湛江市人力資源和社會保障局于2010年由原市人事局、市勞動和社會保障局合并組建，內設機構17個，下屬單位14個，主要擔負人力資源配置、城鄉(xiāng)居民社會保障、軍隊轉業(yè)干部安置、公務員和事業(yè)單位人員管理、機關事業(yè)單位工資收入制度改革以及構建和諧勞動關系等職責。因工作需要，根據《中華人民共和國公務員法》和有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定在全市范圍內公開選調4名工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、選調崗位及人數
1、局機關科員（文字綜合崗位）1名；
2、市勞動監(jiān)察支隊科員2名；
3、市人事考試管理辦公室科員1名。
二、選調范圍
湛江市范圍內具有公務員身份(含參照公務員法管理)的人員。
三、選調條件
1、政治堅定，品德優(yōu)良，工作勤奮，作風踏實，具有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。
2、熟悉公文處理和辦公電腦基本操作。
3、年齡在30周歲以下，身體健康。
4、具有全日制普通高等院校大學本科或以上學歷。其中局機關文字綜合崗位科員所學專業(yè)為中文、政史、哲學類，有在黨政機關從事2年以上文字寫作經驗并公開發(fā)表過各類作品或所寫文章獲得過市級以上獎勵的，年齡可放寬至35周歲以下；市勞動監(jiān)察支隊科員所學專業(yè)為法律類，通過國家司法考試者優(yōu)先；市人事考試管理辦公室科員所學專業(yè)為公共管理類。
5、參加工作滿三年且年度考核等次為稱職以上。
6、符合公務員法第六十八條規(guī)定和公務員回避規(guī)定（試行），正在接受處分期間或接受審計、紀律審查者，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結者，均不列入選調對象。
7、計算年齡、工作的截止時間為2013年5月31日。
四、選調程序
(一)報名
1、報名時間：2013年4月22日至5月10日。
2、報名地點：湛江市人力資源和社會保障局人事科(赤坎區(qū)灣南路10號501、502室，聯系電話：3119215、3119216)。
3、報名要求：參加選調人員需提供本人身份證、學歷證書和其它相關證書、資料原件及復印件各1份（有在黨政機關從事2年以上文字寫作經歷的還需同時附上單位證明材料），近期免冠1寸正照2張，并如實填寫《湛江市人力資源和社會保障局公開選調工作人員報名表》(每位報考者限報一個職位，所填信息務必真實準確)2份。
（二）資格審查及考試
1、資格審查。對報名人員進行資格審查，通過資格審查的，進行統(tǒng)一考試（入圍考試人員在考試前須提供單位同意報考的證明材料）。
2、考試。考試分為筆試和面試。筆試和面試采取百分制計分。報考人員的總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。筆試采取閉卷方式進行，不指定考試教材。筆試合格者（合格線為60分），按崗位選調人數1:3的比例由高分到低分順序確定面試人選，若確定面試人選筆試成績最后一名出現并列，則并列進入面試。具體筆試及面試時間、地點等相關事項另行通知。
（三）考察與體檢
根據報考人員考試的總成績，按崗位選調人數1:1的比例由高分到低分順序確定考察人選。若考察人選總成績出現并列，則并列進入考察，考察后實行考察評分，按考察分數高低順序確定體檢人選?？疾旃ぷ饔晌揖纸M織實施，對預選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（四）公示和辦理選調手續(xù)
擬選調人員名單確定后將在湛江市人力資源和社會保障局網站公開公示，公示時間為5個工作日。公示期間如無異議或反映問題不影響選調的，報市有關部門審批，獲準選調的，按規(guī)定程序辦理轉任手續(xù)。
五、其它事項
本公告由湛江市人力資源和社會保障局人事科負責解釋。
湛江市人力資源和社會保障局
2013年4月18日
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《湛江市人力資源和社會保障局公開選調工作人員報名表.xls》來源于湛江市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年4月19日。
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