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一、用工單位簡(jiǎn)介：

中國(guó)電信江蘇省通信服務(wù)有限公司淮安網(wǎng)盈分公司于2008年8月注冊(cè)成立，屬大型國(guó)有上市公司（0552.HK），現(xiàn)有員工一千多人，是目前淮安規(guī)模最大的專業(yè)負(fù)責(zé)通信服務(wù)的企業(yè)?；窗簿W(wǎng)盈分公司堅(jiān)持信息和媒體運(yùn)營(yíng)商的服務(wù)商定位，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加快發(fā)展，不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù)內(nèi)涵，擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，提升服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)將企業(yè)做優(yōu)做大做強(qiáng)，為江蘇通信服務(wù)公司可持續(xù)發(fā)展注入全新的動(dòng)力?，F(xiàn)我公司擬拓展天翼手機(jī)賣場(chǎng)、電信營(yíng)業(yè)廳、電信合作營(yíng)業(yè)廳等業(yè)務(wù)，急需招聘開展上述業(yè)務(wù)的領(lǐng)軍人物（業(yè)務(wù)操盤手）2-3名，經(jīng)過前期充分的醞釀和準(zhǔn)備，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。

二、招聘崗位：

（一）部門經(jīng)理

職位描述及應(yīng)聘崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)制訂營(yíng)業(yè)廳客戶營(yíng)銷、小區(qū)推廣等計(jì)劃，

2、負(fù)責(zé)部門的銷售工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工銷售技巧培訓(xùn)，渠道拓展以及業(yè)務(wù)推廣；

3、監(jiān)督營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃和措施的執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)按時(shí)完成；

4、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)、人員管理，對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)及績(jī)效考核工作；

5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

6、熟悉營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理、現(xiàn)金流管理。

（二）電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)

職位描述及應(yīng)聘崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳的銷售工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工銷售技巧培訓(xùn)，渠道拓展以及業(yè)務(wù)推廣；

2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃和措施的執(zhí)行，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的按時(shí)完成；

3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳的日常事務(wù)、人員管理，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及績(jī)效考核工作；

4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

5、熟悉營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理、現(xiàn)金流管理。

三、任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，特別優(yōu)秀人才可放寬至45歲；

2、有一定銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，計(jì)算機(jī)操作熟練，具有良好的溝通能力、營(yíng)銷技能、工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力；

4、具有三年以上手機(jī)賣場(chǎng)營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)商營(yíng)業(yè)廳管理經(jīng)驗(yàn)；

5、為人正直誠(chéng)懇，有良好的職業(yè)操守；

6、形象氣質(zhì)俱佳，反應(yīng)敏捷、心思細(xì)膩、熱情。

四、相關(guān)待遇：

（一）辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷社會(huì)保險(xiǎn)，享有通信補(bǔ)貼、節(jié)日福利、工作餐補(bǔ)貼及各項(xiàng)津貼與獎(jiǎng)金。

（二）薪酬待遇：

1、培訓(xùn)期三個(gè)月，期間發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼每月800元。

2、培訓(xùn)合格后簽定勞動(dòng)合同，每月發(fā)放基本工資、績(jī)效工資和各項(xiàng)福利，月收入4000-10000元。

3、根據(jù)錄用人員應(yīng)聘條件和實(shí)際工作能力提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和具有成長(zhǎng)性的職業(yè)發(fā)展空間。

五、報(bào)名及面試：

（一）應(yīng)聘人員承諾：

1、提供的相關(guān)證明材料真實(shí)、有效；

2、正式錄用后，終止與其他用人單位建立的勞動(dòng)合同。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：地址：淮安市淮海南路181號(hào)2樓淮安網(wǎng)盈分公司綜合管理部

招聘聯(lián)系人：萬健電話：13327968880

（三）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：個(gè)人簡(jiǎn)歷可按附件格式詳細(xì)填寫后發(fā)送至公司郵箱進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，待經(jīng)初選后通知面試。

公司郵箱地址：13327968880@189.cn

（四）截止報(bào)名及投發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí)間：2013年2月15日止。

（五）面試提供相關(guān)證明材料

1、個(gè)人身份證、畢業(yè)證書及其它證明自身能力的資格證書原件及復(fù)印件各一份；

2、城鎮(zhèn)人員提供就業(yè)證，農(nóng)村務(wù)工人員提供村級(jí)證明材料；

3、面試通過后提供體檢健康報(bào)告（縣級(jí)以上人民醫(yī)院），以及近期2寸彩照4張。

江蘇省通信服務(wù)有限公司淮安網(wǎng)盈分公司

2013年1月22日

附：

淮安網(wǎng)盈人員信息表

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《淮安網(wǎng)盈人員信息表.xls》來源于淮安人才網(wǎng)，最近更新2013年1月22日。

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