天津市農業(yè)科學院2013公開招聘27名專業(yè)技術人員公告

來源：天津公務員考試網閱讀：1335 次日期：2013-04-22 09:24:36

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根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社辦發(fā)【2011】10號)有關規(guī)定，為做好我院2013年公開招聘專業(yè)技術人員工作，特制定本方案：

一、天津市農業(yè)科學院基本情況

天津市農業(yè)科學院成立于1979年，院部坐落于天津市南開區(qū)白堤路268號，是一個以應用研究為主，學科較齊全，優(yōu)勢突出，具有較強實力和地方特色的社會公益類綜合性農業(yè)科研機構。主要從事農業(yè)應用基礎研究、農業(yè)高新技術應用研究和科技興農服務等工作。下設農作物研究所、畜牧獸醫(yī)研究所、林業(yè)果樹研究所、植物保護研究所、蔬菜研究所、黃瓜研究所、農業(yè)資源與環(huán)境研究所、農經與區(qū)劃研究所、信息研究所、農業(yè)生物技術研究中心、農業(yè)質量標準與檢測技術研究所、保鮮中心、園藝工程研究所、示范園區(qū)、創(chuàng)新基地管理中心等15個研究機構。

二、招聘崗位及數量

本次招聘崗位為專業(yè)技術崗(詳見附件招聘計劃表)，共招聘27人。

三、招聘人員條件

報考人員應具備以下條件：

1、遵紀守法，思想品德好，具有良好的協作精神;

2、熟悉農業(yè)科研工作，愛崗敬業(yè)，具有良好的奉獻精神;

3、身體健康，博士年齡為35周歲以下，碩士年齡為30周歲以下，有工作經驗者年齡可適當放寬至45周歲;

4、具有天津市戶籍或符合進津條件，非定向、非委托培養(yǎng)的全日制碩、博士畢業(yè)生;

5、有工作經驗者優(yōu)先考慮;

6、具備崗位要求的其他資格條件。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2、受過黨內警告或行政記過以上處分的人員;

3、正在接受立案審查的人員。

四、招聘信息發(fā)布

根據批準的招聘方案，統一制定招聘簡章，于2013年3月30日至4月9日(不少于7個工作日)在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.lss.gov.cn)和天津市農科院網(http://www.taas.ac.cn)上發(fā)布。

五、報名與資格審查

(一)報名時間、地點、方式和聯系人

1、報名時間：2013年4月10日至4月14日(不少于5天)。

2、報名方式：報考人員根據《天津市農業(yè)科學院2013年公開招聘專業(yè)技術人員方案》，填寫報名表(見附件2)(報名時只能選報一個崗位，不得兼報。報名階段我院不接待任何形式的來訪)，并將填寫完的報名表與個人簡歷及相關證明材料(掃描件)以電子郵件形式發(fā)送至電子郵箱：tjnkyrshch@126.com，并在電子郵件主題中注明“報考單位+部門+專業(yè)名稱+研究方向+學歷學位”。

3、聯系人：孟老師聯系電話：23678655

(二)資格審查時間、地點、方式

資格審查時間為自報名結束之日起5個工作日內，對報考者提供的資料進行資格初審，確定參加考核或筆試人選，并通過電話形式通知初審合格者進行資格復核。對未通過資格初審者不再另行通知。

資格復核：考核與筆試時，報考人員需攜帶以下材料進行現場資格復核確認，包括身份證、學歷學位證書、專業(yè)資格證書、報名表中所涉及材料(以上材料均需提供原件及復印件)。

招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

六、考試及考核

學歷要求為博士的崗位，采取考核的招聘方式;學歷要求為碩士的崗位采取考試(筆試與面試)的招聘方式。

(一)考試

1、筆試

為專業(yè)科目筆試。應聘人員初審合格后，按通知要求的時間、地點參加筆試。專業(yè)科目筆試采取閉卷形式，由我院組織，主要測試崗位所需的專業(yè)理論知識，根據筆試成績取每個崗位的前3名，以每個崗位1:3的比例通知應聘人員進行面試。

2、面試

面試主要內容：面試人員采用PPT形式(報考人員應在參加面試前做好PPT材料準備)從專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質等方面進行自述,時間不超過10分鐘。面試小組負責對應聘人員進行結構化面談;面試成績由面試小組成員打分的平均分數，根據得分由高到低依次排序。面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補其他考生。

面試時間：筆試后3個工作日內通知面試時間。

筆試和面試成績各占50%，兩項成績相加后為綜合成績。

(二)考核

應聘人員初審合格后按通知要求的時間、地點參加考核?？己税ㄓ蓤罂既藛T做學術報告、接受面試提問及業(yè)績評價三項內容。參加考核時報考人員采用PPT形式(報考人員應在參加考核前做好PPT材料準備)從專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質及專業(yè)研究內容等方面進行自述,時間不超過20分鐘;接受考核組面試提問;考核組進行業(yè)績評價。

七、體檢、考察

(一)體檢

根據考核或筆試、面試綜合成績從高到低次序，按照實際招聘崗位人數1：1等額確定體檢人選。通知體檢人員到指定醫(yī)院體檢，費用自理。體檢內容和標準，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(二)考察

考察由單位主管部門組織實施。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾旖Y束后，將考察結果形成書面材料。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

根據考核和筆試、面試及體檢結果，報經院黨委研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員通過天津人力資源和社會保障網以及天津市農科院網進行公示，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督，公示期為7個工作日。

九、咨詢電話、舉報或投訴電話

招聘工作咨詢電話：022-23678655

招聘工作監(jiān)督電話：022-23678675

十、需要說明的事項

(一)聘用及待遇