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根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）《關于規(guī)范事業(yè)單位招聘錄用工作的通知》（常人社發(fā)[2012]33號）文件精神，結合我市實際情況，現(xiàn)將2013年金壇市公開招聘中小學教師工作公告如下：

一、信息發(fā)布

本次招聘信息由市人力資源和社會保障局、市教育局于2013年6月上旬在下述網站及有關新聞媒體發(fā)布：

金壇教育信息網:www.jtjiaoyu.com

金壇市人事人才網：www.jtrsrc.com

金壇市人力資源和社會保障局網：www.jsjthrss.gov.cn

中國金壇－金壇市人民政府門戶網：www.jsjt.gov.cn/zgjt/

常州市人力資源和社會保障局網：www.czhrss.gov.cn

二、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘對象

1.2011—2013年全日制普通高校師范畢業(yè)；

2.2011—2013年全日制普通高校非師范本科學歷畢業(yè)生。

以上對象限金壇市戶籍（或生源）。

四、招聘條件

1.具有較高的政治思想素質，身心健康，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)。

2.具備本科及以上學歷。

3.具備或正在申請相應學科（專業(yè)）的教師資格證書。正在申請者必須在2013年6月底以前取得相應學科（專業(yè)）的教師資格證書。

4.報考英語學科的須具備英語“專業(yè)”四級及以上證書。

5.報考“信息技術學科”的須取得國家計算機二級或省一級證書（計算機專業(yè)除外）。

6.具備初、高中物理、化學、生物教師資格證書的可以報考小學科學教師崗位。

五、招聘職位、數(shù)量

六、考核方式

體育、美術、信息技術教師招聘由筆試、面試、技能考核三部分組成，筆試占總分的40%，面試占總分的30%，技能考核占總分的30%；其它專業(yè)的考核由筆試、面試組成，筆試、面試各占總分的50%

筆試、面試、技能考核的分值均為100分，計算時保留到小數(shù)點后2位。

七、招聘程序

1.報名

（1）報名時間：2013年6月20日--6月21日（上午8∶30-11∶00，下午14∶00-17∶30）

（2）報名地點：金壇市華羅庚實驗學校億晶樓一樓

（3）報名時需提交以下材料的原件與復印件（審核后，原件退回，復印件留存）：

應屆畢業(yè)生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、取得教師資格證書的證明；

往屆畢業(yè)生：畢業(yè)證書、教師資格證書（或證明）、報到證（或人事代理協(xié)議書）、身份證、戶籍證明。

報考英語、信息技術學科的考生，還要提交相關的專業(yè)等級證書。

（4）考生報考符合條件的職位，每人限報一個職位?？忌鷳鐚嵦顚憽罢衅笀竺怼保ㄒ姼郊?。

（5）招聘計劃與報名人數(shù)達不到1：3開考比例的，該職位相應削減或取消招聘計劃。

（6）領取準考證（代領者須同時提供本人和考生身份證），時間：6月27日—6月28日，地點：金壇市教育局三樓會議室。同時交近期免冠2吋照片1張，繳納報名費、考務費100元。

（7）本次筆試無復習提綱，不舉辦培訓班，不授權任何機構組織培訓。

（8）下列人員不得報考：

①現(xiàn)役軍人；

②在校在讀（全日制）非應屆高校畢業(yè)生；

③曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

④在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

⑤法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員

（9）下列人員需要回避：

①凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

②招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

2、筆試

時間：2013年7月5日

地點：見《準考證》

分學段、分學科單獨命題，考試內容為報考學科的專業(yè)知識。

根據筆試成績，按招聘計劃數(shù)的1：3從高分到低分確定面試人員。

筆試成績和面試（技能考核）人員、時間、地點，在以下四個網站上查詢：

金壇教育信息網:www.jtjiaoyu.com

金壇市人事人才網：www.jtrsrc.com）。

金壇市人力資源和社會保障局網：www.jsjthrss.gov.cn

中國金壇－金壇市人民政府門戶網：www.jsjt.gov.cn/zgjt/

3、面試

時間：2013年7月12日

按報考學科指定內容進行說課，合格成績?yōu)?0分，低于60分不能進入下一程序。

4、技能考核

時間：2013年7月12日

（1）體育學科：口令、徒手操創(chuàng)編、體育專項技能，除固定設施外，所需器材自備。

（2）美術學科：書法（硬筆和軟筆）、速寫（8k）、命題創(chuàng)作（畫種不限）。所需器材自備。三項內容測試時間為150分鐘。

（3）信息技術學科：上機操作

5、確定人選

按照筆試成績、面試成績、技能考核成績的占比計算總分，總分低于60分者不予錄用。

依據總分從高到低按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。

考生總分在上述金壇網站上查詢。

6、體檢、考察（政審）

體檢和考察工作由金壇市教育局負責，事業(yè)單位主管部門負責監(jiān)督。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中有關要求，體檢費自理。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。

因體檢（或自愿放棄）和考察不合格出現(xiàn)的空缺名額，根據總分從高分到低分依次遞補。

7、公示

將擬錄用人員名單在簡章發(fā)布的網站上公示7個工作日。

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。

對反映有不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用。出現(xiàn)的空缺名額，根據總分從高分到低分依次補錄。

8、報批錄用

公示結果不影響錄用的，按程序辦理錄用審批手續(xù)。

聘用審批備案后不再補錄。

八、監(jiān)督措施

本次招聘全過程向社會公開，并接受監(jiān)督。市紀委、市監(jiān)察局對招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0519-12388

對弄虛作假、不符合錄用條件的人員，一經發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格；對違反招考錄用紀律的單位或個人，一經查實，要追究責任，嚴肅處理。

九、其它

1.考生參加筆試、面試、技能考核、體檢均要帶好身份證、準考證。

2.本次招聘成績查詢、信息發(fā)布、公告公示、通知等均發(fā)布在上述金壇網站上，不再個別通知，請考生隨時關注。

3.招聘政策咨詢：金壇市教育局組織人事科，電話82821004、82835608

十、本“簡章”解釋權為金壇市教育局、金壇市人力資源和社會保障局。

金壇市教育局

金壇市人力資源和社會保障局

2013年6月6日

附件:2013年金壇市中小學教師招聘報名表

附件下載易賢網溫馨提示：

《2013年金壇市中小學教師招聘報名表.doc》來源于金壇市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年6月6日。

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