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為滿足龍巖行政服務(wù)中心管理層工作需要，本著公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，向社會(huì)公開招聘1名編制外工作人員。

一、報(bào)考資格

1、有較好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2、有較好的文字寫作和語言表達(dá)能力, 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正。

4、符合招考崗位所需具體條件。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位所需條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

綜合科全職編外聘用文秘（講解）工作人員1名。

（二）招聘條件

1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、年齡在28周歲以下。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2012年11月21日～2012年11月28日。

報(bào)名地點(diǎn)：市行政辦公中心西附樓五層綜合科520、519室,聯(lián)系電話0597-2529069，0597-2529931。

2、報(bào)名所需材料

本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件及1寸近期免冠彩色照片2張，文秘工作經(jīng)歷證明，填寫報(bào)名表一式二份龍巖行政服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表.doc。

四、考試方式

此次招聘采用綜合測(cè)試和面試兩部分，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1∶3，如未達(dá)到這個(gè)比例，按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。

１、綜合測(cè)試

綜合測(cè)試內(nèi)容為公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)演講，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；測(cè)試后三天內(nèi)在龍巖人才網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。

2、面試

按筆試成績(jī)前3名確定面試人員，若最后一名有相同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)的確定方式：采取去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余評(píng)委平均分;具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績(jī)計(jì)算：

綜合測(cè)試和面試各占50%，兩項(xiàng)累加所得為綜合總成績(jī)。

五、體檢與考核

根據(jù)筆試、面試綜合總成績(jī)從高分到低分的順序，按招考職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考核對(duì)象。

1、擬聘用人員因自己放棄，體檢不合格及其它原因不能應(yīng)聘，可按測(cè)試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)者綜合成績(jī)應(yīng)達(dá)60分（含60分）以上。

2、體檢執(zhí)行國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由本單位組織，費(fèi)用由參加體檢者自理。

3、考核辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聘用辦法與待遇

聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格者，正式簽訂聘用合同，簽訂期限為三年，試用期滿考核不合格者，不予聘用。聘用者由龍巖行政服務(wù)中心支付工資（工資標(biāo)準(zhǔn)與“中心”現(xiàn)有編外聘用人員相同）并代交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，自試用期起支付。

龍巖行政服務(wù)中心

二○一二年十一月二十一日

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