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    2012年山東省體育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章
    來源:山東省人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:790 次 日期:2012-11-19 15:31:24
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    根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)精神,結(jié)合工作需要,省體育局?jǐn)M于近期組織部分直屬事業(yè)單位初級教練員崗位和中級專業(yè)技術(shù)人員招聘工作?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘單位簡介

    (一)省青島體育訓(xùn)練基地:省體育局直屬處級事業(yè)單位,主要承擔(dān)全省射箭、擊劍等項目優(yōu)秀運動隊的訓(xùn)練、管理工作;

    (二)省足球運動管理中心:省體育局直屬處級事業(yè)單位,主要承擔(dān)全省足球項目優(yōu)秀運動隊的訓(xùn)練、管理工作,協(xié)調(diào)與俱樂部、協(xié)會之間的關(guān)系,組織本項目比賽;

    (三)省籃球運動管理中心:省體育局直屬處級事業(yè)單位,負(fù)責(zé)全省籃球項目的訓(xùn)練、管理工作,協(xié)調(diào)與俱樂部、協(xié)會之間的關(guān)系,組織本項目比賽;

    (四)省跳水運動管理中心:省體育局直屬處級事業(yè)單位,主要承擔(dān)全省跳水運動項目的管理和優(yōu)秀運動隊的訓(xùn)練工作;

    (五)省棋類運動管理中心:省體育局直屬處級事業(yè)單位,主要承擔(dān)全省棋類運動項目的訓(xùn)練、管理工作,協(xié)調(diào)與俱樂部、協(xié)會之間的關(guān)系,組織本項目比賽。

    (六)省冬季運動管理中心:省體育局直屬處級事業(yè)單位,主要承擔(dān)全省冬季冰上運動項目的管理和優(yōu)秀運動隊的訓(xùn)練工作;

    二、崗位和人數(shù)

    此次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擬公開招聘6個初級教練員崗位、1個中級專業(yè)技術(shù)崗位,7個崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位,共擬招聘7人。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.身體健康,具備承擔(dān)崗位所需的身體素質(zhì);

    4.年齡在40周歲以下(1971年11月16日以后出生);

    5.符合《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)中要求的其他條件。

    (二)崗位條件

    招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他資格條件見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

    (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘信息

    通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

    (二)報名及資格審查

    1.報名:采取現(xiàn)場報名的方式,自招聘信息發(fā)布之日起至11月30日,應(yīng)聘人員到各招聘單位報名。報名材料包括:1.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件;3.應(yīng)聘教練員崗位的還需提供執(zhí)教經(jīng)歷證明及相關(guān)比賽成績證明;4.應(yīng)聘人員屬在職的需提交現(xiàn)工作單位同意報考的介紹信;5.有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)及3張2寸近期免冠彩色照片。報名地點見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

    2.資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員需如實提交、填寫有關(guān)材料。如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

    (三)考試

    1.初級教練員崗位

    根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),初級教練員等短缺急需人才崗位的考試采取簡化程序,直接面試的方式進(jìn)行。

    面試采取答辯與專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,總分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識,執(zhí)教水平,語言表達(dá)、動作示范、教學(xué)訓(xùn)練等方面的能力。應(yīng)聘人員面試成績即為考試總成績,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上(含60分)的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢、考核范圍。

    2.中級會計崗位

    報考中級會計崗位的應(yīng)聘人員需參加筆試和面試。

    筆試主要考察應(yīng)聘人員基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試不合格者,不進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后公布筆試成績及入圍面試人選名單。

    達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,按筆試成績由高分到低分按確定的面試比例確定面試人選。筆試合格人數(shù)如出現(xiàn)空缺,取消招聘計劃。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。

    面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。面試總分100分,如參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢、考核范圍。面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一當(dāng)場公布。

    面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制合成考試總成績。筆試、面試成績及總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。該崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。

    (四)體檢考核

    按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選,依次等額組織。

    體檢在省級醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    考核內(nèi)容主要包括查閱應(yīng)聘人員檔案、考察談話、崗位見習(xí)等方式進(jìn)行??己藘?nèi)容根據(jù)崗位情況在一定人員范圍內(nèi)進(jìn)行指標(biāo)化評估。

    對體檢、考核不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位體檢、考核范圍的人員中依次等額遞補。

    (五)公示聘用

    對考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行7個工作日的公示。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    五、待遇

    根據(jù)我省事業(yè)單位聘用人員有關(guān)政策和規(guī)定,聘用人員享受國家和我省規(guī)定的省體育局系統(tǒng)事業(yè)單位同等條件人員的工資、福利等待遇

    六、聯(lián)系方式

    省青島體育訓(xùn)練基地,聯(lián)系人:劉湘雯,聯(lián)系電話:0532-82739311;

    省足球運動管理中心,聯(lián)系人:胡仲華,聯(lián)系電話:0531-82072512;

    省籃球運動管理中心,聯(lián)系人:孟濤,聯(lián)系電話:0531-89657830;

    省跳水運動管理中心,聯(lián)系人:李曉毅,聯(lián)系電話:0531-89657936;

    省棋類運動管理中心,聯(lián)系人:胡文艷,聯(lián)系電話:0531-82072763;

    省冬季運動管理中心,聯(lián)系人:朱世娟,聯(lián)系電話:0531-89657257;

    省體育局人事處,聯(lián)系人:胡斌,聯(lián)系電話:0531-66116610。

    七、其他

    未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

    2. 省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表

    3. 應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

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    《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《 應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》來源于山東省人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2012年11月5日。

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    山東省體育局

    二〇一二年十一月十六日

    更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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