按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》（焦人［2007］42號文件）要求，經(jīng)焦作市編辦、焦作市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘150名全供事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額及專業(yè)
全縣擬招聘150名全供事業(yè)單位工作人員，具體招聘專業(yè)及崗位見推薦1。
二、報考條件
（一）具備下列條件者可以報考
1、擁護黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致；
2、具備報考工作崗位所需的身體條件，年齡在30周歲以下（1983年7月1日以后出生），研究生及以上學(xué)歷人員年齡放寬至35周歲（1978年7月1日以后出生）；
3、學(xué)歷條件：見推薦1；
4、專業(yè)條件：報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合擬報考崗位要求；報考教師崗位的應(yīng)持有相應(yīng)的教師資格證（報考職高類的除外），如教師資格證任教學(xué)科與畢業(yè)證專業(yè)不符的，以畢業(yè)證專業(yè)報考；
5、2013年7月底前的畢業(yè)生（含2013年7月畢業(yè)的畢業(yè)生）。
（二）有下列條件之一的不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律、錄用紀律行為的人員；
3、國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；
4、現(xiàn)役軍人；
5、凡在讀高一層次學(xué)歷的學(xué)生，不能提供低學(xué)歷就業(yè)報到證的；
6、違反計劃生育政策的；
7、具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘辦法
招聘采取筆試、面試、體檢、考核的方式擇優(yōu)聘用。
（一）報名
1、報名時間：2013年6月13日至6月22日（周六、周日不休息）。
2、報名地點：縣行政服務(wù)中心人事窗口。
3、報名辦法：持本人有效身份證、畢業(yè)證（報考教師的需同時持教師資格證；報考其它崗位的，按照所報崗位條件要求提供相關(guān)材料）原件及復(fù)印件一份、《2013年修武縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附表2）一份，報名費72元（含信息采集費12元）。
4、每人限報一個崗位。
5、領(lǐng)取準考證時間：報考教育系統(tǒng)崗位的請于2013年7月1日持身份證及報名繳費票據(jù)到縣行政服務(wù)中心人事窗口領(lǐng)取準考證，報考其他系統(tǒng)崗位的請于7月2日持身份證及報名繳費票據(jù)到縣行政服務(wù)中心人事窗口領(lǐng)取準考證，逾期不到者視為自動放棄。
（二）考試
考試分為筆試和面試兩個階段。
1、筆試。筆試滿分為100分。報考教師崗位人員的筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)及時事政治；報考其他崗位人員的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、申論及時事政治。筆試結(jié)束后，按擬聘用崗位1：2的比例，分崗位從高分到低分依次確定入圍面試人員。
如擬聘崗位人數(shù)與報考本崗位的人數(shù)比例達不到1：2的，以本系統(tǒng)其他崗位入圍面試人員最低筆試分數(shù)（分教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、其他系統(tǒng)），作為該崗位入圍面試的分數(shù)線。
2、面試。面試成績滿分為100分。報考教師崗位人員的面試形式為說課，主要考察應(yīng)試者的語言表達能力及授課能力。報考其他崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試者的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力和應(yīng)變能力等綜合能力。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按擬聘崗位1：1的比例，分崗位從高分到低分依次確定入圍體檢人員名單。
擬聘崗位人數(shù)與所報考本崗位人數(shù)達不到1：2比例的崗位，以本系統(tǒng)其他崗位入圍體檢的最低分數(shù)（分教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、其他系統(tǒng)），作為該崗位入圍體檢的分數(shù)線。
（三）體檢
本次招聘實行分類體檢，報考教育系統(tǒng)崗位的參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》規(guī)定的標準進行體檢。報考其他系統(tǒng)崗位的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）文件規(guī)定的標準進行體檢。體檢合格人員入圍考核（體檢費用自理）。
（四）考核
考核由縣組織、紀檢、人事等三部門共同組織實施，重點對入圍考核人員的報考資格進行認真審查?？忌谝?guī)定的時間內(nèi)提供本人人事檔案、戶口所在地派出所和縣級以上綜合治理部門、計劃生育部門開具的無違法違紀及參加法輪功組織的證明等。
本次招聘因體檢、考核不合格造成缺額的不再遞補。
四、聘用及待遇
考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單進行公示。公示無異議后，由考生本人填寫《修武縣事業(yè)單位新聘用人員登記表》，由用人單位到縣人事、編制、財政部門辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員享受全供事業(yè)單位同條件人員待遇。
新聘用人員檔案由縣人才交流中心保管，實行人事代理。聘用人員實行合同制，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行考核，考核合格的辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，解除聘用合同，取消編制。
五、紀律
招聘過程全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，出現(xiàn)違紀行為的將嚴肅查處。
資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者報名時提交的信息必須真實有效，報考者提供虛假證件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消報考資格。
本次招聘未舉辦任何培訓(xùn)班，未指定任何培訓(xùn)教材。
本公告由縣人事局負責(zé)解釋。
咨詢電話： 0391——7188212 0391——7192292
報名期間咨詢電話：0391——7118607
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《2013年修武縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls》來源于修武縣人事局網(wǎng)，最近更新2013年5月28日。
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修武縣人事局
2013年5月27日
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