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    連云港市東海縣2013年招聘新教師公告
    來源:連云港市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:2616 次 日期:2013-05-08 14:09:38
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    為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)意見》(蘇政(2007)125號)和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號)等有關(guān)文件精神,經(jīng)縣政府同意,決定公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒園教師225名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

    一、招聘對象及條件

    1.熱愛教育,品行端正,遵紀(jì)守法,能扎根基層,樂于奉獻(xiàn),身心健康,沒有受過黨政紀(jì)處分或刑事處罰,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

    2.外地戶籍報考小學(xué)崗位需是普通院校全日制統(tǒng)招師范類本科及以上學(xué)歷;外地戶籍報考幼兒教師崗位需是普通院校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷或普通全日制統(tǒng)招師范類學(xué)前教育(幼兒教育)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

    3.報考小學(xué)教師崗位須具備普通院校全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷、對應(yīng)專業(yè),且具有相應(yīng)專業(yè)小學(xué)及以上教師資格;報考幼兒教師崗位須具備普通院校全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,具有幼兒園及以上教師資格。

    4.年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。中級專業(yè)技術(shù)職稱放寬至40周歲(1973年1月1日以后出生),高級專業(yè)技術(shù)職稱放寬至45周歲(1968年1月1日以后出生)。

    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

    二、招聘計劃及要求

    (見附件:東海縣2013年公開招聘新教師一覽表)

    三、招聘程序

    堅持“公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,整個過程分為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核和公示、錄用(選崗)六個階段。

    (一)報名與資格審查

    1.報名時間:2013年5月17日—24日,上午8:30—12:00,下午2:30—6∶00。

    2.報名地點:東??h教育局群眾工作站(教育局大樓后面)。

    聯(lián)系電話:0518—87800731(張老師)。

    3.每人限報一個崗位。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證明材料、教師資格證證明材料;往屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、未就業(yè)證明(就業(yè)協(xié)議書、報到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明)或單位同意報考證明;具有中、高級專業(yè)技術(shù)職稱報考人員須提供專業(yè)技術(shù)資格證書;有戶籍限制的報考人員需提供戶口本或戶籍證明;已婚者須提供當(dāng)?shù)赜嬌鞴懿块T出具的無計劃外生育證明。

    以上材料均須提供原件和復(fù)印件。請報名者自行下載、填寫《報名登記表》(正反面打?。┎⒄迟N近期同底版二寸免冠照片2張。

    4.報名費:報名費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號),進(jìn)入面試人員,另交面試費100元。特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》,免收費用。

    5.招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達(dá)不到1∶3的,核減該職位招聘計劃,并統(tǒng)籌調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)和英語三個學(xué)科使用。

    (二)筆試

    1.筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行,試卷實行百分制??荚嚪秶鸀橄鄳?yīng)學(xué)科專業(yè)知識。

    2.筆試時間和地點:見準(zhǔn)考證。

    (三)面試

    1.面試人選的確定:依據(jù)筆試成績按招聘數(shù)的1:2確定面試人選。

    2.面試形式:以說課為主。報考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)的還須參加技能測試(說課和技能測試成績各占50%)。

    3.面試內(nèi)容:說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材(報考學(xué)前教育崗位的說課時要有特長展示)。技能測試內(nèi)容為:音樂考聲樂和自彈自唱;體育考100米跑和立定三級跳遠(yuǎn);美術(shù)考素描和色彩;信息技術(shù)考計算機(jī)實際操作能力。

    4.面試時間和地點:另行公布。

    (四)體檢

    按照筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績,按各職位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。

    (五)考核和公示

    對體檢合格人員,參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》統(tǒng)一組織實施考核。對體檢、考核合格的人員,進(jìn)行公示,接受社會各界的監(jiān)督。

    (六)錄用(選崗)

    經(jīng)公示無異議的人員,按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗、簽訂就業(yè)協(xié)議。

    有關(guān)環(huán)節(jié)如出現(xiàn)缺額,按本學(xué)科進(jìn)入面試的考生總成績高低依次遞補(bǔ)。選定崗位簽訂就業(yè)協(xié)議后,如再有違約,用人單位將相關(guān)情況反饋到畢業(yè)學(xué)校,存入個人誠信檔案。

    四、工作待遇

    被錄用人員一律實行聘用制,試用期半年,試用期滿考核合格的,享受同單位同等人員相同待遇。試用期經(jīng)考核不合格的,解除聘用關(guān)系,自主擇業(yè)。

    五、招聘考試監(jiān)督

    為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次招聘由縣人力資源和社會保障局全程指導(dǎo),縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳、編制等單位全程監(jiān)督,同時歡迎社會各界共同監(jiān)督。招聘過程實行電子監(jiān)控,筆試、面試、閱卷、登分等關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄像,存檔備查。

    咨詢單位電話:縣教育局:0518-87800731、87213842、87285267。

    指導(dǎo)、監(jiān)督單位及電話:縣人社局:87027371;縣編辦:87229925;縣監(jiān)察局:87212385。

    六、本簡章由東??h教育局負(fù)責(zé)解釋

    東??h教育局

    二〇一三年五月八日

    1、東??h2013年公開招聘新教師一覽表

    2、報名登記表

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    《報名登記表.doc》來源于連云港市人力資源和社會保障網(wǎng),最近更新2013年5月8日。

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