根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)規(guī)定，經批準，我院擬面向社會公開招聘高層次工作人員20名?，F結合實際，制定如下招聘方案。 一、應聘基本條件
(一)擁護黨的方針政策，遵守法律法規(guī);
(二)品行端正，熱愛擬招聘崗位工作;
(三)身心健康。
二、招聘崗位和要求
河南省洛陽正骨醫(yī)院鄭州醫(yī)院擬面向社會公開招聘高層次工作人員20名，招聘崗位分為管理崗位和業(yè)務崗位。管理崗位包括財務管理、人力資源管理、www.shiyebian.net科研與知識產權管理、信息管理等專業(yè)。業(yè)務崗位包括醫(yī)療崗位和醫(yī)技崗位，其中醫(yī)療崗位包括創(chuàng)傷骨科、骨病、頸腰痛、急救、重癥醫(yī)學等，醫(yī)技崗位包括影像、檢驗、功能檢查等。各崗位具體招聘人數和要求，詳見附件1《公開招聘高層次人才信息表》。
(一)管理崗位應聘要求：
1、年齡不超過40周歲(1973年1月1日以后出生);
2、學歷(全日制統(tǒng)招學歷)、職稱要求相應專業(yè)，且須具備以下條件的其中之一：
(1)本科及以上學歷、副高及以上職稱;
(2)碩士學歷、中級及以上職稱;
(3)博士學歷。
3、有三級醫(yī)院或大型企業(yè)工作滿5年以上經歷。
(二)業(yè)務崗位應聘要求：
1、正高年齡不超過50周歲(1963年1月1日以后出生)，副高年齡不超過45周歲(1968年1月1日以后出生)。
2、學歷(全日制統(tǒng)招學歷)、職稱要求相應專業(yè)，且須具備以下條件的其中之一：
(1)本科及以上學歷、正高職稱;
(2)碩士學歷、副高及以上職稱;
(3)博士學歷。
3、具有一定管理工作經驗，在所從事的專業(yè)領域有較高知名度(國務院特殊津貼獲得者、科研業(yè)績突出、在省級以上學術團體任職等)。
根據專業(yè)要求及報名情況，對于工作業(yè)績突出、臨床實際操作能力強、綜合素質高者可適當放寬條件。海歸博士、博士生導師、正高二級、市級以上醫(yī)學會專業(yè)分會副主委以上任職人員優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在河南省人力資源和社會保障廳、河南省衛(wèi)生廳、河南省洛陽正骨醫(yī)院網站上發(fā)布公開招聘公告，發(fā)布時間為：2013年2月20日至2月28日。
(二)報名、資格審查與確認
1、報名時間：2013年2月22日至2月28日。
2、報名方式：填寫附件2《應聘報名表》電子版，并通過電子郵件發(fā)送至醫(yī)院招聘郵箱：hnsgk2012@sina.com。
聯(lián)系電話：河南省洛陽正骨醫(yī)院人力資源部0379-63546513
3、資格審查與確認：
初審合格人員到醫(yī)院進行資格審查和確認，同時提供以下資料：畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生憑學校推薦證明)、身份證原件和復印件(查驗原件、留存復印件)及相關證書，一寸免冠照片2張及自薦材料等。
資格審查貫穿招聘的全過程。凡發(fā)現報名者提供虛假材料的，取消其資格。
(三)面試及實際能力考核
根據招聘崗位和專業(yè)的實際需要，分別進行面試和實際能力考核。
1、管理崗位：只進行面試，滿分100分，包括個人情況介紹和評委提問。評委根據應聘人在規(guī)定時間內回答問題的情況，對其所具備的綜合素質、專業(yè)水平和工作能力按照評分標準進行評分。
2、業(yè)務崗位(醫(yī)療)：滿分100分，其中面試占40%(40
分)、實際能力考核占60%(60分)。
(1)面試包括個人情況介紹和專家提問(計分方法同管理崗位)。
(2)實際能力考核包括業(yè)務查房、疑難病歷討論和實際操作。
3、業(yè)務崗位(醫(yī)技)：滿分100分，其中面試占40%(40
分)、實際能力考核占60%(60分)。
(1)面試包括個人情況介紹和專家提問(計分方法同管理崗位)。
(2)實際能力考核包括疑難病歷診斷和實際操作。
4、考試總成績=面試成績×40%+實際能力考核成績×60%(管理崗位面試成績即為考試總成績)。
考試總成績低于60分者，不列為體檢對象。
醫(yī)院將通過網站、電話通知面試人員。逾期未參加者，視為自動放棄。
(四)體檢
管理崗位和業(yè)務崗位分別根據考試總成績，按各招聘崗位人數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員;最后一名成績相同的，進行面試加試。
(五)考察
對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質等情況進行考察，并對考察對象資格條件進行復查。
(六)公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單，在省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳及醫(yī)院網站上公示，公示期為7個工作日。
四、聘用
經公示無異議的擬聘用人員，根據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，待遇按照河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律
為了保證招聘的公開、公平，本次招聘工作在上級部門組織指導下進行，全程有監(jiān)察部門監(jiān)督。無論是工作人員還是應聘人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都將追究責任，嚴肅處理。
咨詢電話：河南省洛陽正骨醫(yī)院人力資源部0379-63546513、63546730
監(jiān)督電話：省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位管理處0371-69690389
2013年洛陽正骨醫(yī)院鄭州醫(yī)院招聘高層次人才信息表
河南省衛(wèi)生廳
二〇一三年二月二十日
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《河南省洛陽正骨醫(yī)院鄭州醫(yī)院應聘報名表.doc》來源于鄭州人才網，最近更新2013年2月20日。
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