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    廈門市同安區(qū)人口和計(jì)劃生育服務(wù)站2012年補(bǔ)充編內(nèi)人員統(tǒng)一考試簡(jiǎn)章
    來源:廈門人才網(wǎng) 閱讀:1083 次 日期:2012-12-27 17:25:39
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    廈門市同安區(qū)人口和計(jì)劃生育服務(wù)站因工作需要,根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》,擬向社會(huì)公開招聘編內(nèi)工作人員6名。簡(jiǎn)章如下:

    一、招聘范圍

    本次共招聘6個(gè)崗位,具體招聘單位、崗位、人數(shù)及條件詳見附件一。

    二、招聘條件

    (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

    (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

    (三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    (四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

    三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

    (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,2009年以來在公務(wù)員招考或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員,現(xiàn)役軍人以及非2012年畢業(yè)的高校在校學(xué)生,不得報(bào)名。

    報(bào)考人員與擬報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事招聘工作的人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的,必須實(shí)行公務(wù)回避。

    (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法

    1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

    2012年12月19日至12月27日(雙休日除外),具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)詳見附件二。

    2.報(bào)名方法

    報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件,確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名,報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表一式二份,報(bào)名表見附件三,近期同一底片1寸正面免冠照片3張(其中兩張貼在報(bào)名表上),并提供能證明符合擬報(bào)崗位條件要求的材料的原件和復(fù)印件(參考范例見附件一,咨詢電話見附件二)。

    每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,所提供的全部材料必須真實(shí)有效。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和掛號(hào)信郵寄報(bào)名兩種方法,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)報(bào)名點(diǎn)將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查,審查通過的收取報(bào)名費(fèi)人民幣80元,審查不通過的將告知不通過原因。掛號(hào)信郵寄報(bào)名(郵寄報(bào)名材料的復(fù)印件即可)的郵件截收時(shí)間為報(bào)名截止日(以廈門市同安區(qū)的郵戳?xí)r間為準(zhǔn)),郵寄報(bào)名人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)需提供能證明符合擬報(bào)崗位條件要求的材料的原件,接受初步審查,審查通過的收取報(bào)名費(fèi)人民幣80元,審查不通過的將告知不通過原因。

    資格復(fù)核將貫穿整個(gè)招聘過程,資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。報(bào)考人員凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的,在招聘過程中的任一環(huán)節(jié),一經(jīng)核實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

    符合擬報(bào)崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的,由招聘單位提出意見報(bào)同安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局同意后方可招聘。

    (三)信息校對(duì)及準(zhǔn)考證領(lǐng)?。赫?qǐng)報(bào)考人員于2012年12月31日后登陸區(qū)人社局網(wǎng)站(http://rlj.xmta.gov.cn/考錄信息)查詢準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn),同時(shí)校對(duì)個(gè)人基本信息,若信息有誤,請(qǐng)按要求及時(shí)更正,否則后果自負(fù)。

    四、考試辦法:考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式:

    (一)筆試

    1.所有報(bào)考人員均須參加筆試。

    2.筆試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,采取閉卷方式進(jìn)行,卷面滿分為100分,筆試成績(jī)合格線為60分。各個(gè)崗位筆試內(nèi)容見附件二。

    (二)面試

    1.從筆試成績(jī)上合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試滿分為100分,合格線為60分;按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。

    2.面試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試考官人數(shù)為7人,其中,主考官由招聘單位或其主管部門派人擔(dān)任,其余6名考官從考官庫中抽取。

    面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (三)筆試、面試成績(jī)分別乘以60%和40%后相加折算成綜合總分。

    五、體檢與考核

    (一)體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同,則重新進(jìn)行面試。

    (二)體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證由區(qū)人社局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。

    體檢結(jié)果由招聘單位通知。體檢人員或招聘單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義,可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由區(qū)人社局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

    本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

    (三)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,招聘單位主管部門應(yīng)組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核,并對(duì)資格條件再次復(fù)核,考核不合格的不予聘用。

    (四)體檢、考核不合格的,原則上從綜合總分上合格線人員中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。報(bào)考人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘人員,因故退出、被取消聘用資格的,由招聘單位及其主管局和區(qū)人社局綜合考慮筆試、面試等情況,再上報(bào)市人事行政部門決定是否遞補(bǔ)。

    六、辦理聘用手續(xù)

    (一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在區(qū)人社局網(wǎng)站(http://rlj.xmta.gov.cn/考錄信息)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

    (二)公示結(jié)果不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同,納入合同管理。

    (三)公示后60天,未能完整提供辦理聘用手續(xù)的資料者,取消聘用資格。

    七、其它事項(xiàng)

    (一)招聘政策可查詢廈門市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。報(bào)名手續(xù)、招聘條件等問題可咨詢招聘單位(聯(lián)系方式詳見附件二)。

    (二)此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》(2012年秋季版,簡(jiǎn)稱《目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核,請(qǐng)報(bào)考人員在廈門市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(http://syzp.xmrs.gov.cn)查閱相關(guān)文件。

    將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位,符合《目錄》中“××類”下所列專業(yè)的報(bào)考者均準(zhǔn)予報(bào)考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位,符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。

    (三)全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

    (四)留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明。

    (五)崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)民教育學(xué)歷、學(xué)位,且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。擁有雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件任一學(xué)歷(位)報(bào)考。

    (六)崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(由廈門市職改辦最終認(rèn)定),不含通過非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

    (七)年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2012年12月27日)。年限按足年足月足日累計(jì)。如:最高年齡要求35歲是指1977年12月28日(含)之后出生的人員。

    (八)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。如招聘單位專技崗位數(shù)量不足或應(yīng)聘人員不具備崗位聘任資格條件的,可實(shí)行高職低聘。

    (九)應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通大中專院校2012屆畢業(yè)生。

    (十)未就業(yè)畢業(yè)生是指全日制普通大中專院校學(xué)生畢業(yè)后尚未到政府人事、教育部門辦理就業(yè)審批及報(bào)到手續(xù)的人員。

    (十一)已就業(yè)的報(bào)考人員須于體檢合格后,進(jìn)入考核前提供原工作單位同意其工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

    (十二)根據(jù)《廈門市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員管理暫行規(guī)定》(廈委辦發(fā)〔2006〕53號(hào)),新增工勤人員一律不進(jìn)編。因此,本次招聘報(bào)考者須具有普通教育學(xué)歷或干部身份。

    (十三)招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期,試用期包括在聘用期限內(nèi),試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的予以解聘。

    (十四)聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。

    (十五)本次招聘工作在市公務(wù)員局指導(dǎo)監(jiān)督和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。

    (十六)有關(guān)考務(wù)信息將通過區(qū)人社局網(wǎng)站(http://rlj.xmta.gov.cn/考錄信息)予以發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)留意,不再另行通知。

    (十七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作。

    附件一、《招聘崗位信息表》

    附件二、《報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間和筆試內(nèi)容》

    附件三、《報(bào)名表》

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    《報(bào)名表》來源于廈門人才網(wǎng),最近更新2012年12月27日。

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    廈門市同安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    2012年12月14日

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