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一、招聘崗位及職數(shù)

助理研究員5名，行政人事部副主任1名，預(yù)算財(cái)務(wù)部副主任1名。

二、招聘職位說明與招聘對(duì)象條件

1、招聘職位說明

研究人員主要從事科技發(fā)展態(tài)勢(shì)、科技發(fā)展規(guī)劃及科技創(chuàng)新體系及其與經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系等軟科學(xué)研究工作。

行政人事部副主任主要負(fù)責(zé)行政管理、安全保衛(wèi)等工作。

預(yù)算財(cái)務(wù)部副主任主要負(fù)責(zé)年度預(yù)決算、各類經(jīng)費(fèi)使用的綜合管理等。

2、招聘對(duì)象與條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹Ｄ信幌?，身體健康，工作負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神。

應(yīng)聘助理研究員需具有博士學(xué)歷。應(yīng)聘行政人事部副主任和預(yù)算財(cái)務(wù)部副主任需具有本科學(xué)歷。

三、招聘辦法

1、報(bào)名。請(qǐng)?jiān)?月20日前通過網(wǎng)上郵件方式投遞簡(jiǎn)歷。由所行政人事部根據(jù)招聘職位等要求對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，按人員、職數(shù)3:1的比例確定面試人員。資料恕不退還，謝絕來(lái)訪。

2、面試。面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試采取答辯形式，提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。

3、筆試。筆試由所行政人事部組織www.sdsgwy.com，由本領(lǐng)域具有高級(jí)專技職務(wù)的專家負(fù)責(zé)評(píng)分。

4、體檢。綜合面試和筆試成績(jī)，擇優(yōu)錄用，進(jìn)入體檢。體檢須到本市二級(jí)乙等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

5、考察。由本單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示：擬聘人員將在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上公示7天，無(wú)異議者，辦理報(bào)批和聘用手續(xù)。

咨詢電話

聯(lián)系人：許老師

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