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為廣泛吸引人才，進(jìn)一步充實(shí)公務(wù)員隊(duì)伍，為增城建設(shè)廣州城市副中心提供人才支撐，廣州增城市擬面向全國(guó)公開選調(diào)42名公務(wù)員。

一、選調(diào)職位

中共增城市委組織部科員3名，增城市審計(jì)局科員1名，增城市水務(wù)局科員1名，增城市科技經(jīng)貿(mào)信息化局科員10名，增城市城市管理綜合執(zhí)法局鎮(zhèn)街城管中隊(duì)科員27名。具體選調(diào)單位及職位詳見《增城市部分黨政機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（附件）。

二、選調(diào)范圍

在全國(guó)各級(jí)機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作，具有公務(wù)員身份的在職在編人員中選調(diào)。

三、選調(diào)條件

（一）思想政治覺悟高，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）熟悉國(guó)家機(jī)關(guān)工作規(guī)則，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神，能熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。

（三）年齡在35周歲以下（1977年10月31日以后出生），身體健康。非廣州市戶籍應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件（穗府〔2003〕72號(hào)），已婚人員的配偶戶籍應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件（穗府〔2003〕72號(hào)）。

（四）學(xué)歷和專業(yè)等具體資格條件詳見附件。

（五）工作滿2年以上，任公務(wù)員科員職位滿1年以上（2011年10月31日前任職）；歷年年度考核在稱職以上。

四、報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2012年11月25日（星期日）（若以快遞方式郵寄，以郵戳日期為準(zhǔn)）。

2、報(bào)名資料：（1）《增城市2012年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（從廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或增城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載）；（2）本人近期大一寸正面免冠紅底彩照3張；（3）身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位等證明復(fù)印件；（4）本人公務(wù)員登記表復(fù)印件（單位蓋章確認(rèn)）；（5）本人在報(bào)刊、雜志發(fā)表的作品或本人主筆的單位（部門）綜合性材料（如年度工作總結(jié)等）資料。報(bào)名者應(yīng)確保所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如與事實(shí)不符，取消其選調(diào)資格。

3、報(bào)名方式：（以下三種方式任選其一）

（1）網(wǎng)上報(bào)名，將報(bào)名資料電子版打包發(fā)送至郵箱zzbggk@163.com。郵件名稱請(qǐng)注上自己姓名及報(bào)名職位。

（2）郵件報(bào)名，將報(bào)名資料通過郵件快遞的方式寄至廣州增城市委組織部公務(wù)員管理科收（廣州增城市荔城街惠民路1號(hào)行政中心1號(hào)樓209室，郵政編碼：511300）。

（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，將報(bào)名資料送至中共增城市委組織部，地址：廣州增城市荔城街惠民路1號(hào)行政中心1號(hào)樓209室。咨詢電話：020-32829138。辦公時(shí)間：工作日上午8：30時(shí)至12時(shí)，下午2：30時(shí)至5：30時(shí)。

五、選調(diào)程序

（一）資格初審。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合報(bào)名資格的，通知其參加筆試。

（二）筆試。采用封閉式考試辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按選調(diào)職位1：5的比例確定面試人選（選調(diào)職位8人以上的按1：3比例確定面試人選）。

（三）資格復(fù)審。面試前須進(jìn)行資格復(fù)審，持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員身份證明等材料的原件和復(fù)印件各1份（A4紙復(fù)?。?、近期大1寸正面免冠紅底彩照3張，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（另行通知）到中共增城市委組織部進(jìn)行資格審核。資格審核不合格者，取消面試資格，缺額按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要對(duì)考生語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度、形象儀表等方面進(jìn)行考察，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按選調(diào)職位1：2的比例確定組織考察人選。

（五）組織考察。組織考察工作由市委組織部統(tǒng)籌安排，各選調(diào)單位協(xié)助對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察（被確定為組織考察人選的人員需在組織考察前，提供所在單位同意報(bào)考的證明，否則取消考察資格）。根據(jù)考察情況，經(jīng)選調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體研究考察對(duì)象排名順序，確定擬選調(diào)人員名單。

（六）體檢。根據(jù)確定名單，按選調(diào)職位1：1的比例確定體檢人選，依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。

（七）公示。經(jīng)體檢合格，將擬選調(diào)人選在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或增城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。公示過程中發(fā)現(xiàn)問題的，取消選調(diào)資格。

（八）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示無議后，按規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。因各種原因致選調(diào)對(duì)象無法調(diào)動(dòng)的，缺額按考察對(duì)象排名順序從高到低依次遞補(bǔ)。

本次選調(diào)的政策解釋工作由中共增城市委組織部公務(wù)員管理科負(fù)責(zé)。（聯(lián)系電話：020-32829138）

附件：增城市2012年部分黨政機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)公務(wù)員職位表

中共增城市委組織部

2012年11月8日

附件：增城市2012年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《增城市2012年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc》來源于廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2012年11月12日。

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