為了進(jìn)一步推動學(xué)科發(fā)展，武漢大學(xué)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究院現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘5名優(yōu)秀師資人才，誠邀海內(nèi)外精英加盟。
一、招聘專業(yè)與領(lǐng)域
計(jì)量統(tǒng)計(jì)、信息管理、語義分析、管理科學(xué)與工程、公共管理。
二、招聘崗位與條件
（一）崗位類別
包括師資博士后和固定編制教師。
博士畢業(yè)生選聘后原則上進(jìn)博士后流動站工作，納入師資博士后項(xiàng)目，通過中期考核和出站考核，并達(dá)到選聘單位所要求的教師條件者，可轉(zhuǎn)聘為固定編制教師。
優(yōu)秀博士后出站人員和特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生可直接選聘為固定編制教師。
（二）選聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。
2.具有研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位。各學(xué)歷階段均應(yīng)具有普通高校全日制學(xué)歷及學(xué)位，原則上畢業(yè)于國內(nèi)“211”工程高校、國（境）外知名高校或國內(nèi)外知名科研院所，或畢業(yè)所在學(xué)科為國家重點(diǎn)學(xué)科。
3.博士后出站人員原則上不超過35歲，博士畢業(yè)生原則上不超過30歲。
4.身心健康，符合教師工作崗位的相關(guān)要求。
5.具備良好的科研創(chuàng)新能力，并已取得優(yōu)秀的研究成果。
三、選聘程序
（一）報名
應(yīng)聘者請于2013年3月底之前攜以下材料到我院報名或?qū)㈦娮影娌牧习l(fā)送至郵箱whuiqds@163.com，郵件主題請注明姓名、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)方向，并附以下材料：
1.個人申請(打印件應(yīng)有本人親筆簽名)；
2.簡歷；
3.各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，代表性論文（含SCI、EI、CSSCI收錄論文的檢索報告）、科研項(xiàng)目、專利和獲獎證書復(fù)印件。國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件和復(fù)印件；
4.不少于3位校外同行專家推薦信，推薦人需出具單位在職證明或在推薦信上加蓋供職單位公章；
（二）單位考核
1.資格審核。對應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行初審，資格審核合格者參加面談。
2.面談。院人事招聘工作組采取面談的形式對資格審核合格者的思想政治素質(zhì)、價值取向、專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德等進(jìn)行綜合評價。
3.專業(yè)考評。專業(yè)考評采取試講或?qū)ｎ}報告會形式。我院將成立專家評審組，對應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)能力、科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行綜合評議。
4.綜合評價。院人事招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提交的材料以及專家評審組評價意見進(jìn)行綜合評價，確定擬聘人選。
（四）學(xué)校審批
1.我院將考核合格的擬聘人選名單及相關(guān)材料送交人事部審批。
2.符合條件并按招聘程序確定的擬聘人選，學(xué)校審批同意后辦理進(jìn)校手續(xù)，
四、待遇
選聘的師資博士后和固定編制教師待遇按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：羅老師
電話：86-27-68756635
傳真：86-27-68752131
電子郵箱： whuiqds@163.com
辦公地址：武漢大學(xué)文理學(xué)部老外文樓（櫻頂）二樓質(zhì)量院
郵政編碼：430072
學(xué)院官方網(wǎng)址：http://www.iqds.whu.edu.cn
武漢大學(xué)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究院
二〇一二年一月二十四日
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