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    2013年中國移動公司拉薩分公司校園招聘信息
    來源:中國移動網(wǎng) 閱讀:1911 次 日期:2012-11-06 14:44:29
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    招聘崗位

    綜合秘書

    職位描述:

    所屬部門:綜合部

    需求人數(shù):1人

    職級:7

    崗位屬性:核心職位

    主要職責:

    負責綜合性文字材料的起草及信息管理、會議管理等綜合性工作,保證公司綜合事務的正常運行。

    基礎任職資格要求:

    教育:全日制大學本科及以上學歷,中文等相關專業(yè);

    知識:掌握文書、新聞宣傳等相關知識;

    技能:較強的邏輯思維和歸納分析能力;較強的組織協(xié)調(diào)能力、獨立處理問題的能力和團隊合作精神;優(yōu)秀的書面表達能力;熟練操作辦公系統(tǒng)軟件;

    招聘人數(shù):

    1

    人力資源綜合管理

    職位描述:

    所屬部門:人力資源部

    需求人數(shù):1人

    職級:8

    崗位屬性:核心職位

    主要職責:

    根據(jù)分公司戰(zhàn)略發(fā)展的整體要求及各部門的人員需求情況制定招聘計劃,分公司人事日常管理等。

    基礎任職資格要求:

    教育:人力資源管理、企業(yè)管理相關專業(yè),全日制大學本科及以上學歷;

    知識/技能:掌握人力資源管理和開發(fā)理論知識;熟悉移動通信行業(yè)背景知識;較強的計算機操作能力;

    其他:正直誠實,具有良好的邏輯思維、文字表達、學習創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)能力。

    招聘人數(shù):

    1

    傳輸網(wǎng)維護支撐

    職位描述:

    所屬部門:運維部

    需求人數(shù):1人

    職級:7

    崗位屬性:普通職位

    主要職責:

    負責傳輸網(wǎng)絡的運營、維護、安全工作,保證通信網(wǎng)絡正常運行。

    基礎任職資格要求:

    教育:全日制本科及以上學歷,通信或計算機科學等相關專業(yè);

    知識:熟悉移動通信業(yè)務,掌握信息安全知識,熟悉國家相關政策法規(guī);

    技能:具有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織管理能力,具有良好的團隊合作精神;

    招聘人數(shù):

    1

    經(jīng)營分析

    職位描述:

    所屬部門:經(jīng)營分析

    需求人數(shù):1人

    職級:8

    崗位屬性:核心職位

    主要職責:

    負責收集市場經(jīng)營數(shù)據(jù),分析并撰寫生產(chǎn)經(jīng)營分析報告;分解生產(chǎn)經(jīng)營指標,跟蹤考核完成情況;開展各業(yè)務、產(chǎn)品、營銷活動的專題分析工作,并提供相關分析報告;收集提交經(jīng)營分析系統(tǒng)需求,開展系統(tǒng)應用和推廣工作。

    基礎任職資格要求:

    教育:全日制本科及以上學歷,市場營銷或計算機科學等相關專業(yè);

    知識:熟悉移動通信業(yè)務;

    技能:具備較強的溝通能力、營銷技巧以及服務意識;具備良好的團隊精神,能承受較強的工作壓力

    招聘人數(shù):

    1

    渠道管理

    職位描述:

    所屬部門:市場部

    需求人數(shù):1人

    職級:8

    崗位屬性:核心職位

    主要職責:

    制訂渠道管理制度和業(yè)務流程,并監(jiān)督落實;負責制訂各類渠道的發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)各類渠道的和諧發(fā)展;建立渠道考核體系,并組織落實;組織渠道網(wǎng)點建設,分析實體渠道運營狀況,提出優(yōu)化建議;負責研究競爭對手渠道策略,創(chuàng)新渠道合作模式,管理分配渠道資源;建立渠道引入、評估、退出機制,規(guī)范渠道管理;負責渠道代辦酬金的管理。

    基礎任職資格要求:

    教育:全日制本科及以上學歷,市場營銷或計算機科學等相關專業(yè);

    知識:熟悉移動通信業(yè)務;

    技能:具備較強的溝通能力、營銷技巧以及服務意識;具備良好的團隊精神,能承受較強的工作壓力

    招聘人數(shù):

    1

    營銷策劃

    職位描述:

    所屬部門:集團客戶部

    需求人數(shù):1人

    職級:9

    崗位屬性:核心職位

    主要職責:

    制訂市場營銷方案,并組織實施;制訂營銷活動計劃,并跟蹤考核;組織實施各種業(yè)務營銷推廣活動,規(guī)范使用營銷物資和相關資源;監(jiān)督、指導下級單位營銷方案,跟蹤、評估營銷活動效果。

    基礎任職資格要求:

    教育:全日制本科及以上學歷,市場營銷或計算機科學等相關專業(yè);

    知識:熟悉移動通信業(yè)務;

    技能:具備較強的溝通能力、營銷技巧以及服務意識;具備良好的團隊精神,能承受較強的工作壓力

    招聘人數(shù):

    1

    客戶服務管理

    職位描述:

    所屬部門:集團客戶部

    需求人數(shù):1人

    職級:8

    崗位屬性:核心職位

    主要職責:

    制定完善各項服務制度、流程;負責一線客戶經(jīng)理的服務監(jiān)督,指導,確保服務領先。

    基礎任職資格要求:

    教育:全日制本科及以上學歷,工商管理、市場營銷或計算機科學等相關專業(yè);

    知識:熟悉移動通信業(yè)務;

    技能:具備較強的溝通能力、營銷技巧以及服務意識;具備良好的團隊精神,能承受較強的工作壓力

    招聘人數(shù):

    1

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