根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)，和省、市有關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣政府同意，2013年新縣擬面向社會(huì)公開招聘建設(shè)規(guī)劃監(jiān)察人員。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)制定如下方案。
一、招聘人數(shù)、范圍和對(duì)象
本次招聘建設(shè)規(guī)劃監(jiān)察人員20名(其中普通人員10名，復(fù)員退伍軍人10名)，享受新縣建設(shè)規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)財(cái)政差供事業(yè)編制。范圍和對(duì)象是符合報(bào)考條件和崗位要求的在職人員及其他社會(huì)人員。
二、報(bào)考資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、要求：男性，年齡18歲—30歲（即1983年1月1日—1995年12月31日間出生）；身高168cm以上。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、戶籍：具有新縣常住戶口或系新縣籍生源，以及符合以下條件人員戶籍不受限制：
①父母或配偶是新縣常住戶口的；
②在新縣參加大學(xué)生村干部計(jì)劃工作滿兩年以上的；
③在新縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的。
6、學(xué)歷：報(bào)考普通人員崗位的必須具有國(guó)家教育部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷；報(bào)考復(fù)員退伍軍人崗位必須具有高中及以上學(xué)歷。
7、具備招聘崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3、曾被開除公職或?qū)W籍的；
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5、不符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；
6、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘程序、方法和要求
（一）發(fā)布招聘信息
在新縣電視臺(tái)、新縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2013年3月5日—2013年3月8日8:30—17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：新縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
(二)報(bào)名方法及要求
1、本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。在新縣人民政府網(wǎng)上下載報(bào)名表，并持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、退伍證及退伍證明（復(fù)退軍人）原件、復(fù)印件等有效證件，近期免冠1寸同版彩色照片4張。在職人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考的書面證明。
報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名表一式二份。通過資格審查人員審查簽字后上交。并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元，信息采集費(fèi)12元。
2、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3∶1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。
3、本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。
4、報(bào)名資格審查合格者，在接到電話通知后，持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到新縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
四、招聘程序
本次公開招聘按筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
五、考試
本次考試由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
1、筆試
①筆試時(shí)間：筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。
②筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治，滿分100分。
③面試人選的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
2、面試
①面試時(shí)間：面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
②面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
（三）加分
在新縣參加大學(xué)生村干部計(jì)劃工作滿兩年以上、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生等符合有關(guān)規(guī)定的人員筆試成績(jī)加3分。符合加分條件的最多只能加3分。
擬享受加分規(guī)定的，須在2013年3月8日下午17:00前向縣人力資源和社會(huì)保障局人事股提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。
(四)、考試成績(jī)計(jì)算辦法
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
六、體檢和考核公示、聘用
體檢、考核、公示、聘用按有關(guān)程序進(jìn)行
七、紀(jì)律與回避
面向社會(huì)公開招聘工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
八、政策咨詢
咨詢電話：0376-2986511（新縣人事考試中心）
0376-2978260(新縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室)
0376-2979536（新縣建設(shè)規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)辦公室）
監(jiān)督電話：0376-2967103(新縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股)
新縣人力資源和社會(huì)保障局
新縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
二○一三年二月二十日
附件2013年信陽(yáng)市新縣從復(fù)退軍人中招聘建設(shè)規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)人員報(bào)名登記表
2013年信陽(yáng)市新縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表
《2013年信陽(yáng)市新縣從復(fù)退軍人中招聘建設(shè)規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)人員報(bào)名登記表.doc》《2013年信陽(yáng)市新縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)，最近更新2013年3月1日。
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