一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃及崗位
本次計劃招聘幼兒園教師30名，具體招聘計劃及崗位見附表。
三、招聘條件
招聘對象為第一學(xué)歷學(xué)前教育本科及以上畢業(yè)生，具有幼兒園教師資格，年齡在30周歲以下（碩士及以上研究生年齡可放寬至35周歲以下），身體健康，熱愛幼兒教育事業(yè)，品德優(yōu)良，無違法違紀(jì)和違反社會公德現(xiàn)象。
四、招聘方法
（一）通過筆試、面試的辦法擇優(yōu)聘用。
應(yīng)聘的人員一律參加筆試、面試。
（二）考試
1．報名
應(yīng)聘人員在2013年5月24日——5月28日16點前到響水縣教育局人事科報名（節(jié)假日正常休息），報名時需持畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書以及身份證等證件原件與復(fù)印件；無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校出具的有效證明或應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及其他相關(guān)證明；本人近期免冠二寸照片1張和筆試費100元（蘇價費函[2007]146號）。5月28日下午17點前到人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2．筆試
筆試由縣人社局會同縣教育局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為所報專業(yè)知識，筆試地點見準(zhǔn)考證。筆試時持本人身份證和準(zhǔn)考證進考場，筆試時間為5月29日上午9：00—11：00。筆試設(shè)合格線。
3．面試
根據(jù)招錄計劃，按學(xué)科從高分到低分以1：2比例確定參加面試人員，面試達不到60分視為不合格。筆試入圍人員于5月30日到指定地點參加面試（具體時間地點見面試準(zhǔn)考證）。凡參加面試人員需交面試費100元（蘇價費函[2007]146號）。面試方式如下：
（1）應(yīng)試人員在規(guī)定的時間內(nèi)進行獨立備課、說課和答辯，由評委獨立進行評分；
（2）面試的形式分為說課與答辯。應(yīng)試者根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)，獨立設(shè)計教學(xué)方案，并在指定的地點進行說課，說課后應(yīng)試者向評審組遞交教案，答辯內(nèi)容圍繞說課內(nèi)容、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面進行；
（3）面試時間為20分鐘，準(zhǔn)備時間為40分鐘。
4．體檢
根據(jù)招聘計劃和筆試、面試結(jié)果，確定參加體檢對象。
筆試、面試成績在錄用時分別占60%、40%。根據(jù)筆試、面試成績按招聘計劃分學(xué)科從高分到低分確定參加體檢對象，并向社會公示。入圍人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)時原則上體現(xiàn)淘汰。如出現(xiàn)尾數(shù)同分現(xiàn)象，則按筆試成績從高到低確定參加體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢時間另行通知。
5．簽訂就業(yè)協(xié)議
經(jīng)體檢合格的擬錄用人員，根據(jù)筆試、面試的最終成績，分學(xué)科按高分到低分的順序，自主選擇崗位?？h教育局和招聘學(xué)校與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，協(xié)議中約定的服務(wù)期不少于5年（包括1年試用期）。
6．辦理聘用手續(xù)
擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、報到證等原件，到縣教育局辦理聘用手續(xù)，試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的不予錄用。
五、有關(guān)待遇
被聘用人員經(jīng)縣相關(guān)部門審批后辦理編制手續(xù)，享受我縣同類教師同等待遇。
附：《響水縣2013年學(xué)前教育招聘計劃及崗位一覽表》
響水縣人社局
響水縣教育局
2013年5月20日
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