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    2013年中信銀行總行信息技術部高端人才招聘啟事
    來源:中信銀行網 閱讀:1673 次 日期:2013-03-21 11:22:12
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    銀行簡介

    誕生于1987年的中信銀行在改革開放的春風中茁壯成長,經過25年的不懈努力,中信銀行已經成為具有強大綜合競爭力的全國性商業(yè)銀行,境內外機構網點已達850余家,總資產已突破2.9萬億元,全球排名第53位;一級資本近2000億元,全球排名第48位;銀行年利潤超過300億元,總資產回報率達到1.38%,凈資本回報率達到21.2%,居國內同類銀行前列;公司銀行存款突破1.7萬億元,列全國中型銀行之首;監(jiān)管評級連續(xù)多年達到同類銀行最好水平,銀行品牌在全球排名已躍升至第73位,在亞洲銀行的競爭力排名第12位。

    中信銀行注重人才發(fā)展戰(zhàn)略,不斷致力于為員工發(fā)展營造和諧健康、競爭向上的良好氛圍,攜手員工與企業(yè)同發(fā)展、共分享,幫助員工努力實習自己的人生目標。

    “精英創(chuàng)精彩,才富即財富”!歡迎應聘中信銀行。

    招聘信息

    1.需求職位:一級部副總經理

    基本條件:年齡45歲以下,計算機專業(yè)學士及以上學歷。

    職位條件:具有豐富的綜合性商業(yè)銀行企業(yè)級應用架構和數(shù)據(jù)架構經驗,具有核心業(yè)務系統(tǒng)、渠道、中間業(yè)務系統(tǒng)或其他重要銀行應用系統(tǒng)的設計和實施經驗,具有在上述系統(tǒng)建設過程中承擔核心成員的資歷(核心成員系指:項目經理、技術經理或核心模塊的設計人員)。國有商業(yè)銀行長期從事企業(yè)架構或核心業(yè)務系統(tǒng)架構設計和管理者,可優(yōu)先考慮。

    綜合素質:具有強烈的工作責任心,有良好的組織、溝通能力、協(xié)調能力,良好的團隊合作精神,技術決策能力強,敢于承擔責任。

    2.需求職位:二級部副總經理

    基本條件:年齡42歲以下,計算機專業(yè)學士及以上學歷。

    職位條件:具有豐富的商業(yè)銀行或知名互聯(lián)網公司(如:支付寶)電子渠道(網銀、手機銀行、渠道整合平臺)、移動支付等系統(tǒng)的設計和實施經驗,具有在上述系統(tǒng)建設過程中擔任核心成員的資歷(核心成員系指:項目經理、技術經理或核心模塊的設計人員),同時具備商業(yè)銀行網絡(電子)銀行部門營銷和管理經驗者可優(yōu)先考慮。

    綜合素質:具有強烈的工作責任心,極強的創(chuàng)新精神,良好的組織、溝通、協(xié)調能力,良好的團隊合作精神,敢于承擔責任。

    網上報名申報網址http://job.bank.ecitic.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=MjhjNDg2ODIzZDNlODQ2MTAxM2Q4MWZiMjllNDAwMWU-&location=morePlanList&type=U0g-&canDoFlag=TkVX

    更多信息請查看銀行總行招聘考試網

    更多信息請查看銀行總行招聘考試
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