各縣區(qū)委組織部、縣區(qū)編辦、縣區(qū)人社局，市直各部門：
根據(jù)中共榆林市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(榆發(fā)〔2012〕8號(hào))、《榆林市引進(jìn)高層次人才暫行辦法》（榆辦字〔2012〕155號(hào)）和《榆林市引進(jìn)高層次緊缺人才實(shí)施細(xì)則（試行）》（榆辦字〔2013〕26號(hào)）有關(guān)精神，現(xiàn)就開展引進(jìn)高層次緊缺人才申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、引進(jìn)高層次緊缺人才崗位以專業(yè)技術(shù)崗位為主。
二、各級(jí)事業(yè)單位剛性引進(jìn)的高層次緊缺人才申請(qǐng)占用事業(yè)編制。
三、剛性引進(jìn)高層次人才引入競(jìng)爭機(jī)制，擇優(yōu)考察擬引進(jìn)對(duì)象，原則上崗位與申報(bào)對(duì)象按照1:2比例填寫《榆林市引進(jìn)高層次緊缺人才申請(qǐng)表》，并提供其相關(guān)材料報(bào)縣區(qū)委組織部或市級(jí)主管部門。用人單位柔性引進(jìn)高層次人才填寫《榆林市引進(jìn)高層次緊缺人才申請(qǐng)表》直接報(bào)縣區(qū)委組織部或市級(jí)主管部門。
四、縣區(qū)委組織部會(huì)同縣區(qū)人社局、市級(jí)主管部門根據(jù)《細(xì)則》規(guī)定，嚴(yán)格按照引進(jìn)條件認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊脭M引進(jìn)對(duì)象的初次評(píng)審工作。然后將初評(píng)結(jié)果及擬引進(jìn)人選相關(guān)材料報(bào)市委組織部，由市委組織部委托市人社局對(duì)其進(jìn)行資格審核。
五、優(yōu)惠政策待遇按照文件規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)文件及表格在榆林黨建網(wǎng)和榆林市人事人才信息網(wǎng)查閱下載。
六、各縣區(qū)委組織部、縣區(qū)人社局和市直有關(guān)部門指導(dǎo)用人單位做好申報(bào)工作。
七、柔性引進(jìn)的高層次緊缺人才采取集中申報(bào)的辦法，于2013年8月30日前將擬引進(jìn)的人選報(bào)市委組織部。剛性引進(jìn)的高層次緊缺人才全年接受申報(bào)。
附件：
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《榆林市引進(jìn)高層次緊缺人才申請(qǐng)表》來源于榆林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年05月8日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
中共榆林市委組織部
榆林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
榆林市人力資源與社會(huì)保障局
2013年5月7日
更多信息請(qǐng)查看陜西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試