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為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)，滿足廣大人民群眾就醫(yī)需求，決定面向社會(huì)公開招聘30名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、專業(yè)及名額

1、太白縣醫(yī)院計(jì)劃招聘人員24名。

其中：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)6名；護(hù)理專業(yè)7名（含助產(chǎn)）；影像專業(yè)3名；檢驗(yàn)專業(yè)1名；中藥學(xué)專業(yè)2名；中草藥專業(yè)1名；康復(fù)治療學(xué)專業(yè)1名；口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)1名；計(jì)算機(jī)專業(yè)2名。

2、太白縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計(jì)劃招聘人員6名。

其中：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)3名；中醫(yī)學(xué)專業(yè)2名；中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)1名。

二、招聘對(duì)象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）身體健康，體貌端正，自愿長期在我縣從事醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

（三）具備招聘崗位所需的資格條件（祥見招聘計(jì)劃）。

三、招聘方法

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。各專業(yè)開考比例為1：3，未達(dá)到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)縮減招考計(jì)劃。

（一）公告

在縣委門口、寶雞市人力資源和社會(huì)保障局、太白縣人民政府、太白縣人力資源和社會(huì)保障局、太白縣衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月20日至5月22日（上午8：00—12:00，下午2:00—6:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：太白縣人社局公管股304室（詳細(xì)地址：太白縣北大街社保服務(wù)中心），咨詢電話：18700730053。

3、所需資料：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證、職業(yè)資格證等證件的原件和復(fù)印件各一份，本人近期二寸正面免冠同底彩色照片3張，并繳納考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)名者必須如實(shí)提供相關(guān)資料和填寫報(bào)名表格，如有弄虛作假的情況，一經(jīng)查出將取消資格。

（三）考試方式及內(nèi)容

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，合并計(jì)算綜合成績（其中：筆試成績占40%，面試成績占60%）。

1、筆試內(nèi)容及方法：根據(jù)專業(yè)類別，醫(yī)學(xué)類專業(yè)主要考核醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、寫作，護(hù)理專業(yè)主要考核護(hù)理專業(yè)知識(shí)、寫作；計(jì)算機(jī)類專業(yè)主要考核計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)、寫作。筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，依據(jù)招聘計(jì)劃按1：3比例從高分至低分依次確定面試人選。持有醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證者筆試成績加10分。

2、面試內(nèi)容及方式：采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察考生的儀容儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和應(yīng)變能力及專業(yè)知識(shí)。

（四）體檢、政審、聘用

根據(jù)考生綜合考試成績，按照1:1比例確定體檢人員（若有專業(yè)錄取人數(shù)不足，將從高分到低分調(diào)劑招錄，西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)優(yōu)先），體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，若有體檢不合格者按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?？h人社局、衛(wèi)生局聯(lián)合對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。擬聘用人員經(jīng)體檢、政審、公示無異議后，由縣人社局、編辦辦理相關(guān)聘用手續(xù)，衛(wèi)生局負(fù)責(zé)安排工作單位。

四、聘用人員管理及待遇

1、被聘用的人員，按國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員待遇。招聘人員實(shí)行合同管理，一經(jīng)錄用須簽訂為期不少于5年的聘用合同，試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。

2、凡被聘用至縣醫(yī)院的本科及以上學(xué)歷或具有職業(yè)醫(yī)師資格證者，考核合格，縣財(cái)政每年給予6000元獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)5年，三年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格者，取消獎(jiǎng)勵(lì)。

3、凡被聘用至縣醫(yī)院工作的人員，優(yōu)先提供公共租賃住房。

五、注意事項(xiàng)

報(bào)名經(jīng)資格審查合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)及筆試等公開招聘后續(xù)環(huán)節(jié)信息告知在縣人社局、衛(wèi)生局網(wǎng)站公布，請考生上網(wǎng)查詢。

附：太白縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃

太白縣公開招聘衛(wèi)生醫(yī)技人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）

2013年5月16日

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