遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省聯(lián)社）是經(jīng)遼寧省政府同意，中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，由沈陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行、沈陽(yáng)市聯(lián)社、大連農(nóng)村商業(yè)銀行和5家縣級(jí)農(nóng)村商業(yè)銀行、60家縣級(jí)聯(lián)社共同自愿入股組建，是省政府領(lǐng)導(dǎo)的唯一具有獨(dú)立法人資格的股份合作制銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。省聯(lián)社在省政府的授權(quán)下，行使對(duì)全省農(nóng)村信用社的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。截至2012年末，全省農(nóng)村信用社資產(chǎn)總額4366.2億元，負(fù)債總額4115.7億元，所有者權(quán)益總額250.5億元；各項(xiàng)存款余額2841.1億元，貸款余額2109.7億元。
為加快推進(jìn)干部選拔任用制度改革，拓寬選人用人渠道，通過(guò)吸引聚集專(zhuān)業(yè)化優(yōu)秀人才，提升全省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)管理水平，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范及科學(xué)管理能力，省聯(lián)社決定面向銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘部分縣級(jí)農(nóng)商銀行（法人機(jī)構(gòu)）高級(jí)管理人員。
一、招聘單位概況、職位及數(shù)量
（一）遼陽(yáng)遼東農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（擬籌建）
1.概況：截至2012年末，資產(chǎn)總額69.1億元，負(fù)債總額65.1億元，所有者權(quán)益總額4.0億元；各項(xiàng)存款余額48.7億元，貸款余額33.1億元。
2.招聘職位及數(shù)量：行長(zhǎng)1人。
（二）錦州天橋農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
1.概況：截至2012年末，資產(chǎn)總額32.0億元，負(fù)債總額30.3億元，所有者權(quán)益總額1.7億元；各項(xiàng)存款余額23.8億元，貸款余額12.7億元。
2.招聘職位及數(shù)量：行長(zhǎng)1人。
（三）遼寧興城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（擬籌建）
1.概況：截至2012年末，資產(chǎn)總額64.2億元，負(fù)債總額59.9億元，所有者權(quán)益總額4.3億元；各項(xiàng)存款余額38.5億元，貸款余額35.2億元。
2.招聘職位及數(shù)量：副行長(zhǎng)1人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)不良從業(yè)記錄。
2.具有適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作的知識(shí)、素質(zhì)和能力，身體健康。
3.精通金融業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)模式，善于經(jīng)營(yíng)管理，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，工作業(yè)績(jī)較為突出。
4.具有國(guó)家普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
5.具有銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)基層管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)全面的人選優(yōu)先考慮。
（二）具體條件
1.遼陽(yáng)遼東農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（擬籌建）、錦州天橋農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司行長(zhǎng)：男年齡在45周歲以下（1968年1月1日以后出生），女年齡在40周歲以下（1973年1月1日以后出生）；金融從業(yè)8年及以上，擔(dān)任銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)縣（區(qū)）級(jí)機(jī)構(gòu)副職高管人員或市級(jí)機(jī)構(gòu)中層副職及以上職級(jí)3年（含）以上。特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2.遼寧興城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（擬籌建）副行長(zhǎng)：男年齡在40周歲以下（1973年1月1日以后出生），女年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；金融從業(yè)6年及以上，擔(dān)任銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)縣（區(qū)）級(jí)機(jī)構(gòu)中層管理人員及以上職級(jí)3年（含）以上或在市級(jí)及以上機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)重要崗位工作5年（含）以上；具有銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備計(jì)財(cái)、信貸、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)的優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘步驟
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員在遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（http://www.lnrcu.com）下載并填寫(xiě)《遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社公開(kāi)招聘縣級(jí)農(nóng)商銀行高級(jí)管理人員報(bào)名表》，貼2寸免冠彩色照片，連同本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證明及身份證等材料原件及復(fù)印件（同時(shí)帶2寸免冠彩色照片4張），于2013年5月10日—5月23日之間（每天工作時(shí)間為9：00—17：00，節(jié)假日不休息），到遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社人力資源部（沈陽(yáng)市沈河區(qū)悅賓街1號(hào)，方圓大廈701室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，過(guò)期不再受理。報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供報(bào)名表電子版。
（二）資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，確定符合招聘條件者，并通知本人。
（三）組織筆試、面試，確定擬聘用人選。
（四）對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考核。在考核過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)本人實(shí)際情況與招聘條件不符者，不予聘用。
（五）確定聘用人選，履行聘任手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)聘用人選實(shí)行聘任制管理，聘期3年，可連聘連任。聘期內(nèi)實(shí)行年度考核評(píng)價(jià)，考評(píng)不合格者，隨時(shí)解聘領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，安排適當(dāng)工作。
（二）對(duì)應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者要對(duì)本人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，省聯(lián)社不予聘用。
（三）我單位有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別職位的招聘工作。
（四）應(yīng)聘者的相關(guān)證件原件在報(bào)名后退還本人，報(bào)名表及證件復(fù)印件恕不退還。招聘過(guò)程中，省聯(lián)社人力資源部將及時(shí)告知應(yīng)聘者招聘進(jìn)程及結(jié)果。
（五）遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話(huà)：024-31291026 024-31291025
遼寧省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
2013年5月10日
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