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    2013年宿遷市考試錄用公務員招考簡章
    來源:宿遷市人事考試網(wǎng) 閱讀:1512 次 日期:2013-02-21 17:03:03
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    按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的統(tǒng)一部署,我市各級黨政機關計劃考試錄用公務員和參照管理單位工作人員共532名(其中省垂管系統(tǒng)50名)。根據(jù)《江蘇省2013年考試錄用公務員工作實施方案》(蘇人社發(fā)〔2013〕50號)文件精神,制定本簡章。

    一、招考對象

    1、具有研究生學歷并取得碩士以上學位的人員、普通高校本科學歷畢業(yè)生(含2013年普通高校應屆畢業(yè)生)全市職位均可報考,不受生源地或戶籍限制;其他本科學歷(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)人員限本市戶籍。

    2、具有本市戶籍(2013年2月21日之前落戶,下同)的大專學歷人員和本市生源的2013年普通高校應屆大學??飘厴I(yè)生,全市職位均可報考。

    3、符合政策性安置條件的人員(夫妻分居兩地、符合隨軍條件的在宿駐軍配偶、在宿父母身邊無子女等)可報考配偶或父母戶籍所在縣(區(qū))的職位。

    4、本市和駐宿省垂管部門定向招考大學生“村官”的職位(職位代碼“90”—“93”),招考對象為本市聘期已滿3年且考核合格,現(xiàn)仍在村任職的省、市組織人社部門選聘大學生“村官”。

    5、定向招考服務基層項目人員的職位(職位代碼“94”),招考對象為:經(jīng)我省項目辦選拔派遣,服務期滿且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者(含外省選派的江蘇生源“西部計劃”志愿者);經(jīng)我省組織人社部門選派到農(nóng)村基層服務期滿考核合格的人員。

    6、定向招考“面向宿遷的服務基層項目人員”的職位(職位代碼“95”),招考對象為服務期滿、考核合格、現(xiàn)仍在宿遷服務的基層項目人員(含市委組織選調(diào)生,不含大學生村官)。

    7、定向招考優(yōu)秀村黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”),招考對象為:本縣(區(qū))行政區(qū)域內(nèi)2011年8月31日前任職、近兩年所在村處于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合排名前三分之一以內(nèi)或受過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及以上表彰(含縣直部門表彰)、現(xiàn)仍在任的村(社區(qū))支書(主任)(不含省、市選聘大學生“村官”)。

    8、2010年1月1日以后新錄用的公務員和參照管理單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀非應屆的普通高校畢業(yè)生、被辭退未滿5年的公務員(參照管理單位工作人員)、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形人員,不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成與本人有公務員法第六十八條規(guī)定的回避關系的職位。

    招考職位要求的基層工作經(jīng)歷是指:在縣級以下黨政機關,各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織和社會組織等工作的經(jīng)歷。以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作(不具有公務員或參照管理單位工作人員身份)的經(jīng)歷,畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,在軍隊團或相當團以下單位的工作經(jīng)歷,均可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時間為2013年8月31日。

    二、報考條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、擁護中華人民共和國憲法;

    3、18周歲以上、35周歲以下(1977年2月22日至1995年2月28日期間出生)。全日制普通高校2013年碩士以上學位應屆畢業(yè)研究生(非在職)以及招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位,年齡可放寬至40周歲(1972年2月22日以后出生)。報考人民警察(含法院、檢察院系統(tǒng)司法警察)職位的,年齡按照《關于調(diào)整公安機關和監(jiān)獄及勞動教養(yǎng)管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》要求執(zhí)行;

    4、具有大專及以上學歷(招考優(yōu)秀村黨組織書記(主任)的職位可放寬至中專、高中學歷);

    5、具備正常履行職責的身體條件;

    6、報考公安人民警察、法院司法警察職位的人員還應具備招警簡章規(guī)定的條件;

    7、具備市公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件(詳見職位簡介)。

    三、報名辦法

    (一)招考職位查詢

    2013年宿遷市各招錄機關的具體招考人數(shù)、職位簡介、考試類別和資格條件等可通過以下網(wǎng)站查詢:

    宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jssq.hrss.gov.cn)

    宿遷人事考試網(wǎng)(www.sqrsks.com)

    (二)報名方式及時間

    考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網(wǎng)絡同步進行。報考人員只能報考一個職位,可選擇省內(nèi)筆試考區(qū)就近參加筆試。

    報名、照片上傳時間:2013年2月22日09:00~2月28日16:00;

    資格初審時間:2013年2月22日09:00~3月1日16:00;

    繳費時間:2013年2月22日09:00~3月2日16:00。

    報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后,可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招考單位資格初審,通過初審后,報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關費用。完成繳費后,報名方為有效。

