截止日期：2013-05-05
職位描述：
(1)擬訂后勤服務管理工作規(guī)劃，確保后勤服務工作規(guī)范有序開展；
(2)分解落實后勤服務工作，做好服務保障工作；
(3)組織接待管理工作，確保接待服務質量；
(4)組織各項后勤服務工作的開展，包括車輛調度、招待所、食堂管理等，確保分行后勤管理工作的正常運轉；
(5)組織網(wǎng)點改造工程招投標，負責施工現(xiàn)場管理，控制裝修預算，確保網(wǎng)點改造順利進行。
職位要求：
(1)大學本科及以上學歷，七年以上相關工作經驗，四年以上管理工作經驗，年齡38周歲以下；
(2)具備較全面的綜合經濟、金融、管理知識；
(3)具備較強的組織協(xié)調能力、管理能力、綜合分析能力以及深厚的寫作功底；
(4)具有中級以上職稱者優(yōu)先；
(5)品行端正，無任何違規(guī)違紀行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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