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    天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年招聘實(shí)施方案
    來(lái)源:天津人事考試網(wǎng) 閱讀:889 次 日期:2013-05-31 10:15:53
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    根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展,制定公開(kāi)招聘工作方案如下:

    一、學(xué)院基本情況

    天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于2001年1月,是公辦全日制獨(dú)立設(shè)置的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,全國(guó)100所國(guó)家級(jí)示范性高等職業(yè)院校之一?,F(xiàn)有7系3部。有1個(gè)國(guó)家級(jí)精品專(zhuān)業(yè),6個(gè)中央支持建設(shè)的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè);3個(gè)天津市精品專(zhuān)業(yè)。學(xué)院位于天津市海河教育園區(qū)雅深路4號(hào),為全額撥款事業(yè)單位,學(xué)院是國(guó)家計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)示范基地;教育部、天津市濱海新區(qū)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地;天津市軟件人才培養(yǎng)示范基地和示范性實(shí)習(xí)基地;天津市電子信息技術(shù)高技能人才培訓(xùn)基地;國(guó)家教師科研基金科研興教示范單位。自2012年起學(xué)院與天津理工大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)4年制本科人才。

    二、招聘崗位及數(shù)量

    我院2013年擬招聘教師22人。其中軟件技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字藝術(shù)、電子商務(wù)、會(huì)展或管理、行政管理或人力資源、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師12人,英語(yǔ)、心理學(xué)、人文科學(xué)等基礎(chǔ)課教師5人,機(jī)械、電子等專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)教師5人(詳見(jiàn)附件2013招聘計(jì)劃表)。

    三、招聘人員條件

    應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

    1、遵守憲法和法律;

    2、具有良好的品行;

    3、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

    4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

    四、招聘信息發(fā)布

    根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章,于2013年5月30日至6月7日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)和天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tjdz.net/)發(fā)布。

    五、報(bào)名與資格審查

    (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和聯(lián)系人;

    報(bào)名時(shí)間(2013年6月8日——6月12日)

    報(bào)考人員可登陸學(xué)院網(wǎng)址:http://www.tjdz.net/下載、填寫(xiě)《天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,并將填寫(xiě)完畢的公開(kāi)招聘人員報(bào)名表及本人電子簡(jiǎn)歷以“姓名-應(yīng)聘崗位,如‘張華--電子技術(shù)系專(zhuān)任教師’為主題發(fā)至郵箱dzxxrs2200@sohu.com。(每人只能應(yīng)聘一個(gè)工作崗位,如不注明應(yīng)聘崗位一律不接受報(bào)名)

    聯(lián)系電話(huà):022-28772200

    聯(lián)系人:李老師

    (二)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、方式。

    學(xué)院人事處將以電話(huà)形式或郵箱通知通過(guò)網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員提交資料進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間為2013年6月17日-—6月20日。報(bào)考人員需提交材料:天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表1份;本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、崗位相關(guān)的其他證書(shū)的復(fù)印件及原件、近期免冠1寸照片2張。

    報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效,如弄虛作假,取消資格。

    招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

    六、考試及面試

    (一)考試

    1.方式

    應(yīng)聘者初審合格后,參加由天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的考試環(huán)節(jié),考試、考核方式以筆試+面試的形式進(jìn)行。

    筆試部分參加由天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的相關(guān)專(zhuān)業(yè)考試。

    面試部分主要針對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容,闡述理論觀點(diǎn),深入分析重點(diǎn)、難點(diǎn),回答專(zhuān)家組的提問(wèn)。從中觀察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言組織能力、表達(dá)能力;針對(duì)具體問(wèn)題的分析能力、應(yīng)變能力;專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度、應(yīng)用水平等。

    筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)為60分。達(dá)不到面試及格線(xiàn)的,取消聘用資格。

    通過(guò)筆試+面試的考核形式,以期獲得該應(yīng)聘者的全面能力的認(rèn)可,將最適合的應(yīng)聘者召入學(xué)院的教師隊(duì)伍,促進(jìn)學(xué)院教師隊(duì)伍的健康發(fā)展。

    2.成績(jī)核定

    考試、考核成績(jī)以筆試+面試核算成績(jī);筆試部分占50%,面試部分占50%,成績(jī)排名,擇優(yōu)錄取。

    (筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布)。

    七、體檢、考察

    (一)體檢

    面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單,由學(xué)院人事處組織到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺,根據(jù)缺額按考試最終成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

    體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

    (二)考察

    考察由學(xué)院或上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施。被考察人員按照招考單位的安排到所報(bào)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)考察,考察時(shí)間一般為1-2周。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)束后,將考核結(jié)果形成書(shū)面材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

    八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

    對(duì)擬聘用人員,學(xué)院按規(guī)定在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)天津人力資源與社會(huì)保障局備案,并辦理聘用手續(xù)。

    九、聘用待遇

    按照天津市事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。

    十、咨詢(xún)電話(huà)、舉報(bào)或投訴電話(huà)

    招聘工作咨詢(xún)電話(huà):022-28772200

    招聘工作監(jiān)督電話(huà):022-28773366

    天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    二〇一三年五月二十七日

    天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計(jì)劃

    天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

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    《天津電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于天津市人事考試網(wǎng),最近更新2013年5月27日。

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