    報名網(wǎng)址:宿遷人事考試網(wǎng)(www.sqrsks.com)。

    (三)報名注意事項

    1、報考人員應按職位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

    招考單位根據(jù)報考人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格。

    2、報考人員在全市范圍內(nèi)只能選擇一個職位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格初審期間或資格初審未通過的,可以改報其他職位。

    3、報名結(jié)束后,達不到開考比例的職位,由市公務員主管部門按規(guī)定的程序辦法核減招考計劃,直至取消該職位。被取消職位的報考人員,可重新補報其他符合條件的職位,補報名時間:3月4日9:00~16:00。

    4、享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,先在網(wǎng)上繳費,于2013年3月25日~26日憑相關單位出具的證明材料到市人事考試中心(洪澤湖路114號,一樓服務大廳),辦理減免考試費手續(xù),退還報名費。

    (四)網(wǎng)上打印準考證

    報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證,時間:2013年3月19日~23日。打印中如有問題,請與市人事考試中心聯(lián)系(0527-84353780)。

    四、考試

    考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。

    (一)公共科目筆試

    公共科目筆試分為A、B、C三類

    A類筆試科目:《公共基礎知識》(A)、《行政職業(yè)能力測驗》(A)、《申論》三科;

    B類筆試科目:《公共基礎知識》(B)、《行政職業(yè)能力測驗》(B)兩科;

    C類筆試科目:《公共基礎知識》(C)、《行政職業(yè)能力測驗》(C)兩科。

    考試范圍見《江蘇省2013年考試錄用公務員公共科目考試大綱》??荚嚥恢付ㄝo導用書??荚嚧缶V可到江蘇省委組織部網(wǎng)站(www.jszzb.gov.cn)、江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jshrss.gov.cn)、江蘇省公務員局網(wǎng)(www.jshrss.gov.cn/jssgwyj)和江蘇人事考試網(wǎng)(www.jsrsks.com.cn)查閱、下載。

    (二)筆試時間及科目

    筆試時間:2013年3月24日。具體安排如下:

    上午08:00~09:30《公共基礎知識》(A、B、C)

    10:10~11:50《行政職業(yè)能力測驗》(A、B、C)

    下午14:00~16:30《申論》

    報考人員應攜帶準考證和身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。(三)面試人選確定

    公共科目筆試閱卷結(jié)束后,由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局研究確定各類職位最低合格分數(shù)線。

    各招考單位在筆試合格人員中,從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。

    面試前,由招考單位對面試人選進行資格復審。資格復審時,考生應提供符合報考條件的相關證明材料(詳見《宿遷市2013年考試錄用公務員報考指南》)。通過資格復審人員名單由市公務員主管部門在有關網(wǎng)站公布。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

    面試成績不設合格線,但形不成競爭的面試職位,面試成績達到60分為合格。面試成績由主考官當場通知考生。

    (四)總成績計算方法

    面試結(jié)束后,所有職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算報考人員總成績。

    五、體檢和考察

    根據(jù)報考人員的總成績,按照擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如總成績相同,則按面試成績確定;如面試成績相同,則按行政職業(yè)能力測驗成績確定);體檢合格的進行考察。體檢前,社會在職人員必須提供單位同意報考的證明。

    招錄司法警察和公安民警的職位,面試前進行體檢和體能測評。體能測評按《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》執(zhí)行,參加體檢和體能測評人員按擬錄用人員計劃數(shù)4倍的比例確定。

    錄用體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

    錄用考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準和注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的用人導向,確??疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。對報考法院、檢察院、公安、國家安全、司法系統(tǒng)的人員,還要按有關規(guī)定進行政審。

    因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)職位缺額時,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。體檢(體能測評)、考察工作由市委組織部、市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實施。

    六、錄用

    體檢、考察都合格的人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員公示7天無異議后,辦理有關錄用手續(xù)。錄用人員實行一年試用期,試用期滿考核合格,予以任職定級??己瞬缓细裾?,取消錄用資格。

    被錄用的人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

    擬錄用考生主動放棄錄用資格的,可從該職位考試合格人員中,從高分到低分一次性遞補。錄用審批后放棄錄用資格的,不再遞補。

    七、紀律與監(jiān)督

    招考錄用公務員工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報電話:市紀委派駐市人力資源社會保障局紀檢組:0527-84359151

    八、本簡章由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源社會保障局負責解釋。

    招考政策咨詢:中共宿遷市委組織部(0527-84368162)

    宿遷市人力資源社會保障局(0527-84359275)

    宿遷市人力資源社會保障咨詢熱線(0527-12333)

    網(wǎng)上報名、技術考務咨詢:宿遷市人事考試中心(0527-84353780)

    中共宿遷市委組織部

    宿遷市人力資源和社會保障局

    2013年2月18日

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