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根據(jù)泉州市委組織部、市人事局《關于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員和機關補充工勤人員有關問題的通知》（泉人綜[2007]74號）等有關規(guī)定，及泉州市公務員局、泉州市教育局《2013年泉州市屬公立學校公開招聘教師及工作人員通告》要求，現(xiàn)將面試工作事項通知如下：

一、面試的組織

面試工作由泉州市教育局牽頭組織，泉州市公務員局指導，公開招考錄用教職工工作監(jiān)察小組監(jiān)督。公開招考錄用教職工工作領導小組派監(jiān)察和巡視人員到場，對面試全過程實施監(jiān)察和巡視。

二、面試的對象

按照《2013年泉州市屬公立學校公開招聘教師及工作人員通告》規(guī)定，經(jīng)省教育廳統(tǒng)一組織，全省統(tǒng)一舉行筆試后，泉州市教育局按筆試成績從高分到低分公布成績，并根據(jù)招考崗位數(shù)1：3確定面試人選。

三、面試的內容

面試主要考核應考對象應聘職位的專業(yè)基本知識和基本能力，包括對應聘職位的認識、學科專業(yè)素養(yǎng)、分析解決問題的能力、語言（書面、口頭）的表達能力、臨場應變能力及儀容儀態(tài)等。

四、面試的方式

教學崗位面試時間定于2013年6月10日上午開始。面試科目：數(shù)學教學、體育教學、英語教學、科學教學和綜合實踐教學。教學崗位面試以撰寫片段教學設計方案、片段教學、回答問題、崗位技能考試為主要形式。

報考教學崗位考生抽簽依次進行面試。先撰寫片段教學設計，時間為一小時。接著考生進行15分鐘片段教學。片段教學后，評委組根據(jù)教學情況和測試項目內容提出面試問題，考生進行答辯。主要考察應考對象口頭表達對某節(jié)課的教學設想及理論依據(jù)、對專業(yè)的基本知識的掌握情況等。然后根據(jù)學科特點進行崗位技能考試。

檔案管理崗位面試時間定于2013年6月14日下午開始，面試形式為：寫作、回答問題、崗位技能考試。

五、評委的組成

評委由7人組成，評委及考務人員進入面試考點后按入闈管理。

六、面試成績的確定

1、報考教學崗位的筆試成績占總成績的40%，面試成績占60%；報考非教學崗位的筆試成績占總成績的50%，面試成績占50%。

2、堅持公正、公平、公開的原則，依據(jù)考生在面試中的全部行為表現(xiàn)和各項面試要素的評分標準，評委現(xiàn)場獨立評定。

3、面試評分采取去掉一個最高分、一個最低分，取平均分數(shù)的方法確定報考者在該面試的得分。筆試成績和面試成績（乘以各所占比例后的成績）之和達不到70分者，不予錄用。面試結束后當場公布考生的得分。

七、注意事項

市教育局確定面試人選后，學校于面試前兩天通知面試入闈者。若面試人選在面試前兩天下午5：00之前通知學校放棄資格，由學校報市教育局核準后，在報考該職位的考生中，由高分到低分依次遞補進入面試人選；面試當天，考生按通知時間，提前30分鐘到面試地點報到，要隨帶身份證、準考證、畢業(yè)證、普通話考級證書及崗位要求的相關專業(yè)證書和有關材料參加。遲到20分鐘者，以自動放棄面試處理。

泉州師院附屬小學

2013年5月27日

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