dòng)，有較強(qiáng)的研究和寫作能力。
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。對(duì)本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材等有較深入的研究，能夠把握新課程改革方向，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，引領(lǐng)廣大教師做好教育教學(xué)工作，熟練掌握現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)。
4、具有顯著的教科研成績(jī)。教學(xué)研究水平較高，在教育教學(xué)改革中成績(jī)顯著，能在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用。近三年來(lái)，主持1項(xiàng)市級(jí)以上研究課題（已結(jié)題），兩篇及以上教學(xué)論文在教育主管部門主辦的刊物(CN或ISSN)上發(fā)表或獲省級(jí)二等獎(jiǎng)以上。
5、第一學(xué)歷為全日制國(guó)民教育師范類大學(xué)本科及以上，所報(bào)崗位學(xué)科與所教科目一致，取得中教一級(jí)以上職稱，具有高中教師資格，且在高中任教六年（含六年）以上，近三年來(lái)年度考核在合格及以上等次。
6、年齡女40周歲以下（1972年6月19日及以后出生），男45周歲以下（1967年6月19日及以后出生），在本區(qū)域本學(xué)科具有一定的知名度和影響力，獲得“西安市學(xué)科帶頭人、陜西省教學(xué)能手、陜西省特級(jí)教師”稱號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡限制。
三、方法步驟
通過(guò)發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、業(yè)務(wù)考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。為了體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，同一崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘名額的比例低于3：1時(shí)，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（一）發(fā)布公告
通過(guò)西安人事考試網(wǎng)（www.xapta.com.cn）、碑林信息網(wǎng)（www.beilin.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1、時(shí)間：2013年6月19日—6月22日（截止6月22日中午12：00）。
2、地點(diǎn)：碑林區(qū)教育局（西安市衛(wèi)華巷15號(hào)）三樓會(huì)議室。
3、所需材料：
（1）一寸近期免冠彩照兩張。
（2）身份證、畢業(yè)證（所有學(xué)歷）、職稱證、教師資格證原件和復(fù)印件。
（3）區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件。
（4）發(fā)表的論著原件及論著封面、扉頁(yè)、目錄復(fù)印件；論文發(fā)表的刊物原件及刊物封面、目錄和論文復(fù)印件。
（5）多媒體技術(shù)運(yùn)用能力的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
（6）個(gè)人近三年教學(xué)及研修工作總結(jié)一份。
以上證件復(fù)印件以及書(shū)面材料均需使用A4紙分類裝訂并附目錄。
報(bào)名者需攜帶以上材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查和面審，審核通過(guò)人員憑本人身份證領(lǐng)取業(yè)務(wù)考核通知書(shū)。
（三）業(yè)務(wù)考核
時(shí)間為2013年6月29日。面試采取撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課答辯的方式進(jìn)行，主要步驟為：
1、抽取順序簽：所有應(yīng)聘人員應(yīng)于2013年6月29日上午7:30前到達(dá)考核地點(diǎn)（見(jiàn)業(yè)務(wù)考核通知書(shū)）按照學(xué)科抽取順序簽。
2、教學(xué)設(shè)計(jì)：（滿分100分）
8:00—8:45在指定教室根據(jù)規(guī)定內(nèi)容撰寫一篇教學(xué)設(shè)計(jì)。
3、說(shuō)課答辯：9:00—結(jié)束（滿分100分）
（1）準(zhǔn)備：根據(jù)招聘崗位的學(xué)科要求，應(yīng)聘人員按照順序號(hào)抽取說(shuō)課課題，在各自備課室準(zhǔn)備說(shuō)課稿，時(shí)間為30分鐘。
（2）說(shuō)課：應(yīng)聘人員在說(shuō)課教室進(jìn)行說(shuō)課，時(shí)間為15分鐘，內(nèi)容包括說(shuō)教材、說(shuō)教法學(xué)法、說(shuō)教學(xué)過(guò)程和教學(xué)評(píng)價(jià)。
（3）答辯：應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽2道題，逐題答辯，答辯時(shí)間5分鐘。
業(yè)務(wù)考核結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)×20%+說(shuō)課答辯成績(jī)×80%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高分到低分按照每個(gè)崗位1：1的比例確定參加體檢、考察人員名單。
（四）體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施（體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)網(wǎng)上通知，體驗(yàn)費(fèi)用自理）。
（五）考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、法制觀念、道德品質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、工作態(tài)度、資格條件、綜合素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)等。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡在報(bào)名、考核和體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一律取消錄取資格，責(zé)任自負(fù)。
對(duì)體檢或考察不合格者，不予錄取，空缺的名額從同崗位參加業(yè)務(wù)考核人員中按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
（六）聘用管理
經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，對(duì)公示無(wú)問(wèn)題人員經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定后報(bào)市人社局備案，并辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行聘用制管理，簽訂《聘用合同》，試用期為一年，試用期滿并考核合格后，予以正式聘用。不合格的取消聘用。
本公告由西安市碑林區(qū)公開(kāi)招聘中學(xué)教研員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
1、報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并建議關(guān)注西安人事考試網(wǎng)及碑林信息網(wǎng)的相關(guān)公告。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作組織者無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：029-87515454
附件：2013年西安市碑林區(qū)公開(kāi)招聘中學(xué)教研員計(jì)劃
西安市碑林區(qū)公開(kāi)招聘中
學(xué)教研員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年6月6日
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